المرأة في كرة القدم تحتاج إلى هذه الرياضة للارتقاء بمستوى لعبتها | كرة القدم

باعتباري الرئيس التنفيذي لمنظمة Women in Football (WIF)، وهي منظمة تضم أعضائها 9000 عضو تقود حملة المساواة بين الجنسين في اللعبة، قرأت باهتمام مقال هولي فارني (التحيز الجنسي آخذ في الارتفاع في كرة القدم. وإليكم ما يجب أن ندركه) التغيير، 18 يناير).

تتوافق التقارير التي وصفتها هولي مع النتائج التي توصلنا إليها هنا في WIF، سواء القصصية أو الإحصائية. في استطلاعنا لعام 2023، وهو الأكبر من نوعه حتى الآن في هذه الصناعة، وجدنا أن 82% من النساء العاملات في كرة القدم تعرضن للتمييز في العمل – وهو ارتفاع كبير عن 66% في استطلاعنا السابق قبل ثلاث سنوات.

من المهم الإشارة إلى الاتجاهات الإيجابية. وعلى مدار نفس النطاق الزمني، ارتفعت نسبة المشاركين الذين رأوا أن كرة القدم بيئة يمكن للمرأة أن تتفوق فيها من 45% إلى 67%. ولكن لا تزال هناك مخاوف حقيقية بشأن تأثير السقف الزجاجي والافتقار إلى مسارات واضحة للإبلاغ عن الانتهاكات والتصدي لها. شعر 23% فقط من أولئك الذين عانوا من التمييز على أساس الجنس بأنهم قادرون على إبلاغ أصحاب العمل بذلك؛ ومن بينهم، واجه العديد منهم استجابات غير كافية، ووصف البعض عواقب مخيفة.

ربما مع زيادة ظهور النساء أمام الكاميرا تأتي درجة من الرضا عن التمييز الجنسي. وبشكل عام، يجب على كرة القدم أن ترفع مستوى لعبتها. نحن بحاجة إلى أن يقف الرجال معنا من أجل المساواة بين الجنسين؛ نحن بحاجة إلى أن يتخذ أصحاب العمل موقفاً حازماً ضد التمييز؛ وكما أظهرت لنا قضية لويس روبياليس في الصيف الماضي، فإننا في احتياج إلى أن تصبح الهيئات الحاكمة أكثر تمثيلاً وخضوعاً للمساءلة.

ومهما حدث، فقد ولّت أيام كرة القدم التي كانت حكراً على الرجال فقط. يعد العمل الذي تقوم به النساء أمرًا ضروريًا لهذه الصناعة – بدءًا من اللاعبات وحكام المباريات وأخصائيي العلاج الطبيعي والمدربين إلى المديرين الماليين والمتخصصين في رعاية اللاعبات والصحفيين والوكلاء. تظهر عضواتنا الإناث مرونة غير عادية في مواجهة التمييز. النساء في صناعة كرة القدم موجودات لتبقى.
إيفون هاريسون
الرئيس التنفيذي، المرأة في كرة القدم

قرأت باهتمام مقالة هولي فارني عن التمييز الجنسي في كرة القدم، لكن لم يكن الأمر مفاجئًا. وما عليك سوى البحث على الإنترنت لرؤية سيول من الإساءات الموجهة إلى اللاعبات أو المدربات أو النقاد العاملات في كرة القدم. ومع ذلك، فوجئت بأن هولي لم تتطرق إلى وسائل التواصل الاجتماعي في مقالتها. سيعرف أي شخص كان على Instagram أو Twitter/X أنه كلما تم نشر أي شيء يتعلق بكرة القدم للسيدات، يتبع ذلك سيل من التعليقات الجنسية المسيئة.

أحد الأشياء المحبطة في كل هذا هو عدم رغبة القنوات التلفزيونية على ما يبدو في تخفيف الردود الموجودة أسفل منشوراتها على وسائل التواصل الاجتماعي. وهذا أمر محير بشكل خاص عندما يتعرض النقاد للهجوم من قبل كارهي النساء بعد أن ينشروا شيئًا ما. غالبًا ما يُترك للآخرين على المنصة مناداة هؤلاء الأشخاص والتجادل معهم (مهمة عبثية)، أو الإبلاغ عنهم إلى منصة التواصل الاجتماعي نفسها.

لسوء الحظ، تبدو بعض المنظمات أكثر اهتمامًا بـ “المزاح” ونشر الأشياء التي قد “تنتشر بسرعة” بدلاً من التصرف بالعناية الواجبة ومكافحة التمييز الجنسي وكراهية النساء.
غرايم بينز هول
برمنغهام

لا تتعرض المذيعات للتمييز الجنسي فقط في كرة القدم: فأنا مذيعة أغطي مجموعة من الألعاب الرياضية، وأتلقى تعليقات سلبية يوميًا حول قدرتي على القيام بعملي أو شرعية آرائي أو تحليلاتي.

والتعليقات لا تقتصر على عشاق الرياضة أو المشاهدين. عندما كنت أعمل كمعلق في أولمبياد طوكيو، قال لي أحد زملائي: “أنا لا أمانع في المعلقات الإناث، لكن يجب أن يكونن جيدات”. هل هذا يعني أن الرجال لا؟
ريبيكا ادامز
لندن