عمال ويلز فارجو في فرعين من فروع البنوك الأمريكية يطلقون جهودًا لتشكيل نقابات | ويلز فارغو

يخطط العمال في فرعين من فروع بنك ويلز فارجو لإطلاق جهود النقابات يوم الاثنين في خطوة نادرة لتنظيم الموظفين في شركة خدمات مالية.

ذكرت صحيفة وول ستريت جورنال أن الموظفين في ألبوكيركي بولاية نيو مكسيكو، وبيثيل بولاية ألاسكا، قالوا إنهم سيخطرون المجلس الوطني لعلاقات العمل بأنهم يخططون لإجراء انتخابات لتحديد ما إذا كانوا سينضمون إلى النقابات أم لا.

ويأتي التقرير في الوقت الذي تسارعت فيه وتيرة العمل العمالي في الولايات المتحدة هذا العام، حيث تواجه النقابات شركات في صناعات مثل السيارات والترفيه والفضاء. ومع ذلك، ظلت الصناعة المالية معزولة إلى حد كبير عن مثل هذه الجهود النقابية لعقود من الزمن.

وقالت جيسي ماكول، مسؤولة الامتثال في ويلز فارجو في سانت لويس، للصحيفة: “سيكون من الغباء ألا نضرب الحديد وهو ساخن”.

يعد Wells Fargo رابع أكبر بنك في الولايات المتحدة بأصول تبلغ حوالي 2 تريليون دولار وأكثر من 200 ألف موظف، وقد واجه سلسلة من الفضائح في السنوات الأخيرة، بدءًا من الحسابات المزيفة وحتى الانتهاكات الجماعية المزعومة لأجور العمل الإضافي.

وقد قام العاملون في البنك بمحاولات سابقة لتشكيل نقابة.

“لدينا التزام عميق بالاستثمار في ودعم كل من يعمل في Wells Fargo… وقد قمنا بتحسين التعويضات والمزايا بشكل كبير لموظفينا ذوي الأجور المنخفضة في السنوات الأخيرة،” قال شاول فان بوردن، الرئيس التنفيذي للخدمات المصرفية الاستهلاكية والصغيرة والشركات في Wells Fargo. ، قال يوم الاثنين.

كما سلط بوردن الضوء على الاستثمارات التي قام بها البنك للموظفين على مدى السنوات الأربع الماضية، مثل زيادة مستويات التوظيف ورفع متوسط ​​الرواتب الأساسية.

ساهم رويترز لهذه القصة.