مجلس إدارة يوركشاير يوافق على قبول عرض الاستحواذ من كولن جريفز | يوركشاير

وافق مجلس إدارة يوركشاير بالإجماع على قبول عرض للنادي من كولين جريفز، الذي سيتم الآن التصديق على استحواذه في اجتماع عام طارئ لأعضائه.

أنهى القرار يومين من التأخير والارتباك، حيث نظر مجلس الإدارة في عرض جريفز، وطلب النائب المحلي من المستثمرين البديلين التقدم، وتزايدت التكهنات بأن قواعد النادي ستمنع جريفز من الجلوس في مجلس إدارته.

وأشارت المصادر إلى أن التأخير يرجع إلى تعقيد الصفقة، وليس إلى خلاف بين أعضاء مجلس الإدارة. لم يشارك جريفز بعد مع مجلس الإدارة خططه للنادي – والتي يشاع أنها تتضمن التحول من نادي الأعضاء إلى شركة خاصة – ولكن من المتوقع أن يفعل ذلك في الأيام المقبلة.

وقال أليكس سوبيل، النائب العمالي عن ليدز نورث ويست، التي تضم دائرتها الانتخابية منزل هيدنجلي في يوركشاير، لصحيفة الغارديان إنه “يطلب من الناس التقدم كبدائل” بينما يحاول حماية وضعه الحالي. وقال: “إذا كان هناك مستثمرون محتملون حقيقيون ومشروعون، فأنا سعيد بالتحدث إلى أي شخص يريد الحفاظ على يوركشاير كنادي للأعضاء”.

قال يوركشاير يوم الاثنين “لم يتم ترك أي حجر دون قلبه” في بحثهم عن الاستثمار، بعد أن التقى “بأكثر من 350 طرفًا معنيًا”، حيث أجرى مجلس الإدارة “عملية شاملة وصارمة لضمان بقاء النادي قيد التشغيل لصالح أعضائه”. الدائنين والموظفين”. إنهم مدينون لـ Graves Family Trust بحوالي 15 مليون جنيه إسترليني ويقال إنهم بحاجة إلى استثمار فوري يبلغ حوالي 4 ملايين جنيه إسترليني لدرء الأزمة المالية.

ومن المعروف أن جريفز حريص على تحويل النادي إلى شركة خاصة، لكن سوبيل وصف مثل هذه الخطوة بأنها “خط أحمر مطلق”، قائلاً إنه “سيعارض أي محاولة لانتزاع يوركشاير من الأعضاء وجعله كيانًا خاصًا كما هو الحال”. سيتم ذلك من أجل الربح وإضعاف المساءلة والقدرة على الاستمرار على المدى الطويل.

وبعد أن وصف العنصرية في غرف الملابس بأنها “مزاح” العام الماضي، من المتوقع أن يقدم جريفز اعتذارًا كاملاً لضحايا التمييز في النادي ولأولئك الذين أساءوا إليه بسبب لغته بمجرد الموافقة على استحواذه.

وقال سوبيل: “بالنسبة لي، الكلمات ليست كافية”. “يجب أن تكون لدينا خطة عمل واضحة للغاية لمواصلة التقدم الذي أحرزناه. يجب أن يكون النادي منفتحًا بشأن ما يفعله ويجب أن يكون جزءًا من هذه العملية. لا يمكننا العودة إلى الوراء، يمكننا فقط المضي قدمًا وعليه أن يلتزم بذلك وبالأفعال”.

وجاء تدخل سوبيل بعد ادعاء أنه إذا لم يغير جريفز وضع يوركشاير، فلن يتمكن من العودة كرئيس وفقًا لقواعده الخاصة، والتي تنص على أنه لا يمكن لأي شخص أن يخدم في مجلس الإدارة لأكثر من 12 عامًا أو أن يكون رئيسًا لأكثر من ستة أعوام. سنين. شغل جريفز منصب الرئيس التنفيذي لشركة يوركشاير من عام 2002 إلى عام 2007 ورئيس مجلس الإدارة أو رئيس مجلس الإدارة التنفيذي من عام 2007 إلى عام 2015، بإجمالي 12 عامًا وسبعة أشهر في مجلس الإدارة، وثماني سنوات كرئيس.

ستستغرق عملية تحويل يوركشاير إلى شركة خاصة عدة أسابيع على الأقل: مثل معظم المقاطعات، تم تسجيلها كمجتمع بموجب قانون الجمعيات التعاونية والمجتمعية لعام 2014.

ويحتاج تحويله إلى تصويت ما لا يقل عن 50% من الأعضاء، منهم 75% على الأقل يجب أن يوافقوا عليه، يليه تصويت تأكيدي ثانٍ، حيث تكون الأغلبية البسيطة كافية، بعد فترة تتراوح بين 14 يومًا وشهر واحد. .