رئيس رؤساء الشرطة البريطانية يقول إن القوة “عنصرية مؤسسيا” | شرطة

أصبح زعيم منظمة رؤساء الشرطة البريطانية أكبر زعيم في الخدمة يقول إن العمل الشرطي عنصري مؤسسيا، حيث دعا إلى إعادة تصميم جوهرية للسياسات والممارسات الوطنية للقضاء على التمييز.

وقال جافين ستيفنز، رئيس مجلس رؤساء الشرطة الوطنية (NPCC)، إنه لا ينبغي أن يتعرض السود بعد الآن لاستخدام غير متناسب للقوة، وأنه لم يتم إحراز تقدم يذكر في إصلاح الشرطة، مع بطء بعض القادة في قبول حجم الشرطة. تحدي.

وأكد ستيفنس – الذي انتخبه زملاؤه من كبار رجال الشرطة لقيادة هيئتهم التمثيلية – أن وجهة نظره الشخصية هي أن التمييز في عمل الشرطة يتم على “المستوى المؤسسي”.

وفي مقابلة مع صحيفة الغارديان، قال: “إنها مسؤولية قيادية بالنسبة لنا أن نصف لهم ما هو عليه [institutional racism] يعني وما لا يعني. وهذا لا يعني أن جميع ضباط الشرطة عنصريون.

“الطريقة التي تتبعها سياساتنا وإجراءاتنا [and] لقد تم تصميم وتنفيذ التدريب لسنوات عديدة ولم يكن هناك أصوات السود المشاركين في تصميم وتنفيذ تلك الممارسات. ونتيجة لذلك، نحصل على نتائج غير متناسبة في الأماكن التي لا ينبغي أن تكون هناك نتائج غير متناسبة.

“إن المناقشة الأكثر فائدة لعمل الشرطة في المستقبل هي كيفية إعادة تصميم السياسات والممارسات وتنفيذ الشرطة لإزالة هذا التمييز.”

وتأتي تصريحات ستيفنز في الوقت الذي تواصل فيه الشرطة صراعها مع مسألة ما إذا كان ينبغي لها قبول أنها تعاني من التمييز المؤسسي، وهو نقاش يعود تاريخه إلى أكثر من 30 عامًا.

وسيؤدي تدخله إلى زيادة الضغوط على رؤساء أكبر القوى في إنجلترا لتبني الفكرة – بما في ذلك مفوض شرطة العاصمة، السير مارك رولي. ورفض رولي قبول المصطلحين “عنصري مؤسسيًا” و”كاره للنساء مؤسسيًا” بعد تقرير دامغ العام الماضي، حيث ادعى مفوض شرطة العاصمة أن معانيهما غير واضحة.

تم تضمين هذه النتائج، التي توصلت إليها لويز كيسي في مارس بعد مقتل سارة إيفرارد في عام 2021، في التقرير الثاني لتجد أن الشرطة عنصرية مؤسسيًا. الأولى، التي أجراها السير ويليام ماكفيرسون في عام 1999، جاءت في أعقاب تحقيق في الإخفاقات التي سمحت لقتلة ستيفن لورانس العنصريين بالإفلات من العدالة. قبل قادة الشرطة النتائج، ثم زعموا في وقت لاحق أنهم قاموا بإصلاح الخدمة إلى حد أنها لم تعد قابلة للتطبيق.

وقال ستيفنز إن وجهة نظره الشخصية هي أن التقارير صحيحة. وقال: “إن المشاكل التي نحتاج إلى حلها عبر الشرطة هي على المستوى المؤسسي وتحتاج إلى تغييرات مؤسسية. سواء نظرت إلى تعريف ماكفيرسون في تقرير ستيفن لورانس، أو نظرت إلى تعريف لويز كيسي، فإن وجهة نظري الشخصية هي أنها تنطبق على الشرطة.

وعندما سُئل عن توضيح ما إذا كانت وجهة نظره الشخصية هي أن “الشرطة عنصرية مؤسسيًا”، أجاب ستيفنس “نعم”، مع التأكيد على أن أسبابه للتوصل إلى هذا الاستنتاج كانت مهمة.

ناقش رؤساء الشرطة ما إذا كانوا سيعترفون بالعنصرية المؤسسية في عام 2022، وكان معظمهم ضد الاعتراف.

وقد قبلت شرطة اسكتلندا، ثاني أكبر قوة في المملكة المتحدة، وكذلك شرطة أفون وسومرست وشرطة النقل البريطانية، بأن المصطلح ينطبق عليهم. لكن أكبر ثلاث قوى في إنجلترا – شرطة العاصمة، وشرطة ويست ميدلاندز، وشرطة مانشستر الكبرى – لا يتفقون جميعاً مع هذا الرأي.

قال ستيفنز: “الزملاء لديهم أسباب وجيهة لعدم رغبتهم في السير في هذا الطريق”.

بعد مقتل جورج فلويد في الولايات المتحدة وما تلاها من احتجاجات “حياة السود مهمة” في عام 2020، وعدت اللجنة الوطنية للحزب الشيوعي بالإصلاح وأطلقت خطة عمل تتعلق بالعرق – والتي يقول النقاد إنها لم تفعل سوى القليل أو لا شيء على الإطلاق بعد ثلاث سنوات.

وقال ستيفنز إنه تم إحراز تقدم، لكن بعض زملائه من الزعماء كانوا بطيئين في قبول حجم المشاكل. “لقد حصلنا على بعض الأشياء الملموسة. سأكون أول من يتقبل أننا لم نحرز تقدما بالمعدل الذي نريده». “لقد استغرق الحصول على قبول حجم هذا التحدي وقتًا أطول مما توقعنا.”

قال رئيس NPCC إنه يؤيد شخصيا فكرة ترخيص ضباط الشرطة، بنفس الطريقة التي يتم بها ترخيص الممرضات والأطباء. وأعرب عن اعتقاده أن ذلك سيساعد في إضفاء الطابع المهني على الخدمة، وأعرب عن أمله في إجراء نقاش “نشط” حول هذا الموضوع بين زملائه الرؤساء.

أصبح ستيفنز رئيسًا لشركة NPCC في مارس 2023، بعد أن كان سابقًا رئيس شرطة ساري.

تم تحديد حجم التفاوت العنصري في استخدام القوة في إنجلترا وويلز من قبل قادة الشرطة في عام 2022، عندما أطلقوا أول نسخة مكتوبة من خطتهم العرقية.

وكتبوا: “إن السود أكثر عرضة للتوقيف والتفتيش بسبع مرات من الأشخاص البيض، وأكثر عرضة بخمس مرات للتعرض لاستخدام القوة… 10% من عمليات البحث المسجلة لدينا، و27% من حوادث استخدام القوة و27% من حوادث استخدام القوة”. 35% من حوادث استخدام الصعق الكهربائي شارك فيها شخص من مجموعة عرقية سوداء. وتشير أحدث التقديرات إلى أن 3.5% فقط من السكان هم من السود.

قال البعض إن الشرطة تصور الرجال السود على أنهم أكثر خطورة. وقال ستيفنس، الذي نشأ في هارتلبول، إن هذا خطأ: “هذه الأسطورة الموجودة أحيانًا في الثقافة الشعبية والتي تقول إن الشباب السود يشكلون خطرًا. إنها أسطورة. نعم، يتورط الشباب السود في الجريمة – نعم، إنهم معرضون لخطر الوقوع كضحايا – لكن الرجال البيض كذلك يفعلون ذلك إذا ذهبت إلى رقبتي في الغابة.

وأضاف: “إذا كان لديك هذا الارتباط الثقافي، وإذا كان لديك شيء مشترك مع الشخص الذي تتعامل معه في الشارع، فهناك احتمال أكبر أنك ستتمكن من حل هذه المشكلة”. دون اللجوء إلى استخدام القوة».