جيم راتكليف يضع يونايتد في أعلى مستوياته في أول اختبار لديربي مانشستر | مانشستر يونايتد
دبليومرحبا بكم في العالم الجديد. والذي يبدو، للوهلة الأولى، يشبه إلى حد ما العالم القديم. قد يكون هناك عمدة جديد وثري للغاية في المدينة. ولكن حتى مع فوزه بكأس الاتحاد الإنجليزي في منتصف الأسبوع، فقد انتهز مانشستر يونايتد الفرصة خلال الأيام القليلة الماضية للعودة إلى حالة من الفوضى المألوفة.
يتحدث إريك تن هاج عن مقاطع فيديو TikTok، مع كل الأوامر السهلة لعمك الذي يعلم اللغة اللاتينية محاولًا فهم الموسيقى المزعجة. لقد انخفض ماركوس راشفورد الجديد (المواضيع: الألم والشوق؛ ذكر المحاولة الجادّة أو دعم المدير الفني: صفر).
تلوح في الأفق زيارة إلى الاتحاد، المعروف الآن باسم The Perch، بعد ظهر يوم الأحد، وعلى الرغم من جميع الرسائل المشتركة، لا يزال هناك إحساس بوجود مؤسسة معتادة على تناول الطعام من الداخل.
وعند هذه النقطة سيكون من المغري أن ننظر بعيداً عن الحياة اليومية، ونتجه نحو المستقبل على المدى المتوسط. لقد أوضح السير جيم راتكليف شيئًا واحدًا تمامًا خلال جولته من المقابلات التي أجراها الأسبوع الماضي. إنه، قبل كل شيء، جيد جدًا جدًا في إجراء المقابلات الكاشفة. جيد جدًا لدرجة أن مهاراته تمتد إلى قدرة مذهلة على قول نفس الشيء تمامًا للأشخاص الخجولين في غرف مختلفة.
لذا، قال مالك الأقلية الجديد لمانشستر يونايتد لبي بي سي: “إن الأمر لا يتعلق بتبديل مفتاح الإضاءة. علينا أن نسير إلى الحل الصحيح، لا أن نلجأ إلى الحل الخطأ». وفي وقت لاحق، أبلغ راتكليف الصحافة الوطنية أن “هذا ليس مفتاح ضوء. إنه ليس مفتاح ضوء. إنه مجرد مفتاح ضوء”. لا نريد أن نركض إلى الحل الخاطئ بدلاً من السير إلى الحل الصحيح. وأخيراً، أمكن سماعه وهو يطمئن القناة الإعلامية الداخلية، وربما لا يزال في حالة من القلق بشأن هذه النقطة، قائلاً: “إنه ليس مفتاح ضوء، ولا يمكننا مجرد تبديل مفتاح”.
كان النص شاملاً في جميع النقاط، بدءًا من قصة الأصول المتحدة حرفيًا، وحتى السياسة المتعلقة بالاستاد بشأن التحيز الثقافي بين الشمال والجنوب، والتي تم تكرارها حرفيًا، وبالطبع الكلمة الرئيسية لهذه الإحاطات، قضية المجاثم.
“لا يوجد شيء أرغب فيه أكثر من إقصاء كليهما عن مكانهما”، أعقب ذلك مزيج بي بي سي – “أريد أن أخرجهما جميعًا من مكانهما” – والموقع الإلكتروني للنادي “بالطبع نود أن نفعل ذلك”. اسقطوهم من مكانهم”.
وهذا ليس بأي حال من الأحوال انتقادا. إن إطلاعك على ملخصك عند الكشف عن استثمار بقيمة مليار جنيه إسترليني: هذا أمر جيد. كانت جميعها أشياء منزلية قوية أيضًا، والأزرار الساخنة، والملاحظات الرئيسية، وكلمات فيرجسون لتقوية الذاكرة، ونغمة جيتار Stone Roses. وبعد عقود من الصمت والاتصالات الرسمية الغريبة، يبدو أن العلاقات العامة فائقة الدقة أصبحت أيضًا جزءًا من الصفقة الجديدة.
إنه يترك أثراً. نظرًا لأن هذه السطور مخططة، فإنها تتطلب أيضًا أن نأخذها على محمل الجد، وأن النموذج المعياري يخبرنا أيضًا بشيء ما. فك رموز رسائل شركة السير جيم: هناك نقطتان رئيسيتان مهمتان مع وضع مباراة الديربي هذه في الاعتبار.
أولاً، ما الذي يخبرنا به هذا النص الذي تم تعديله مسبقًا عن منصب تين هاج؟ ليست أشياء جيدة جدا، هو الجواب الواضح. عندما طُلب من راتكليف إصدار حكم على تين هاج، أعطى راتكليف إجابة ثلاثية مفادها أنه سيكون من “غير المناسب” التعليق، وهو ما يبدو دليلاً في حد ذاته – تخيل للحظة أن هذا هو رئيسك العنيد الذي يتحدث بلا رحمة.
لا يتطلب الأمر أي رؤية كبيرة لرؤية هذه المنظمة التي تتمثل مهارتها الأساسية في إدراج موظفيها وإيجاد هوامش في التوظيف. إن اختيار مدرب رئيسي جديد هو الوسيلة الأكثر وضوحًا لتحسين الأداء، ويكاد يكون جزءًا من بيان مهمة الشركة. لكن راتكليف ما زال يتحدث عن تين هاج بين السطور، موضحًا هيكلًا واضحًا جدًا للاحتفاظ أو الطرد.
كانت هناك إشارات متكررة إلى حاجة مانشستر يونايتد للتأهل إلى دوري أبطال أوروبا هذا الموسم. اضبط، لتجنب الشك، بين الحديث عن الحاجة إلى توظيف أفضل الأشخاص. الرسالة بسيطة. اجعل المراكز الأربعة الأولى، مع السماح بمعامل الخمسة الأوائل، وقد يحتفظ تن هاج بوظيفته. يبدو الأمر وكأنه فشل، وكان هناك أيضًا بعض الحديث الفظ حول القدرة الأساسية على اتخاذ قرارات “قاسية”.
وقد لا يزال هذا غير كاف. كان أسلوب اللعب موضوعًا كبيرًا للمناقشة، إلى جانب الفكرة – تنبيه klaxon! – بأسلوب الحمل الربيعي المرح والمقامر كجزء من خطة التسويق. وعلى الجانب السلبي أيضًا من دفتر الأستاذ كانت هناك رؤية قاتمة للتوظيف الأخير. هل كان هذا خطأ المدير؟ “أنا أفكر أكثر في الحصول على وظيفة في مكان جيد في المستقبل.” ومن هنا ربما يكون صوت المواقف الدفاعية التي يتم اتخاذها، حيث تحدث تين هاج في منتصف الأسبوع عن أنتوني “الذي لا يمكن إيقافه”، وهي قفزة إيمانية قد يجد حتى أنتوني الذي لا يمكن إيقافه نفسه صعوبة في التغلب عليها.
بعد الترويج للنشرة الإخبارية
تبدو الرسالة واضحة. يجب على يونايتد مطاردة توتنهام وأستون فيلا لتقديم أي أمل في الحفاظ على الإعداد التدريبي الحالي في مكانه. ثلاث من آخر 12 مباراة في الدوري كانت ضد مانشستر سيتي وليفربول وأرسنال. الهزيمة في الاتحاد يمكن أن تتركهم بفارق 11 نقطة عن فيلا في المركز الرابع.
لم يصبح أي من ذلك أسهل من خلال حقيقة أن مادة بيرش جاءت محملة بلغة قوية بشكل مدهش حول الأعداء، والعبارة – انظر بعيدًا، من فضلك إريك – “أريد فقط تحطيمهم في ملعب كرة القدم”.
مرة أخرى، يعد هذا بمثابة الضربة القاضية للجماهير، مما يؤدي إلى تطهير لامبالاة جليزر. لكن هذا ليس ضجيجًا مثاليًا قبل المباراة ضد المنافسين الذين تغلبوا على يونايتد خمس مرات في الستة الماضية (النتيجة الإجمالية 18-7). لن يقوم بيب جوارديولا بتثبيت رسالة الفيديو الخاصة بالسير بيج جيم على حائط غرفة تبديل الملابس قبل انطلاق المباراة. بدلاً من ذلك، سيقدم إحاطة مفصلة للغاية تعتمد على البيانات حول الـ Half-space. لكن هذه الفجوة كبيرة جدًا حتى أن الإطار الزمني المكون من ثلاثة مواسم يبدو مفعما بالأمل.
وبطبيعة الحال، فإن القاعدة نفسها هي هضبة بعيدة، وقلعة جبلية لصندوق ثروة سيادية طموح لا حدود له. هل هذا ممكن فعلا؟ استغرقت مجموعة فينواي الرياضية ثماني سنوات في ليفربول للحاق بالركب، وثلاث سنوات مع يورغن كلوب، الموعد المثالي المطلق، لتحقيق هذه القفزة. فعلت أبو ظبي ذلك في خمس سنوات من الإنفاق الضخم، ثم عامين مع بيب لتصبح نووية بالكامل. استغرق مانشستر يونايتد ست سنوات تحت قيادة أليكس فيرجسون، مدعومًا بارتفاع كبير في الدخل.
وعلى الجانب الإيجابي هناك خطط لمعالجة المشاكل الثلاث الواضحة للغاية. وجود تعيينات داخلية في مناصب مهمة. سجل انتقالات رهيب. والملعب ذو الأداء الضعيف، وهو عنصر حيوي في اللعب المالي النظيف. إن حديث التنافس هو أيضًا غطاء لمحاولة تقليد معقولة جدًا. تشير التفاصيل الدقيقة لأشرطة راتكليف إلى محاولة لتقليد نموذج السيتي، من الاستاد الممول جزئيًا من القطاع العام، إلى أفضل الأشخاص في الوظائف المناسبة، إلى أسلوب اللعب، إلى الحديث البسيط عن التجديد.
هناك عوائق أخرى. وأبرزهم جوارديولا نفسه، الذي يظل ألفا إداريا مطلقا، ويعمل الآن في ساحة من الوضوح التام. تبقى النافذة أمام كل فريق آخر في الدوري الإنجليزي الممتاز كما هي: عندما يترك جوارديولا المجموعة.
المسألة الأخرى تتعلق بالحجم. راتكليف هو الرجل الأمامي المثالي. كما أنه يمتلك 27.7% من أسهم النادي، ويعتمد في قدرته على جلب عائلة جليزر معه على “قدر لا بأس به من الثقة، على ما أعتقد، بين هذين الطرفين”. في إحدى لحظاته النادرة غير المكتوبة، كشف راتكليف أنه التقى بالفعل بجويل وأفرام جليزر فقط. “طالما أننا نفعل الأشياء الصحيحة، فأنا متأكد من أن العلاقة ستسير بشكل جيد للغاية.” فصاعدا، إلى جثم.
