بعد مرور تسع سنوات على حفل #OscarsSoWhite، هل وصلت رسالة هوليوود بشأن التنوع؟ | حفل توزيع جوائز الأوسكار 2024

تسوف تنخفض جوائز الأوسكار لهذا العام باعتبارها تلك التي وجدت فيها الأكاديمية أخدودها مرة أخرى. فاز فيلم ضخم حظي باستحسان النقاد وشباك التذاكر الضخم باليوم، ولكن كان هناك ما يكفي من الرعونة والعري والسياسة لإنشاء أمسية تناسب الجميع وكان المنتجون حريصين جدًا على تصنيعها.

بعد مرور تسع سنوات على جدل #OscarsSoWhite، الذي ذهبت فيه جميع ترشيحات التمثيل إلى فنانين من ذوي البشرة البيضاء، كان هناك شيء واحد مفقود من البناء الذي يهيمن عليه باربي وتداعيات أوبنهايمر: الحديث عن التنوع.

ربما يرجع السبب في ذلك إلى أن حفل توزيع جوائز الأوسكار قد تحسن بشكل صارخ من الحضيض الذي حدث في عامي 2015 و2016. وكان هناك ممثلون متنوعون يتقدمون للترشيحات، سبعة في المجموع (نفس العدد في العام الماضي): ليلي جلادستون، دانييل بروكس، أمريكا فيريرا، كولمان دومينغو، ستيرلنج كيه براون وجيفري رايت، مع فوز دافين جوي راندولف بجائزة أفضل ممثلة مساعدة عن دورها في فيلم The Holdovers.

كانت هناك مخرجة مرة أخرى في السباق (جوستين تريت)، في حين تم تكريم الكتاب الجدد والمثيرين (كورد جيفرسون) – كل ذلك خلال عام تم فيه تقديم معايير التنوع الخاصة بالأكاديمية وتم تطبيقها. بدت لكي تعمل.

الآن، لكي تكون مؤهلة للترشيحات، تحتاج المنتجات إلى تلبية قائمة المتطلبات بدءًا من التنوع في اختيار الممثلين وحتى القيادة خارج الشاشة، وطاقم العمل، وقسم التسويق.

وقد وصفها البعض بأنها “واهية ومبهرجة” بنفس الطريقة التي تعرضت بها القواعد المماثلة التي أقرتها بافتا للانتقاد باعتبارها أكثر قليلاً من مجرد تجميل واجهة صناعة تعاني من مشاكل نظامية ضخمة عندما يتعلق الأمر بالشمول.

من المسلم به أنه من السهل جدًا تلبية متطلبات الأوسكار وتؤدي إلى أفلام لا تبدو متنوعة لتكون مؤهلة. على سبيل المثال، تأهل أوبنهايمر بسبب العدد الكبير من النساء العاملات في مناصب عليا في الإنتاج، وهو ما يفوق النقص الواضح في ظهور الوجوه السوداء والبنية على الشاشة.

وقالت جانيل إنجليش، التي عملت في الأكاديمية على جهود التأثير والشمول، لصحيفة نيويورك تايمز إنه إذا تم تطبيق قواعد أكثر صرامة، “فسوف تفقد الكثير من الدعم والزخم” من داخل الصناعة.

ويبدو أن هذا التعليق يؤكد ما ظلت تقوله العديد من الأصوات السوداء واللاتينية والشرق آسيوية منذ سنوات: هوليوود مهتمة بالتنوع، ولكن إلى حد ما فقط. إن رخاوة قواعد الأوسكار الجديدة دفعت الكثيرين إلى التساؤل عما إذا كان التدرج هو النهج الصحيح أم لا.

وقال سبايك لي، المخرج الذي سُئل عن التنوع وجوائز الأوسكار أكثر من أي شخص آخر، إن التركيز يجب أن يكون على “الهواء المخلخل لحراس البوابة” بدلاً من المعايير الجديدة التي قال إنها تحتوي على “ثغرات”. وأضاف: “هؤلاء هم الأشخاص، الأفراد الذين يقررون ما نصنعه وما لا نصنعه، ومن سيكتبه، ومن سيخرجه، ومن سينتجه، ومن هو النجم في هذا”.

وبالنظر إلى نتائج جوائز هذا العام، فإن حجته منطقية. American Fiction، وهو فيلم كان معظم طاقم الممثلين من السود وترشح لخمس جوائز، وفاز بجائزة أفضل سيناريو مقتبس، تم تمويله من قبل Orion – وهو استوديو مع رئيسة سوداء (ألانا مايو). الذي دعمها عندما كان كثيرون آخرون قد مروا بالفعل.

رايت – الرجل الذي يعتبره الكثيرون واحدًا من أفضل الممثلين في جيله – أصبح أخيرًا مرشحًا لجائزة أفضل ممثل. وقال لصحيفة The Guardian: “كانت هذه هي المرة الأولى التي أحصل فيها على هذا المستوى من الدعم لفيلم كنت محورياً فيه”، وهو تذكير آخر بأن الاستوديوهات تجاهلت بسعادة المواهب المتنوعة لعقود من الزمن، وسبب الحاجة إلى التغيير. .

عندما تسلم مخرج الفيلم جيفرسون جائزة الأوسكار، ناشد أولئك الذين يتمتعون بالسلطة بين الجمهور – حراس البوابة الذين ذكرهم لي – أن يغتنموا المزيد من الفرص. أثناء مزاحه حول عدد الأشخاص الذين مروا بفيلمه، قال إنه لم يكن “انتقاميًا” ولكنه بدلاً من ذلك كان يصدر “نداء للاعتراف بأن هناك الكثير من الأشخاص الذين يريدون الفرصة التي أتيحت لي”.

تشير تعليقات جيفرسون إلى التأثير الرئيسي الآخر على مدى تنوع جوائز الأوسكار: صناعة السينما نفسها.

أظهرت الأبحاث الحديثة أن التنوع في العديد من المجالات يتراجع في الواقع. لا يوجد مكان يكون فيه هذا الانخفاض أكثر حدة من عدد النساء الرائدات في الأفلام السينمائية الكبرى والذي وصل إلى أدنى مستوى له منذ 10 سنوات، في حين كان هناك أيضًا انخفاض في عدد الأفلام التي أخرجتها مخرجات من البيض ومخرجات متنوعات.

وفي مكان آخر، تم وصف سلسلة خروج النساء ذوات البشرة الملونة من مناصب عليا في هوليوود بأنها “نمط مثير للقلق”، بينما توقع تقرير آخر أن صناعة السينما في المملكة المتحدة “قد تحقق التكافؤ بين الجنسين في عام 2085”.

ربما تم التخطيط لأكبر ليلة في هوليوود هذا العام، ولكن بعد مرور ما يقرب من عقد من الزمن منذ تنوع هوليوود، لا تزال هناك حواجز نظامية في الصناعة لا تعالجها قواعد إدراج جوائز الأوسكار ولا يمكنها معالجتها حقًا.