الخيول الناطقة: سباقات ليلة الأحد قد تؤدي إلى إرهاق الفارس بشكل خطير | هيئة سباق الخيل البريطانية
أ نادرًا ما تبتعد تعليقات الفارس الفائز بعد السباق بعد حصوله على جائزة جيدة عن الامتنان لمالك الحصان ومدربه، ومدى تطلعهم للصعود على متنه في المرة القادمة. “أتمنى لو لم أكن هنا” هو أمر غير عادي، على أقل تقدير.
ولكن كان هذا هو جوهر تعليقات Callum Shepherd بعد فوزه على متن Charlie’s Choice في سباق الساعة 5 مساءً في ولفرهامبتون يوم الأحد، وهو السباق الافتتاحي للبطاقات “الاختبارية” الست الأولى خلال الأسابيع القليلة المقبلة، والتي ستستكشف إمكانات السباق مساء الأحد لتوسيع جمهور الرياضة وزيادة معدل دوران الرهان.
وقال شيبرد لقناة Sky Sports Racing: “لسنا بحاجة إلى أن نكون هنا مساء الأحد”. “لا أعتقد، ربما باستثناء فترة الأعياد، أن هناك حاجة كبيرة ليوم الأحد [Flat] السباق، وبالتأكيد ليس سباق مساء الأحد.
“قد نحصل على بضع مئات من الجنيهات الإضافية في جيوبنا أو أي شيء آخر، لكنني لا أعتقد أن هذا أمر صحي. لن أتمكن من الذهاب ومشاهدة كرة القدم مع والدي، وأشياء من هذا القبيل، وإذا أصبح هذا شيئًا عاديًا، وهو ما سيحدث، فما عليك سوى تجاوز حافة الهاوية [to] عدم وجود توازن بين العمل والحياة على الإطلاق.
“لا أعتقد أن هذا صحيح، لكن رغبتي في ركوب الفائزين ورغبتي في الركوب من أجل ديفيد [Simcock, Charlie’s Choice’s trainer] يفوق ذلك ويجب عليه أن يكون راكبًا، مع التفاني الذي يتطلبه. عدم الحضور ليس خيارًا، لذلك سأكون متاحًا لهم دائمًا، لكنني لا أعتقد أننا يجب أن نكون هنا في الساعة 8:30 مساءً ليلة الأحد.
وبطبيعة الحال، لم يكن الحضور مطلوبًا في ولفرهامبتون مساء الأحد فقط. كان الحضور المدفوع الأجر، حتمًا، منخفضًا بثلاثة أرقام، لكن طاقم الإسطبل ومضمار السباق بما في ذلك المضيفين والمسؤولين كانوا ضروريين أيضًا لضمان أن ما كان، بالنسبة للمضمار والدرجة، بطاقة ذات قيمة غير عادية تمضي قدمًا، مع الحقول الكاملة في معظم سباقات.
وقد اعترف بذلك ريتشارد وايمان، المدير التنفيذي للعمليات في هيئة سباقات الخيل البريطانية، والذي كان أيضًا في ولفرهامبتون لشرح سبب موافقة الهيئة على التجربة.
وقال وايمان: “تعليقات كالوم مفهومة تمامًا وبالتأكيد نحن نحترمها ونقدر أنها تضع الكثير من الضغط على الأشخاص الذين يخدمون المباريات، سواء كان ذلك المدربين أو الموظفين المستقرين أو المسؤولين لدينا، هناك الكثير من الأشخاص المشاركين في هذا الأمر”. وضع اجتماع السباق.
“كجزء من التجربة، سنحصل على تعليقات من كل هؤلاء الأشخاص بالإضافة إلى قياس طلب العملاء، وفي النهاية سنكون قادرين على إلقاء نظرة على ما إذا كان هذا شيئًا يجب أن نفكر فيه على المدى الطويل أم لا. ولكن فقط من خلال تجربتها نعتقد أننا سنكون قادرين على الإجابة على هذا السؤال.
ما يميز الفرسان عن غيرهم من العاملين في مضمار السباق – بصرف النظر عن المتطلبات البدنية والمخاطر التي تأتي مع الوظيفة – هو حقيقة أن جميعهم تقريبًا يعملون لحسابهم الخاص، مع عدم وجود عدد محدد من الساعات أو الأيام في عقدهم أو الحق في العمل. خذ يوم عطلة مختلفًا بدلاً من ذلك. وبينما يمكنهم، من الناحية النظرية، رفض العمل مساء يوم الأحد، فمن الناحية العملية، كما أشار شيبرد، فإن الأمر ببساطة لا يعمل بهذه الطريقة. إذا كان أحد خيولهم يركض، فيجب أن يكون هناك لركوبه أو المخاطرة بالخسارة في المرة القادمة.
بطاقة الأحد في ولفرهامبتون، والاجتماعات في المضامير الأخرى في جميع الأحوال الجوية على مدى الأسابيع الخمسة المقبلة، تستهدف بشكل كامل تقريبًا جمهورًا خارج المسار، وسيكون المقياس الأساسي لنجاحها، أو غير ذلك، هو مقدار معدل دوران الرهان الإضافي ولدت. وقال وايمان: “نود أن نرى هذا الاجتماع، مقارنة باجتماع ليلة الثلاثاء أو الأربعاء أو الخميس، يتفوق في الأداء بنسبة 15 إلى 20%”. “[But] حتى لو فعلت ذلك، فهذا لا يعني بالضرورة أنها ستستمر، سنأخذ ذلك في الاعتبار في الجولة”.
ومع ذلك، فمن غير الواضح كيف سيتم قياس البيانات الكمية حول معدل دوران الرهان مقابل مخاوف نوعية مثل التأثير على التوازن بين العمل والحياة، ولا سيما بالنسبة للفرسان وغيرهم من العمال الذين لديهم أسر. كيف يمكنك تحديد قيمة للصحة العقلية ورفاهية فرساننا، أو للتكلفة التي تتحملها هذه الرياضة للفارس المنهك الذي كان من الممكن أن يبقى على سرجه لمدة 20 عامًا أخرى؟
مرشد سريع
نصائح جريج وود يوم الثلاثاء
يعرض
سوق راسين 1.10 عودة الخريف 1.40 ليالي زين 2.10 بيجايبي 2.40 ويليام كودي 3.10 عمة بيل 3.45 سترة صفراء
ساوثويل 5.00 الحبري 5.30 بولار برينسيس 6.00 تأثير لونا 6.30 جاك كارتييه 7.00 دكتور خان جونيور (قيلولة) 7.30 ميسان (NB) 8.00 Gypsy Whisper 8.30 حار للغاية
يحتاج السباق البريطاني إلى عدة مئات من الفرسان في أي وقت للحفاظ على العرض على الطريق، والمتطلبات كبيرة لدرجة أنه إذا أصبح قريبًا جدًا من مهنة 365 يومًا في السنة، فقد تشعر أعداد متزايدة أنها لم تعد مناسبة. عمل يستحق القيام به. وينطبق الشيء نفسه أيضًا على الآلاف من الموظفين المستقرين الذين يمثلون أيضًا تروسًا حيوية في آلة السباق.
لذلك، في حين أن اجتماع الأحد في ولفرهامبتون قد يحقق هدف مبيعات BHA بنسبة 15-20٪، إلا أنه لا ينبغي الاستهانة بالتأثير المحتمل على المدى الطويل على القوى العاملة في السباق. إن طريقة تفكير شيبرد – “لسنا بحاجة إلى أن نكون هنا” – قد تكون الطريقة الصحيحة للرياضة ككل.
اكتشاف المزيد من شبكة الريان
اشترك للحصول على أحدث التدوينات المرسلة إلى بريدك الإلكتروني.
