تواصل فقط: يعرف آندي فاريل ما الذي يجعل جولات Lions مميزة | الأسود البريطانية والأيرلندية

أمن بين الأسئلة الملحة في المؤتمر الصحفي الأول لآندي فاريل كمدرب رئيسي للأسود البريطانية والأيرلندية، كان لا بد من سؤاله بالضبط عن عدد الأشخاص المطلوب لتنظيم جولة رجبي في القرن الحادي والعشرين.

في عام 1888، في الجولة الأولى، كان لدى فريق الأسود طاقم عمل مكون من اثنين بالضبط. في هذه الأيام، بعد مرور 136 عامًا، استغرق الأمر ثلاثة أشخاص فقط للترحيب بكل واحد من الحاضرين ومرافقتهم عبر الأبواب وحتى الطابق الرابع عشر من المبنى المكتبي الذي يستضيف الحدث. يبلغ عدد طاقم فريق الأسود حوالي 90 موظفًا في ذروته، ولكن بحلول الوقت الذي تضيف فيه جميع الرعاة ووسائل الإعلام والعلاقات العامة، يبدو الأمر كما لو أن عددهم يقترب من 900 موظف.

تطورت جولة Lions لتصبح سيركًا من ثلاث حلقات، وهو عرض مذهل مليء بالإثارة، يضم طاقمًا من المئات وطاقم تصوير مصاحبًا أيضًا. حقا، إنه لأمر عجب أنه لا يزال يعمل على الإطلاق. من المفترض أن يستغرق الأمر بعض الوقت لبناء فريق فائز؛ أمضى راسي إيراسموس وجاك نينابر خمس سنوات في صقل منتخب جنوب أفريقيا الذي فاز بكأس العالم مرتين. إن فكرة أنه يمكنك القيام بأي شيء مماثل في غضون بضعة أسابيع فقط من الجولة مرة واحدة كل أربع سنوات يجب أن تكون فكرة سخيفة، خاصة عندما يقضي اللاعبون المشاركون الأشهر الـ 46 الأخرى من الدورة في إزالة الكتل من بعضهم البعض. إنها بقايا من عصر الهواة، وهي مفارقة تاريخية في عصر الاحتراف.

إن حقيقة استمرار هذه الفكرة هي شهادة على أمرين: الإغراء الذي لا يقاوم للفكرة الكامنة وراءه، والجهود التي تبذلها مجموعة صغيرة من المدربين لإقناع الأجيال المتعاقبة من اللاعبين بالاشتراك. انسوا كل ما تبقى، فالأسود تعيش ويموتون بقدرة هؤلاء المدربين على جمع الجميع معًا في تلك الأسابيع القليلة. إنها ليست سلسلة اختبارية، وليست بطولة، إنها جولة ونوع مختلف تمامًا من التحدي لقيادة فريق وطني خلال دورة كأس العالم، أو فريق النادي خلال حملة الدوري. يحتاج الأسود إلى مدرب رئيسي يفهم ذلك، ويفهم ما يدور في ذهنه.

ولهذا السبب، على الرغم من وجود أشهر من التكهنات والنقاش حول من يجب أن يكون في فريق الأسود للقيام بجولة في أستراليا، فقد تم بالفعل إجراء المكالمة الأكثر أهمية. لا يزال لدى فاريل الكثير ليثبته كمدرب. على الرغم من كل نجاحاته كمدرب لأيرلندا، إلا أن سجله في ثلاث نهائيات لكأس العالم (كمساعد ومدرب) متواضع. وخرجت إنجلترا من دور المجموعات عام 2015، وأيرلندا من الدور ربع النهائي عامي 2019 و2023. لكنه الرجل المناسب لتولي هذه المهمة.

في الجولات الثلاث الأخيرة تم تكليف وارن جاتلاند بالمهمة. لقد تعلم كل ما يعرفه عن الأسود من إيان ماكجيشان، الذي قاده في جولة إلى جنوب أفريقيا في عام 2009، وقام جاتلاند بدوره بنقل هذه المعرفة إلى فاريل، الذي اختاره كأحد مساعديه في عامي 2013 و2017. تحدث فاريل بإسهاب عن تأثير جولة 2013 عليه بشكل خاص. كان لا يزال مبللاً خلف أذنيه كمدرب عندما طلب منه جاتلاند تولي هذا الدور. قال فاريل إنه “أشعل النار” بداخله والتي ظلت مشتعلة منذ ذلك الحين.

كان يعلم، آنذاك، أنه يريد أن يفعل ذلك مراراً وتكراراً في المستقبل. “أنا أحب كل شيء يتعلق بالتنسيق. قال فاريل: “أنا أحب تراكم الألعاب، وأحب مدى صعوبة ذلك بالنسبة للحفلة السياحية وكل الديناميكيات المختلفة التي تصاحب ذلك”. “جزء الاختبار المكون من ثلاث مباريات خاص. لأنه يجب أن يكون هناك فائز حقًا. في عام 2013 عادوا من مباراة واحدة ليفوزوا بالسلسلة. وأضاف فاريل: “إن استعادة نفسك هذا الأسبوع لتقديم أداء كما فعلنا في الاختبار الثالث هي ذكرى ستبقى معك إلى الأبد”. “آمل في واحد آخر.”

كان فاريل محرجًا بعض الشيء عندما تم تذكيره بخطابه الشهير قبل الاختبار الثالث لتلك الجولة، عندما أخبر اللاعبين أنهم سيأخذون أستراليا إلى “ساحة الألم”. قال: “ربما كبرت قليلاً منذ ذلك الحين”. “أنا أقل دراماتيكية قليلاً.”

وقد لا يكون ماهراً في التلاعب بالصحافة مثل جاتلاند؛ إنه ليس سريعًا في إلقاء النكات، أو في قطع تعليقاته، ولا يجوز له التلاعب بالحكام، أو إغراء المنافس، بنفس الطريقة التي يفعلها جاتلاند.

لكن ليس هناك شك في أنه يعرف ويفهم كيفية التواصل مع لاعبيه، وكيفية جعلهم يرغبون في اللعب له، ولبعضهم البعض. وفي جولة ليونز، هذه هي اللعبة بأكملها.