حققت جائزة المرأة للرواية نجاحًا كبيرًا، والآن لديها أخت غير روائية | كيت موس

زقالت لوريا ستاينم: “إن قصة نضال المرأة من أجل المساواة لا تنتمي إلى ناشطة نسوية واحدة ولا إلى أي منظمة واحدة، بل إلى الجهود الجماعية لجميع الذين يهتمون بحقوق الإنسان”. إذن، المفتاح بالنسبة لنا جميعًا الذين نحاول أن نجعل العالم مكانًا أفضل للنساء، ليس الشكوى بل العمل.

إنني أحتفل بيوم المرأة العالمي هذا في نفس الأسبوع الذي أعلنت فيه مبادرتي لتعزيز مساواة المرأة، جائزة المرأة للرواية، قائمتها الطويلة، وفي نفس العام الذي أطلقنا فيه جائزة المرأة الافتتاحية للكتاب الواقعي.

عندما شاركت في تأسيس جائزة المرأة في عام 1996، جاء الدافع من إعلان القائمة المختصرة لجائزة أدبية كبرى في عام 1991 والتي لم تكن تضم كاتبات على الإطلاق، مما أدى إلى تفاقم الوعي المتزايد بعدم احترام الكتابة من قبل النساء. وهذا في حد ذاته لا يمثل مشكلة بالضرورة، إذ يحق للحكام اختيار الكتب الستة التي يشعرون أنها تجسد روح الجائزة التي يحكمون عليها، بغض النظر عن سقوط الأوراق. وكانت المشكلة أن أحدا لم يلاحظ. الكثير منا العاملين في مجال النشر وبيع الكتب والمكتبات والصحف، سألوا أنفسهم ماذا كان سيحدث لو وضعوا قائمة مختصرة لجميع النساء. كان الجميع سيعتبرون ذلك أمرًا سياسيًا، في حين كان يُنظر إلى غياب المرأة ببساطة على أنه كذلك. كان من الواضح أن النشر لم يكن أقل صعوبة من أي صناعة أخرى، وقد كشف القليل من الأبحاث أن أقل من 9% من المؤلفين المدرجين في القائمة المختصرة للجوائز الأدبية الكبرى كانوا من النساء، على الرغم من كونهن مسؤولات عن 60% من الروايات المنشورة في المملكة المتحدة. وكانت النساء يحصلن على تقدم أقل، على الرغم من أن كتبهن كان أداؤها جيدًا ــ أو أفضل ــ وكانت روايات الرجال أكثر عرضة للمراجعة بعدة مرات. لم تكن مؤامرة. لقد كانت صناعة بطيئة في التطور.

لم يكن إنشاء جائزة المرأة للرواية أمرًا سهلاً. لقد كنا رواد أعمال ولدينا فكرة وكنا بحاجة إلى الاستثمار وما زلنا بحاجة إليه. على مدى السنوات الـ 29 الماضية، وبفضل الرعاة والشركاء والرعاة والمانحين، نشأ جيل كامل من القراء والكتاب والناشرين وهم يعلمون أن الجائزة موجودة، وتعزز الرؤية، وتحتفل بالأصالة، وسهولة الوصول والتميز، وفي نهاية المطاف العمل. نحو المساواة بين الجنسين في عالم الكتب.

واعتبارًا من عام 2024، لن يقتصر الأمر على الخيال فقط. هذا العام، ولأول مرة، يسعدنا أن نمنح جائزة المرأة للكتب الواقعية، وهو ما كان هدفنا منذ فترة طويلة. كان دافعنا مشابها للخلل الذي أحبطنا ــ وألهمنا في نهاية المطاف ــ في عام 1991. وفقا لشركة Nielsen Bookscan، خلال عام 2022، كانت هناك أربعة أسابيع عندما تمت كتابة (أو كتابتها خفية) أفضل 10 كتب غير خيالية مبيعا من قبل مؤلفين ذكور، على الرغم من تم نشر العديد من الكتب الاستثنائية للنساء خلال تلك الفترة: كتب عن العلم والطبيعة، والتاريخ والذكريات، والفن والذكاء الاصطناعي، والسفر والانتماء، والفيزياء والفلسفة. كشفت بعض عمليات تحليل الأرقام أن 75% من الكتب الواقعية التي تمت مراجعتها في وسائل الإعلام البريطانية كتبها رجال، على الرغم من أن نسبة الكتاب الذكور إلى الإناث متساوية تقريبًا.

إن جائزة المرأة تمثل وتدافع، الآن أكثر من أي وقت مضى، منذ أن أصبحنا مؤسسة خيرية مسجلة قبل ست سنوات. نحن نصر على أن كتابة المرأة تستحق مكانة متساوية – ليس أكثر ولا أقل، بل متساوية. هناك مجال للجميع. في كثير من الأحيان، على مدى العقود الثلاثة الماضية، نصحت الآخرين -رجالاً ونساءً- بإعداد مسابقاتهم وجوائزهم الخاصة، ولكل منهم قواعده وتركيزه الخاص. نظرًا لأهمية الجوائز، فإنها تضع الكتابة الجيدة في أيدي النساء والرجال الذين سيقدرونها. وسوف نستمر في الاحتفال والترويج والمشاركة لأنه، كما قالت مارغريت أتوود في عبارتها التي لا تنسى: “كلمة بعد كلمة بعد كلمة هي قوة”.