الاستغلال والإساءة والترحيل: العمال المهاجرون يعودون إلى بنجلاديش بعد أن تحولت أحلام السعودية إلى تعكر | بنغلاديش

أمن بين اللقاءات العائلية البهيجة عند بوابة الوصول في مطار دكا الدولي، تبرز مجموعة من المسافرين. يبدو هؤلاء الرجال هزيلين ومذهولين، ومعظمهم لا يحملون سوى بطانية رقيقة التقطوها على متن الطائرة. يرتدون ملابس رياضية وصنادل مطاطية زرقاء أو أحذية بدون أربطة. والبعض يمشي حافي القدمين.

لقد تم ترحيلهم جميعاً للتو من المملكة العربية السعودية، وهم يصلون كل يوم على متن طائرة. تم ترحيل ما يقرب من 70 ألف عامل مهاجر بنجلاديشي من المملكة الخليجية في عام 2022، معظمهم لعدم حصولهم على تصريح إقامة ساري المفعول، المعروف باسم الإقامة.

يعودون من واحدة من أغنى البلدان في العالم، جائعين ومصدومين، ولا يملكون حتى المال لشراء تذكرة حافلة للعودة إلى الوطن.

الشيء الوحيد الذي يعيده الرجال هو قصص مروعة عن سوء المعاملة والعقود الكاذبة وسرقة الأجور التي تتساقط منهم بغضب. يقول رجل يدعى أمير حسين، إنه دفع لوكلاء التوظيف 400 ألف تاكا (2860 جنيهًا إسترلينيًا) للوصول إلى المملكة العربية السعودية، لكنه أُعيد إلى وطنه بعد ما يزيد قليلاً عن عام، عمل خلالها لمدة تسعة أشهر دون أجر.

ويقول رجل آخر: “قيل لي إنني سأعمل في مطعم في فندق خمس نجوم، لكن انتهى بي الأمر في كشك للشاي”. ويقول ثالث إنه عمل لمدة ثلاثة أشهر لكنه لم يتقاضى سوى راتب شهر واحد. ويقول: “لقد خسرت كل أموالي”.

ستعتمد المملكة العربية السعودية على عشرات الآلاف من العمال ذوي الأجور المنخفضة مثل هؤلاء لتحقيق حلمها باستضافة كأس العالم 2034. من المتوقع أن يزداد عدد العمال من بنجلاديش إلى المملكة العربية السعودية بشكل كبير إذا تم اختيار البلاد لاستضافة الاتحاد الدولي لكرة القدم، كما هو متوقع هذا العام.

يجب أن تكون ادعاءات العمال بتعرضهم للانتهاكات على أيدي أصحاب عملهم السعوديين بمثابة إشارة حمراء للفيفا، الذي تعرض لانتقادات شديدة بسبب الانتهاكات الشديدة التي تعرض لها العديد من العمال المهاجرين في الفترة التي سبقت بطولة 2022 في قطر.

تحذر جماعات حقوق الإنسان من أنه إذا لم تبذل المملكة العربية السعودية جهودًا جذرية لوقف إساءة معاملة العمال المهاجرين، وهو أمر منتشر بالفعل على نطاق واسع في المملكة الخليجية، فقد تكون بطولة كأس العالم أخرى ملوثة بالمعاناة والاستغلال.

لا يقع اللوم عادةً على العمال البنغلاديشيين في فشلهم في الحصول على أوراق الإقامة الصحيحة. يزعم العديد من العائدين إلى بنغلاديش أن صاحب العمل أو الكفيل فشل في الحصول على أو تجديد وثيقة الإقامة الخاصة بهم، والتي يحتاجون إليها للعيش والعمل بشكل قانوني، بعد وصولهم إلى المملكة العربية السعودية.

يقول محمد رحمة الله، الذي عمل في المملكة العربية السعودية لمدة ثلاث سنوات ونصف: “لقد ألغى رئيسي إقامتي دون أن يخبرني بذلك”. “عندما قبضت علي الشرطة، اتصلوا به وطلب منهم إعادتي. لقد كان مدينًا لي بأجر ستة أشهر.

ويقول آخرون إن إقامتهم لا تزال سارية ولكن تم ترحيلهم بغض النظر. “سألتهم: لماذا تعتقلونني؟” يقول أحد المبعدين اسمه شهاب الدين. “قالوا لي أن أصمت.”

وتقول منظمة العفو الدولية إن وضع العمال المهاجرين في السعودية قاتم، وأنهم “[continue] للتعرض للإيذاء والاستغلال في ظل نظام الكفالة… الآلاف من المحتجزين تعسفياً في ظروف غير إنسانية، ويتعرضون للتعذيب وغيره من ضروب سوء المعاملة، ويتم إعادتهم قسراً إلى منازلهم”.

ورغم إعلان المملكة الخليجية إلغاءها الكفالة النظام – الذي بموجبه يرتبط العمال بصاحب عملهم، يقول علي محمد، المحرر العربي لموقع حقوق المهاجرين: “يتمتع أصحاب العمل بسلطة إلغاء أو عدم تجديد تصاريح العمل ويمكنهم تقديم تهم “الهروب”، مما يجعل العمال غير قانونيين وعرضة للترحيل “.

ويقول إن إعطاء الأولوية لاعتقال المهاجرين وترحيلهم على حساب محاسبة أصحاب العمل “يعزز التصور بأن السلطات السعودية تعتبر المهاجرين مجرد عمالة قابلة للاستغلال ويمكن التخلص منها”.

يقول العمال الذين أجرت صحيفة الغارديان مقابلات معهم إنه تم القبض عليهم في الشوارع أو القبض عليهم أثناء تناول وجبة الإفطار ونقلهم مباشرة إلى مركز احتجاز، حيث يتم احتجازهم عادة لمدة أسبوع إلى أسبوعين قبل إعادتهم مباشرة إلى منازلهم.

تختلف الظروف في مراكز الاحتجاز، لكن بعض الرجال يزعمون أنهم احتُجزوا في زنازين ضخمة ومكتظة، حيث ينام ما بين 250 إلى 300 رجل اثنين على سرير واحد أو على الأرض. ويزعمون أنه لم تكن هناك حمامات، ولم يكن هناك سوى القليل من الطعام ولم تكن هناك فرصة للاستئناف. “كانت الظروف بائسة. يقول رحمة الله، الذي ظل محتجزاً لمدة 16 يوماً: “لم أر مثل هذا المكان في حياتي”.

إن عواقب الترحيل وخيمة بشكل خاص على البنغلاديشيين. ويتعين على جميع العمال المهاجرين تقريباً دفع رسوم ابتزازية لوكلاء التوظيف مقابل وظائفهم في الخليج، لكن البنغلاديشيين يدفعون أعلى المعدلات بكثير. ويضطر العديد منهم إلى العودة إلى ديارهم قبل أن يتمكنوا من سداد تكاليف توظيفهم.

ياوآخر من وصل إلى مطار دكا هو صابر أحمد، البالغ من العمر 65 عاماً، والذي أمضى 26 عاماً في المملكة العربية السعودية. يحمل حقيبة صغيرة ولكن لا يوجد بها شيء. إنه لا يملك حتى المال لشراء الحافلة إلى منزله. يقول قبل أن ينطلق وهو يحمل حقيبته الفارغة على كتفه: “سيتعين على عائلتي دفع أجرة الحافلة عندما أصل إلى هناك”. وهذا هو كل ما يجب عليه إظهاره منذ ما يقرب من ثلاثة عقود في المملكة العربية السعودية.

وقالت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودية، في بيان، إن البلاد “تعيد فقط من تثبت مخالفتهم لأنظمة العمل والإقامة في المملكة بعد اتخاذ كافة الإجراءات القانونية للتحقق من مخالفتهم والتنسيق مع سفارات بلدانهم”. .

وقال البيان إن مراكز الاحتجاز تستوفي أعلى المعايير الدولية وتضمن حقوق العمال في الرعاية الصحية والتغذية وبيئة نظيفة وآمنة، فضلا عن الحق في الاستئناف.

يحق لموظفي سفارات العمال زيارة مراكز الاحتجاز، وتقوم هيئة حقوق الإنسان السعودية “بزيارات روتينية… لتقييم سلامة جميع الإجراءات والتأكد من الالتزام بالقوانين واللوائح المناسبة المتعلقة بحقوق الإنسان”، وأضاف البيان.

ولم يستجب الفيفا وحكومة بنجلاديش لطلبات متعددة للتعليق.