العمال يتهمون جوجل بـ “نوبة الغضب” بعد طرد 50 منهم بسبب احتجاجهم على العقد الإسرائيلي | جوجل

اتُهمت شركة جوجل بإثارة “نوبة غضب” بعد فصل أكثر من 50 عاملاً رداً على احتجاج على علاقات الشركة العسكرية بالحكومة الإسرائيلية – وهي عمليات فصل سلطت الضوء على مشروع مثير للجدل وطويل الأمد. – التوترات المتزايدة بين الموظفين والإدارة.

تم طرد العمال في أعقاب الاحتجاجات في مكاتب جوجل في مدينة نيويورك وسانيفيل، كاليفورنيا، والتي نظمتها منظمة No Tech for الفصل العنصري – وهو تحالف من عمال جوجل وأمازون الذين كانوا يحتجون على عقد بقيمة 1.2 مليار دولار مع الحكومة الإسرائيلية يسمى مشروع نيمبوس. التي يزعمون أنها ستسهل على الحكومة الإسرائيلية مراقبة الفلسطينيين وإجبارهم على ترك أراضيهم.

في البداية، قامت شركة جوجل بطرد 28 عاملا بسبب الاحتجاجات، ثم قامت بفصل أكثر من 20 عاملا بعد بضعة أيام.

تعتبر عمليات إطلاق النار هي الأكبر التي تحدث منذ الحملة العسكرية الإسرائيلية ردًا على الهجوم الإرهابي الذي شنته حماس في 7 أكتوبر 2023 والذي قُتل فيه حوالي 1200 شخص واحتجز أكثر من 200 رهينة. ومنذ ذلك الحين، قُتل أكثر من 34 ألف فلسطيني في غزة، من بينهم أكثر من 14 ألف طفل و9670 امرأة.

قامت شركة جوجل بطرد العمال وتوبيخهم لمشاركتهم في الاحتجاجات من قبل، مثل الإضراب والاعتصام في عام 2018 احتجاجًا على قضايا التحرش الجنسي في الشركة، ولكن ليس إلى هذا الحد سابقًا. وفي مارس/آذار، قامت شركة جوجل بفصل مهندس سحابي كان يحتج على حدث تكنولوجي إسرائيلي في مدينة نيويورك.

إيمان هاسيم، مهندسة برمجيات في جوجل ومنظم في منظمة No Tech for الفصل العنصري، كانت واحدة من العمال المفصولين. “لقد حصل الكثير منا على ترقية مؤخرًا. قالت: “لقد كنت أسرع شخص تمت ترقيته تحت مديري”.

وقالت إن هذا كان احتجاجًا سلميًا، “مع رؤية عالية وشفافية عالية”. بث مباشر. كل شيء والجميع يمكن أن يرى كيف سارت الأمور

وقال هاسيم إن احتجاجات الاعتصام كانت ردًا على رفض جوجل التعامل مع مخاوف العمال.

“انظر إلى الطريقة التي بالغت بها جوجل في رد فعلها، عاطفياً للغاية، وانتقدت 50 عاملاً بسبب هذا العقد بدلاً من تقديم المزيد من الشفافية أو الوضوح أو محاولة إثبات أنها لا توفر بشكل خاص الموارد العسكرية الإسرائيلية لمساعدة وتحريضهم”. وأضاف هاشم: “الإبادة الجماعية ومواصلة الفصل العنصري”. وأضاف: “كان لديهم الخيار الكامل للقيام بذلك، لكنهم بدلاً من ذلك اختاروا إثارة نوبة غضب وضرب 50 عاملاً، لم يشارك الكثير منهم في الاعتصام”.

“لقد تم ذلك بشكل عاطفي وغير عقلاني للغاية، لدرجة أن جوجل قامت أيضًا بخلع قناعها في هذه العملية. لقد أظهرت نفسها الصادقة والحقيقية، ومدى تناقضهم، وكيف أنهم لا يهتمون فعليًا بفعل الشيء الصحيح، وعدم كونهم أشرارًا، وبقيمهم حيث يجب أن نتحدث ونتحدث علنًا ضد أي شيء خاطئ نراه يحدث في عملنا أو في مكان العمل

منذ منح العقد في عام 2021، نظم العاملون في جوجل وأمازون تنظيمات معارضة للعقد المشترك بين الشركتين مع الجيش والحكومة الإسرائيليين.

العقد الذي تبلغ قيمته 1.2 مليار دولار لتقديم الخدمات السحابية “يسمح بمزيد من المراقبة وجمع البيانات غير القانونية عن الفلسطينيين، ويسهل توسيع المستوطنات الإسرائيلية غير القانونية على الأراضي الفلسطينية”، وفقًا لمقالة افتتاحية كتبها العاملون في عام 2021.

وقالت هاسيم إن عمليات الفصل من العمل أدت إلى زعزعة الاستقرار المالي للعمال، لكنها وغيرها من المتضررين تلقوا دعمًا كبيرًا من زملاء العمل وغيرهم. وقالت أيضًا إن أحد أكبر التحديات التي واجهت الحملة ضد مشروع Nimbus كان التواصل وتثقيف الآخرين حول هذه القضايا – وهو الأمر الذي سهّلته عمليات طرد Google.

وقال حسن إبراهيم، مهندس برمجيات جوجل في نيويورك، الذي طُرد من عمله واعتقل لمشاركته في الاحتجاج، إنه وعمال آخرين تم منحهم إجازة إدارية، وفقدوا إمكانية الوصول إلى الشركة، ثم تم فصلهم في اليوم التالي عبر البريد الإلكتروني بشكل جماعي.

“لا نعرف أي شخص تواصل معه قسم الموارد البشرية بالفعل. لم يتم طرح أي أسئلة علينا. ولم يكن هناك أي تشاور معنا. لم يسألنا أحد أي شيء. وقال إبراهيم: “لقد كانت مجرد رسالة بريد إلكتروني جماعية باردة جدًا، لقد تم طردك الآن، وداعًا، لأنهم لا يريدون التعامل معنا، يريدون إسكاتنا ولن نبقى صامتين”. . “لا نريد أن يتم استخدام عملنا للمساعدة في الإبادة الجماعية ولهذا السبب قمنا بهذا الإجراء وسنواصل النضال من أجل إسقاط هذا المشروع”.

ورفض العمال التعليق على أي إجراءات قانونية محتملة قد يتخذونها ردًا على عمليات الفصل. وصفت No Tech for الفصل العنصري عمليات الفصل بأنها “غير قانونية” في إحدى المدونات ردًا على تصرفات Google.

وقال متحدث باسم جوجل في رسالة بالبريد الإلكتروني بشأن عمليات الفصل: “واصلنا تحقيقنا في الاضطراب الجسدي داخل مبانينا في 16 أبريل، وننظر في التفاصيل الإضافية التي قدمها زملاء العمل الذين تعرضوا للتعطيل جسديًا، بالإضافة إلى هؤلاء الموظفين الذين استغرقوا وقتًا أطول في العمل”. تم تحديد هويتهم لأن هويتهم كانت مخفية جزئيًا – مثل ارتداء قناع بدون شارتهم – أثناء مشاركتهم في التعطيل. لقد انتهى الآن تحقيقنا في هذه الأحداث، وقمنا بإنهاء توظيف موظفين إضافيين تبين أنهم متورطون بشكل مباشر في نشاط تخريبي.

ونفوا طرد أي موظفين غير متورطين. أنكرت Google أيضًا توصيفات المتظاهرين لمشروع Nimbus، قائلة: “لقد كنا واضحين جدًا أن عقد Nimbus مخصص لأعباء العمل التي تعمل على سحابتنا التجارية من قبل وزارات الحكومة الإسرائيلية، التي توافق على الالتزام بشروط الخدمة وسياسة الاستخدام المقبول لدينا”. . هذا العمل ليس موجهًا إلى أعباء عمل حساسة للغاية أو سرية أو عسكرية تتعلق بالأسلحة أو أجهزة المخابرات