شركة SpaceX متهمة بالتحرش الجنسي والتمييز في دعوى العمال السابقين | سبيس اكس
كان التمييز والفكاهة الجنسية الفظة والتحرش أمرًا شائعًا بين مديري SpaceX الذين شجعوا على خلق أجواء على الطراز الأخوي في شركة Elon Musk، حسبما ادعت مجموعة من الموظفين السابقين في شكوى تتعلق بالحقوق المدنية.
وتأتي المزاعم الواردة في الدعوى المرفوعة إلى سلطات الولاية في كاليفورنيا، والتي أوردتها بلومبرج يوم الثلاثاء، في الوقت الذي يدافع فيه الملياردير، وهو أيضًا مالك شركة X، عن شركته الفضائية ضد اتهام فيدرالي منفصل بأنها طردت العمال انتقامًا لانتقادهم له بسبب سلسلة من المسلسلات التلفزيونية. من التغريدات ذات الإيحاءات الجنسية.
في الشكوى الجديدة المقدمة إلى إدارة الحقوق المدنية في كاليفورنيا (CRD)، وفي المقابلات، يقول الموظفون السبعة السابقون إن المديرين التنفيذيين لشركة SpaceX تجاهلوا بشكل روتيني مخاوفهم أو قاموا بمضايقتهم من خلال استبعادهم من الاجتماعات، وترقية زملائهم فوقهم والمزاح حول اتهامهم بالتحرش الجنسي. ضد المسك.
“لقد تم استبعادي من العديد من الاجتماعات التي كان من المفترض أن أشارك فيها؛ وقالت بيج هولاند ثيلين، إحدى المشتكيات، في مقابلة: “لقد تم استبعادي من العديد من القرارات التي كان من المقرر اتخاذها”.
لقد تم نسياني في المشاريع؛ لقد نسيت في التخطيط.”
وقالت إنها تم تعيينها في عام 2018 كمهندسة من المستوى الأساسي، وهي أقل من زملائها الذكور الذين يتمتعون بالأقدمية على الرغم من المستوى المماثل من المؤهلات والخبرة.
وقالت: “إن تسليط الضوء على الأمور هو الخطوة الأولى لجعلها أفضل بالفعل”، معربة عن أملها في أن تؤدي قضية الحقوق المدنية إلى مزيد من التدقيق على الشركة. وتقول الشكوى إن SpaceX انتهكت قانون الإسكان العادل والتوظيف في كاليفورنيا الذي يحظر التمييز على أساس الجنس والانتقام من المبلغين عن المخالفات في مكان العمل.
قالت هولاند-ثيلين في الشكوى إن أحد المديرين أخبرها بأنها كانت “عاطفية للغاية” و”يجب أن تكون أكثر تواضعًا” عندما اشتكت من أن زميلًا ذكرًا ينال الفضل في عملها.
وفي مناسبة منفصلة، قالت إنها طلبت التحدث مع أحد المديرين حول “السلوك غير اللائق” لأحد زملائها، ولكن قاطعها المدير وهو يشير إلى بيانات تشير إلى الأسفل على شاشة جهاز الكمبيوتر الخاص بها، ويطلق تلميحًا جنسيًا: “كيف يمكننا الحصول عليها؟” ، أعلى أعلى أعلى؟”
في الشهر الماضي، اتهم المجلس الوطني لعلاقات العمل (NLRB) شركة SpaceX بطرد العمال بشكل غير قانوني بسبب توزيع خطاب يصف ماسك بأنه “مصدر إلهاء وإحراج”. أرسلها الموظفون إلى المديرين التنفيذيين لشركة SpaceX في يونيو 2022 للشكوى من سلسلة منشورات وسائل التواصل الاجتماعي التي نشرها مؤسس SpaceX منذ عام 2020 على Twitter، والتي أصبحت الآن X، وكان العديد منها موحية جنسيًا.
وقال توم مولين، وهو أحد المهندسين المفصولين، في الشكوى: “أخبروني أنه تم إنهاء عملي لأنهم قرروا أنني كنت مسؤولاً عن تصميم الرسالة المفتوحة وكتابتها وتوزيعها”.
تغريدة واحدة بعينها“، والتي يقول العمال إنها كانت فعالة في قرارهم بإرسال الرسالة، كانت إشارة ” ماسك ” إلى حادثة وقعت عام 2016، والتي أبلغ عنها موقع Business Insider، حيث اتهم بلمس مضيفة طيران تابعة لشركة SpaceX بشكل غير لائق، وعرض عليها حصانًا مقابل الحصول على حصان. تدليك.
تقول الشكوى المرفوعة في كاليفورنيا إن أحد مسؤولي الموارد البشرية في شركة SpaceX وجد هذا الحديث مضحكًا، ومازح بكلمات مفادها: “لم أتعرض مطلقًا للتحرش الجنسي”. [sic]، يجب ألا أكون ساخنًا بدرجة كافية.
تم تسليط الضوء على منشورات ماسك الأخرى ومناقشتها بشكل متكرر خلال اجتماعات SpaceX وفي الدردشات الجماعية، وفقًا لما جاء في ملف كاليفورنيا، وقال العمال إنهم لا يستطيعون تجنبها بسهولة لأنه أصدر أيضًا إعلانات مهمة للشركة على القناة.
قال مولين: “كان من الشائع جدًا أن يقتبس الناس أشياء سبق أن قالها “إيلون” عندما يتعلق الأمر بالممارسات الهندسية أو النكات التي أطلقها”.
“في الأساس، كان أي شيء من شأنه أن يجعل الطالب الجديد يضحك هو لعبة عادلة في أجزاء كبيرة من الشركة.”
لدى SpaceX 30 يومًا للرد على CRD، الذي يتمتع بسلطة التحقيق أو الوساطة أو اتخاذ الإجراءات القانونية. ولم تستجب الشركة لطلب من بلومبرج للتعليق. لقد تواصلت صحيفة The Guardian أيضًا مع SpaceX.
في أعقاب شكوى NLRB، ردت شركة SpaceX بإنكار ارتكاب أي مخالفات ورفعت دعوى قضائية ضد مجلس الإدارة في تكساس، زاعمة أن مكياجها “ينتهك دستور الولايات المتحدة”.
تواجه NLRB دعوى قضائية مماثلة في قضية تتعلق بموظفة في ستاربكس عارضت توحيد متجرها في نيويورك. ورفعت العاملة دعوى قضائية ضد مجلس النقابة في أكتوبر/تشرين الأول بعد أن رفض التماسها لإجراء انتخابات لحل النقابة.
وينظر المحللون إلى قضيتي سبيس إكس وستاربكس على أنهما جزء من حملة أوسع للشركات لتقويض حقوق العمال والقضاء على الحركة العمالية الصاعدة.
اكتشاف المزيد من شبكة الريان
اشترك للحصول على أحدث التدوينات المرسلة إلى بريدك الإلكتروني.
