أسطورة عائلة كرة القدم الجامعية لا علاقة لها بالحب | الكلية لكرة القدم

يابعد أيام قليلة فقط من مباراة البطولة الوطنية لكرة القدم الجامعية لعام 2024، أعلن المدرب الرئيسي نيك سابان تقاعده من منصبه في جامعة ألاباما. تم الإعلان عن خليفة سابان في اليوم التالي عندما علم الجمهور أن كالين ديبور من جامعة واشنطن، الذي خسر للتو في مباراة اللقب الوطني، سيقود فريق Crimson Tide.

باعتباري أحد متابعي كرة القدم الجامعية، صدمني هذا الإعلان. بعد ما يقرب من عقدين من الزمن وستة بطولات وطنية في توسكالوسا، بدا سابان لاعبا أساسيا قويا. لكن باعتباري عالم أنثروبولوجيا وإثنوغرافيا متخصصا في التقاطع بين العرق والرياضة، كنت أكثر اهتماما بما تعنيه الأخبار للاعبين، نظرا لأن التوقيت والسرية المحيطة بهذه التعيينات تسلط الضوء على انفصال مذهل في تركيز كرة القدم على الأسرة.

لقد أمضيت العقد الماضي في تعلم كيفية تعامل لاعبي كرة القدم من السود في الكليات مع الاستغلال والعنصرية ومعاداة السود التي تعتبر أساسًا لنظام الرياضة الجامعية. في هذا الوقت، أصبح من الواضح بالنسبة لي مدى اعتماد برامج كرة القدم على قصة “عائلة كرة القدم” لتوحيد زملائها في الفريق.

يقوم المدربون والإداريون بنظرية الفريق بهذه الطريقة لاستدعاء نغمة الرعاية والتضامن بين اللاعبين الفرديين الذين يريدون أن يثقوا ببعضهم البعض في الممارسة ويقاتلوا من أجل بعضهم البعض في الملعب. المدربون الرئيسيون هم المحركون الرئيسيون لهذه الرسالة، خاصة أثناء التوظيف واللعب في الموسم، لأنهم بحاجة إلى تسجيل اللاعبين لتحقيق حلم مدته أربع سنوات.

لقد تسلل هذا التكتيك إلى كرة القدم. سوف يشيد المدربون بالطرق التي يتغلب بها لاعبوهم على الصعوبات و”يجتمعون معًا كفريق واحد، على الرغم من اختلافاتنا”، كما أخبرني أحد المدربين. خلال المقابلة. عندما يلتزم لاعبو المدارس الثانوية ببرامج الكلية، فإنهم غالبًا ما يلاحظون الأجواء العائلية التي يواجهونها أثناء زياراتهم. تتباهى منشورات وسائل التواصل الاجتماعي بشعارات تغرس في الفريق لغة العائلة وأخلاقها، مثل #famILLy من جامعة إلينوي، و@NUFBFamily من جامعة نورث وسترن، و#BRADDAHHOOD من جامعة هاواي. قامت الجامعات التي أجريت فيها بحثًا بطباعة هذه الشعارات على القمصان وأساور المعصم ليرتديها اللاعبون.

يتم بذل الكثير من الطاقة في إقناع زملائهم في الفريق بأنهم ينتمون إلى عائلة كرة القدم في الكلية، وعلى مستوى ما، تكون المحاولة ناجحة دائمًا تقريبًا. الفريق هو التمثيل الأكثر شهرة للمجتمع والأسرة في الرياضة.

لكن الخطاب مزيف في نهاية المطاف.

يتخلى المدربون عن هذه الرواية العائلية عندما لا تناسبهم. وبطبيعة الحال، ينبغي للمدربين الرئيسيين أن يكونوا قادرين على ترك مناصبهم لوظائف أخرى، أو التقاعد كما فعل سابان. ولكن عندما يحدث ذلك، غالبًا ما يتم اتخاذ هذه القرارات بسرعة ودون علم اللاعبين. ينتقل المدربون من عائلة مزعومة إلى أخرى، تاركين وراءهم لاعبين مشوشين ومذهولين، ويحدث ذلك مع القليل من الاهتمام لكيفية إدارة هؤلاء الشباب في غيابهم. يستفيد المدربون من السرد العائلي ويتأثر اللاعبون بشكل خاص لأنهم وُعدوا بتجربة معينة لم يعد من الممكن تنفيذها.

يشبه مدرب كرة القدم الخارج الأب الغائب الذي يضرب به المثل.

وهذه ظاهرة شاهدتها عن قرب. كنت أستاذاً في جامعة نوتردام في عام 2021 عندما علم اللاعبون بانتقال بريان كيلي إلى جامعة ولاية لويزيانا فقط من خلال التقارير الإخبارية. هذا العام، في جامعة ديوك، حيث أقوم بالتدريس الآن، انتقل مايك إلكو في وقت متأخر من الليل إلى جامعة تكساس إيه آند إم بعد أن نفى في البداية شائعات التعيين.

وفي كل مرة حدث هذا، كان لاعبو كرة القدم المسجلون في فصول الخريف يعبرون عن معاناتهم وخيبة أملهم من التعامل مع هذه القرارات. عندما يتعلق الأمر باللاعبين، فإن انتقالات وتعيينات المدربين مهمة لأنها تتناقض مع الخطاب العائلي لكرة القدم الذي يحاول المدربون جاهدين الحفاظ عليه.

هذه التحولات في المدربين هي مجرد مثال واحد على كيفية انهيار السرد الاستغلالي لعائلة كرة القدم المهتمة تحت الضغط. يشير مغني الراب والخبير أيه دي كارسون إلى مخاطر الشراء غير النقدي لعائلة كرة القدم هذه استنادًا إلى الطرق التي حاولت بها جامعة كليمسون تبييض تاريخها. سلطت Sports Illustrated الضوء على مجموعة من لاعبي 2020 الذين كان من المتوقع أن يعطوا الأولوية لعائلات كرة القدم الجامعية أثناء اللعب الوبائي على أي اهتمام بالصحة الشخصية والرفاهية والآفاق المستقبلية. في عام 2023، تورط طاقم تدريب كرة القدم في جامعة نورث وسترن في فضيحة مزعجة لفتت الانتباه أخيرًا إلى ممارسات عنيفة جسديًا ومهينة أخلاقيًا ومشحونة عنصريًا تستهدف أفراد عائلة كرة القدم الخاصة بهم.

كتبت عالمة الاجتماع إيرين هاتون أن تسليع الرياضيين الجامعيين يتضخم من خلال هذا التركيز المستمر على الرعاية والأسرة، نظرًا لقوى العمل غير المدفوعة للاعبين في النظام بأكمله. تساعد الأفكار المستفادة من بحثي الخاص في توضيح السبب.

قال لي أحد اللاعبين بعد أن أوضح إحباطه من الطريقة التي يعامله بها المدربون: “مع بقاء عامين من الإنتاج، فأنا مجرد علامة X في قواعد اللعبة الخاصة بهم”. لقد تم تجسيده من قبل مدربيه لدرجة أنه اعتقد أنهم رأوه مجرد جسد يمكن استخدامه، مجرد شخصية جزء لا يتجزأ من التنفيذ الناجح للفريق لقواعد اللعب الخاصة به.

لقد كرر لي اللاعبون باستمرار المعاملة اللامبالاة من المدربين الذين يمنحون الأولوية لقدرة اللعب على الصحة. يحدث هذا التركيز المكثف على قدرة اللاعبين على الإنتاج على أرض الملعب لأن برامج كرة القدم تريد في المقام الأول الفوز بالمباريات والحصول على الإيرادات وتأمين المكانة، بدلاً من التركيز على ما هو الأفضل للرياضيين. تترجم نجاحات Gridiron إلى انتصارات مالية. إنها صناعة تبلغ قيمتها مليار دولار، في نهاية المطاف، وتعمل لغة عائلة كرة القدم على خلق قبول من اللاعبين. يكرر المدربون السرد بقدر ما يحتاجون إليه لإقناع اللاعبين بحقيقته، ولكن يتم التخلص منه عندما تُعرض عليهم فرصة أفضل مع كلية أخرى. أفضل ما سيفعله المدربون هو تقديم بعض العبارات المبتذلة المؤسفة عن الأشخاص الذين يتركونهم وراءهم.

شهد موسم 2023 العديد من الوظائف التدريبية الرئيسية الشاغرة وفرصًا للوداع المثير للشفقة. يترك مدربو كرة القدم مناصبهم كل عام سعيًا للحصول على فرص أفضل ورواتب أعلى وإمكانية تحقيق المزيد من النجاح: جيمبو فيشر من تكساس إيه آند إم، وجيم هاربو، الذي درب جامعة ميشيغان للحصول على اللقب الوطني العام الماضي، وتشيب كيلي من جامعة كاليفورنيا في لوس أنجلوس، هم مجرد أمثلة قليلة. أمثلة بارزة.

سواء تقاعدوا، أو تم طردهم، أو تركوا لمناصب تدريب مختلفة، فإن هؤلاء المدربين الرئيسيين كلفوا جامعاتهم مبلغًا كبيرًا من المال من خلال العقود الجديدة وعمليات الاستحواذ والتسويات. ويقدر تقرير حديث أن تغييرات مدرب كرة القدم والموظفين خلال موسم 2023 ستكلف أقسام ألعاب القوى ما لا يقل عن 200 مليون دولار. هناك الكثير من المال لدفع أجور هؤلاء المدربين، على الرغم من أن اللاعبين لا يستطيعون الحصول على راتب مقابل المشاركة في نظام الهواة المزعوم هذا.

لهذه الأسباب، أنا أتفق مع المؤرخ روبن دي جي كيلي: الاستعارات المجازية لعائلة كرة القدم مخادعة. لا علاقة له بالحب الحقيقي والرعاية.

يتم وضع القصص التي تدحض أصالة عائلة كرة القدم ضمن سياق مشهد يشهد تغيرات جذرية. مع إدخال قواعد الاسم والصورة والتشابه والتغييرات التي تم إجراؤها على بوابة النقل في عام 2021، يمكن للرياضيين الجامعيين الآن الاستفادة من خصائصهم المميزة ولا تتم معاقبتهم لتغيير المدارس والفرق قبل التخرج. بالإضافة إلى ذلك، شارك البيت الأبيض، والمحكمة العليا في الولايات المتحدة، والمجلس الوطني لعلاقات العمل في محادثات لمناقشة حقوق الرياضيين، وإعادة النظر في الوضع الوظيفي للرياضيين في الحرم الجامعي، وتحدي لقب “الطالب الرياضي”.

تحاول هذه التغييرات ببطء موازنة المقاييس لصالح الرياضيين، وبالتالي إعادة توزيع السلطة التي يمتلكها المدربون والمؤسسات. تشير المحادثات المبكرة حول اعتزال سابان البالغ من العمر 72 عامًا إلى أن هذه التغييرات أدت إلى هذه الخطوة المفاجئة على ما يبدو وقد تشجع المدربين الآخرين الأكثر تقليدية على فعل الشيء نفسه قريبًا. لكن اللاعبين أبعد ما يكونون عن المساواة مع المدربين في هذه المعادلة. على الرغم من أن عملهم الرياضي هو الذي يحرك النظام بأكمله، إلا أن الرياضيين الجامعيين لا يتمتعون بإمكانية الوصول إلى نفس التنقل غير المقيد، وفرص التفاوض، ووضعهم كموظفين ورواتب بملايين الدولارات يتم تقديمها للمدربين.

مع وجود DeBoer في ألاباما، تم ملء المنصب الشاغر في واشنطن بمدرب رئيسي آخر معروف ترك منصبه شاغرًا. من المستحيل التنبؤ بالمدة التي ستستمر فيها لعبة الكراسي الموسيقية هذه، ولكن مع استمرار المدربين في التبديل، يتم التخلي عن الشباب الذين يخضعون لرعايتهم. مع وجود حوالي مائة لاعب في كل فريق، يتأثر الآلاف سنويًا بنوع من تنقل العمالة لا يمكنهم المشاركة فيه بأنفسهم. على الرغم من محاولاتهم الحثيثة لتصوير أنفسهم على أنهم الآباء الحميدون لعائلة سعيدة، إلا أن المدربين الرئيسيين غالبًا ما يكونون السبب الرئيسي لزوالها، حيث يتنافسون على الجلوس على رأس طاولة عائلية مختلفة.

• تراسي كندا هي أستاذة مساعدة في الأنثروبولوجيا الثقافية ومنتسبة إلى مشروع الرياضة والسباق في جامعة ديوك. تستخدم أبحاثها الرياضة للتنظير حول العرق والقرابة والرعاية والجنس، وهي تعمل حاليًا على الانتهاء من مشروع كتاب حول تجارب لاعبي كرة القدم في الكليات السوداء.