لم يكن مديرو OpenAI سوى منفتحين. ما حدث بحق الجحيم؟ | نيلز براتلي

تلقد تحركت مهزلة OpenAI بسرعة كبيرة في الأسبوع الماضي، بحيث أصبح من السهل أن ننسى أنه لم يذكر أحد بعد بعبارات واضحة سبب طرد سام ألتمان – الرئيس التنفيذي العائد والعبقري الشامل، وفقًا لنادي معجبيه – من منصبه. المركز الأول. وبما أننا نسمع باستمرار، وخاصة من قبل ألتمان نفسه، أن أسوأ نتيجة لاعتماد الذكاء العام الاصطناعي يمكن أن تكون “إطفاء الأضواء لنا جميعًا”، فيجب على شخص ما أن يجد صوتًا هنا.

على سبيل المثال، إذا حكم المجلس القديم بأن ألتمان غير لائق لهذا المنصب لأنه كان يأخذ شركة OpenAI في طريق متهور، فمن الواضح أنه سيكون هناك التزام بالتحدث. أو، إذا كانت المخاوف لا أساس لها من الصحة، فإن مهندسي الانقلاب الفاشل في مجلس الإدارة يمكنهم أن يقدموا خدمة للجميع ويقولوا ذلك. إن عدم قول أي شيء مفيد، خاصة عندما يكون موقفك السابق هو أن الشفافية والأمان يسيران جنبا إلى جنب، أمر لا يمكن الدفاع عنه.

كان التفسير الأصلي الذي لم تقدمه شركة OpenAI هو أن ألتمان كان عليه أن يرحل لأنه لم يكن “صريحًا باستمرار” مع المخرجين الآخرين. لست صريحًا تمامًا بشأن ماذا؟ التفسير الحميد (نوعًا ما) هو أن الخلاف كان حول مقدار الوقت الذي كان يخصصه ألتمان لمصالح تجارية أخرى، بما في ذلك مشروع شرائح الكمبيوتر الذي تم الإبلاغ عنه. إذا كان ذلك صحيحاً، فقد يشعر الغرباء بالارتياح: فمن الطبيعي أن يشعر أعضاء مجلس الإدارة الآخرون بالقلق بشأن ما إذا كان رئيسهم يركز بشكل كافٍ على الوظيفة اليومية.

ومع ذلك، كان الغرض الأساسي من إعداد الحوكمة الغريب لـ OpenAI هو ضمان التطوير الآمن للتكنولوجيا. وعلى الرغم من كل عيوبه، كان الهدف من هذا الهيكل هو تغيير مجلس إدارة الكيان المسيطر غير الربحي. السلامة تأتي أولا؛ كانت مصالح الشركة التابعة التي تسعى إلى الربح ثانوية. إليكم وصف ألتمان الخاص، اعتبارًا من فبراير من هذا العام: “لدينا منظمة غير ربحية تحكمنا وتسمح لنا بالعمل من أجل خير البشرية (ويمكنها تجاوز أي مصالح ربحية)، بما في ذلك السماح لنا بالقيام بأشياء مثل إلغاء التزاماتنا المتعلقة بحقوق المساهمين تجاه المساهمين إذا لزم الأمر للسلامة.”

ومن ثم، يمكن لمجلس الإدارة غير الربحي أن يغلق العرض بأكمله إذا اعتقد أن هذا هو المسار المسؤول. ومن حيث المبدأ، فإن إقالة الرئيس التنفيذي لن تعدو أن تكون مجرد ممارسة بسيطة لهذه السلطة المطلقة.

فرص نجاح مثل هذه الترتيبات في الممارسة العملية كانت ضئيلة بشكل مثير للضحك، بطبيعة الحال، خاصة عندما كانت هناك نفحة من التقييم بقيمة 86 مليار دولار في الهواء. فلا يمكنك أن تأخذ بضعة مليارات من الدولارات من مايكروسوفت، في مقابل حصة قدرها 49% في العملية الساعية إلى الربح، وتتوقع منها ألا تسعى إلى حماية استثماراتها في الأزمات. وإذا تمرد معظم الموظفين – بعض الموظفين الأكثر طلبًا في العالم – وهددوا بالذهاب إلى Microsoft بشكل جماعي، فقد خسرت.

ومع ذلك، فإن السبب الدقيق لإقالة ألتمان لا يزال مهماً. ولم يكن هناك سوى أربعة أعضاء في مجلس الإدارة باستثناءه. كان أحدهم هو كبير العلماء، إيليا سوتسكيفر، الذي أجرى بعد ذلك منعطفًا على شكل حرف U لم يشرحه. وهناك شخص آخر هو آدم دانجيلو، الرئيس التنفيذي لموقع الأسئلة والأجوبة Quora، الذي ينوي، على نحو غريب، الانتقال بسلاسة من مجلس الإدارة الذي أقال ألتمان إلى مجلس الإدارة الذي أعاد تعيينه. حقًا؟

وهذا يترك المرأتين الراحلتين: تاشا ماكولي، رائدة الأعمال في مجال التكنولوجيا، وهيلين تونر، مديرة مركز الأمن والتكنولوجيا الناشئة بجامعة جورج تاون. ماذا يعتقدون؟ عمليا كان التعليق الوحيد من أي منهما مشاركة تونر الغريبة على X بعد إعادة تعيين ألتمان: “والآن، سنحصل جميعًا على قسط من النوم”.

هل نحن كذلك؟ حذر ريشي سوناك قبل أيام من أن الذكاء الاصطناعي يمكن أن يشكل خطرا على البشرية بحجم حرب نووية، مكررا التقييم العام. إذا كانت الشركة الرائدة لا تستطيع حتى تفسير الانفجار الذي حدث في مجلس إدارتها، فلماذا يجب على الغرباء أن يشعروا بالبرودة؟ وفي أحدث تطور، ذكرت رويترز يوم الخميس أن الباحثين في OpenAI كانوا قلقين للغاية بشأن المخاطر التي يشكلها أحدث نموذج للذكاء الاصطناعي لدرجة أنهم كتبوا إلى مجلس الإدارة. لدى هؤلاء المديرين بعض التوضيحات للقيام بها – على وجه السرعة.