الروبوتات قادمة، لكن العمال الأكبر سنًا ليس لديهم ما يخشونه أكثر مما يعتقدون | تورستن بيل
دبليونحن بحاجة للحديث عن التغير الاقتصادي – مدى سرعة حدوثه وكيف يبدو عندما يحدث. يقول الجميع إن التكنولوجيا تعني أن التغير الاقتصادي يتسارع، وأنه عندما تصل الروبوتات تكون النتيجة فقدان العمال الحاليين، الأكبر سنًا إلى حد كبير، لوظائفهم.
وهذا النوع من التغيير يمكن أن يحدث، خاصة إذا كان مدفوعًا بما هو أكثر من التكنولوجيا. أدت سرعة التراجع في مجال تعدين الفحم والتركيز الجغرافي إلى فقدان الكثيرين لوظائفهم والنضال من أجل العثور على وظائف جديدة. لكن التفكير في كل التغيير يبدو أن هذا يمكن أن يكون دليلاً سيئًا لعالم اليوم. إن التغيير الاقتصادي يتباطأ بدلاً من أن يتسارع. إن معدل نمو بعض أجزاء الاقتصاد وانكماش أجزاء أخرى قد انخفض في واقع الأمر إلى أدنى مستوى له منذ تسعة عقود من الزمن – لقد مرت فترة الثمانينيات المضطربة منذ وقت طويل.
وطبيعة التغير الاقتصادي لا تتناسب مع القصص التي نرويها. تتناول الأبحاث الحديثة مصير “أعضاء الفريق”، الذين قادوا فرقًا من الحيوانات التي تجر العربات في أمريكا في القرن التاسع عشر، بعد وصول شاحنة السيارات، وتدرس الدروس المستفادة من سائقي اليوم الذين يواجهون الشاحنات الآلية.
وبطبيعة الحال، انخفض عدد أعضاء الفريق، ولكن الأمر الأكثر إثارة للاهتمام هو أن متوسط العمر ارتفع. لماذا؟ لأن الكثير من الانخفاض جاء من العمال الأصغر سنا الذين لم يدخلوا هذه المهنة. في المملكة المتحدة، هذا هو السبب في أن التوظيف في قطاع التصنيع بين العمال في الستينيات من العمر كان أعلى في الواقع في الفترة 2018-2019 مقارنة بالفترة 1994-1995، على الرغم من انخفاض وظائف التصنيع بنسبة 38%. العمال الأكبر سنا ما زالوا متمسكين بالقطاعات المتدهورة، والعمال الأصغر سنا يبحثون في مكان آخر.
يمكن أن يجلب التغيير الاقتصادي تحديات كبيرة، خاصة إذا كان سريعًا، ولكن حان الوقت لتحديث طريقة تفكيرنا حول هذا التغيير. إذا كان هناك أي شيء، فهو قليل جدًا في بريطانيا في القرن الحادي والعشرين، وعندما يحدث ذلك، يقرأ العمال الأصغر سنًا ما يكتب على الحائط.
