تهدف قاعدة بايدن الجديدة إلى حماية الموظفين الفيدراليين الأمريكيين في حال انتخاب ترامب | السياسة الامريكية

أصدرت إدارة جو بايدن قاعدة جديدة يوم الخميس تجعل من الصعب فصل الآلاف من الموظفين الفيدراليين، على أمل تجنب خطر أنه إذا فاز دونالد ترامب بالبيت الأبيض في نوفمبر، فلن يتمكن من التنمر وتدمير القوى العاملة لأنه يفرض الأيديولوجيات المتطرفة التي كان يدفع بها خلال حملته الانتخابية، مما أدى إلى تصعيد ما فعله أثناء وجوده في منصبه.

وسوف تمنع القواعد التنظيمية الجديدة الصادرة عن وكالة الموارد البشرية الرئيسية التابعة للحكومة، مكتب إدارة شؤون الموظفين، إعادة تصنيف موظفي الخدمة المدنية المهنيين باعتبارهم معينين سياسياً أو غيرهم من العاملين حسب الإرادة ــ الذين يمكن فصلهم من وظائفهم بسهولة أكبر.

تأتي هذه الخطوة ردا على ما يسمى بـ “الجدول F”، وهو أمر تنفيذي أصدره ترامب في عام 2020 سعى إلى السماح بإعادة تصنيف عشرات الآلاف من الموظفين الفيدراليين البالغ عددهم 2.2 مليون موظف، وبالتالي تقليل حماية أمنهم الوظيفي.

ألغى بايدن الجدول F عند توليه منصبه. ولكن إذا فاز ترامب في الانتخابات لصالح الجمهوريين وأعاد إحيائها خلال الإدارة الثانية، فقد يتمكن من زيادة عدد الموظفين الفيدراليين بشكل كبير ــ حوالي 4000 ــ الذين يعتبرون معينين سياسيا ويتغيرون عادة مع كل رئيس جديد.

وفي بيان صدر يوم الخميس، وصف بايدن القاعدة بأنها “خطوة نحو مكافحة الفساد والتدخل الحزبي لضمان قدرة موظفي الخدمة المدنية على التركيز على المهمة الأكثر أهمية في متناول اليد: تقديم الخدمات للشعب الأمريكي”.

الآثار المحتملة للتغيير واسعة النطاق لأن عدد الموظفين الفيدراليين الذين ربما تأثروا بالجدول F في عهد ترامب غير واضح.

استخدم اتحاد موظفي الخزانة الوطنية طلبات حرية المعلومات للحصول على وثائق تشير إلى أن العاملين مثل مديري المكاتب والمتخصصين في الموارد البشرية والأمن السيبراني ربما كانوا من بين أولئك الذين يخضعون لإعادة التصنيف.

تتحرك القاعدة الجديدة لإدارة بايدن لمواجهة أمر الجدول F المستقبلي من خلال توضيح المتطلبات الإجرائية لإعادة تصنيف الموظفين الفيدراليين وتوضيح أن حماية الخدمة المدنية المستحقة على الموظفين لا يمكن إزالتها، بغض النظر عن نوع الوظيفة. كما يوضح أيضًا أن تصنيفات صنع السياسات تنطبق على التعيينات السياسية غير المهنية.

وقالت دورين غرينوالد، رئيسة اتحاد موظفي الخزانة الوطنية، في بيان: “سيكون من الصعب الآن على أي رئيس أن يقوم بشكل تعسفي بإقالة المهنيين غير الحزبيين الذين يعملون في وكالاتنا الفيدرالية لمجرد إفساح المجال للموالين الحزبيين المختارين بعناية”.

إن المجموعات التي تدافع عن الحكومة الأخلاقية، ومراكز الفكر والناشطين الليبراليين، تشيد بهذه القاعدة. لقد نظروا إلى تعزيز حماية العمال الفيدراليين كأولوية قصوى بالنظر إلى أن استبدال الموظفين الحكوميين الحاليين ببدائل جديدة أكثر تحفظًا هو المفتاح لدليل اللعب التابع لمؤسسة التراث المحافظ والذي يتكون من 1000 صفحة تقريبًا والمعروف باسم مشروع 2025.

وتدعو هذه الخطة إلى التدقيق وربما فصل العشرات من الموظفين الفيدراليين وتوظيف بدلاء محافظين للقضاء على ما وصفه الجمهوريون البارزون منذ فترة طويلة بأنه البيروقراطية الحكومية “الدولة العميقة” التي يُزعم أنها عملت ضد ترامب من الداخل. وهذا مفهوم مفضوح حتى أن مساعد ترامب، ستيف بانون، رفضه باعتباره غير صحيح على الرغم من كونه جزءًا من حركة اليمين المتشدد التي روجت بقوة للفكرة في البداية واستمرت في تسويقها.

ووصفها سكاي بيريمان، الرئيس والمدير التنفيذي لمنظمة الديمقراطية إلى الأمام، التي قادت تحالفًا يضم ما يقرب من 30 منظمة مناصرة تدعم القاعدة، بأنها “قوية للغاية” وقالت إنها قادرة بشكل فعال على مواجهة “المجموعات المناهضة للديمقراطية ذات الموارد العالية” التي تقف وراء مشروع 2025.

وقال بيريمان: “هذه ليست قضية متزعزعة، على الرغم من أنه قد يتم وصفها بهذه الطريقة في بعض الأحيان”. “هذا أمر أساسي حقًا لكيفية ضمان أن الحكومة تقدم خدماتها للناس، وبالنسبة لنا، هذا هو ما تعنيه الديمقراطية.”

ويتم نشر القاعدة النهائية، التي تتكون من 237 صفحة، في السجل الفيدرالي ومن المقرر أن تدخل حيز التنفيذ رسميًا الشهر المقبل.

ويمكن لترامب كرئيس أن يوجه مكتب إدارة شؤون الموظفين لصياغة قواعد جديدة، على الرغم من أن تلك القواعد ستواجه تحديات قانونية.

وقال روب شرايفر، نائب مدير مكتب إدارة شؤون الموظفين، إن القاعدة الجديدة تضمن أن الحماية “لا يمكن محوها من خلال عملية فنية خاصة بالموارد البشرية” والتي “سعى الجدول F إلى القيام بها”.

وقال شريفر في اتصال هاتفي مع الصحفيين: “تهدف هذه القاعدة إلى التأكد من أن الجمهور الأمريكي يمكنه الاستمرار في الاعتماد على الموظفين الفيدراليين لتطبيق مهاراتهم وخبراتهم في أداء وظائفهم، بغض النظر عن معتقداتهم السياسية الشخصية”.

ساهمت وكالة أسوشيتد برس في إعداد التقارير.