يقول إيلون ماسك إن السماح للعمال بالانضمام إلى النقابات يخلق “أسيادًا وفلاحين”. ماذا؟ | ستيفن جرينهاوس

أناعندما يحتاج العاملون في مجال الحالة إلى أي حجج إضافية حول سبب كون النقابات العمالية مفيدة لهم، فإن حجة جديدة قوية لا تأتي من أحد سوى إيلون ماسك. في الشهر الماضي، في قمة DealBook التي عقدتها صحيفة نيويورك تايمز، وهي تجمع لأباطرة المال والصناعة، قال ماسك: “أنا لا أتفق مع فكرة النقابات… أنا لا أحب أي شيء يخلق نوعًا من اللوردات والفلاحين”.

من المؤكد أن رفض أغنى إنسان في العالم لفكرة النقابات يجب أن يُنظر إليه على أنه نقطة بيع للانضمام إلى النقابات. يُظهر بيان ماسك أنه يدرك أن النقابات يمكن أن تكون فعالة للغاية في تسخير الصوت الجماعي للعمال وقوتهم، ليس فقط للحد من استقلالية الرؤساء التنفيذيين المتعطشين للسلطة مثله في إدارة شركاتهم، ولكن أيضًا لمواجهة الطريقة المتقلبة والفضفاضة في كثير من الأحيان. يدير الأشياء. يشعر ماسك بالحساسية تجاه فكرة السماح للعمال ونقاباتهم بالتعبير عن آرائهم في كيفية إدارة الأمور وتحسينها.

كما سعى ” ماسك ” أيضًا إلى تشويه النقابات بقوله: “من الطبيعي أن تحاول النقابات خلق السلبية في الشركة”. ويبدو أنه ينسى بسهولة من الذي خلق السلبية في شركاته. وبعد استحواذه على تويتر، قام ماسك بطرد أربعة أخماس العاملين فيه البالغ عددهم 7500 موظف. هناك، كان اللورد إيلون، وليس الاتحاد، هو الذي خلق تسونامي من السلبية.

ليس هذا فحسب، بل بدا أن ” ماسك ” – الذي جعل موظفي تويتر يلعبون لعبة Survivor الملتوية للتنافس على الوظائف المتبقية – يشعر بالشماتة عندما يعمل الموظفون 20 ساعة يوميًا وينامون في المكتب أثناء محاولتهم إقناعه بضرورة إعفاؤهم من فأسه. . في الواقع، يقال إن ماسك طلب من الموظفين النوم في المكتب.

في عام 2018، أصدر ماسك تهديدًا من أعلى، وقام بتغريد تحذير للعاملين في مصنع تيسلا في فريمونت، كاليفورنيا، بأنهم سيفقدون خيارات الأسهم إذا انضموا إلى النقابات. وقضت محكمة استئناف فيدرالية بأن تغريدة ” ماسك ” كانت بمثابة تهديد غير قانوني لفلاحيه – عفوًا، أعني عماله.

ثم كانت هناك الحلقة المشينة التي سخر فيها ” ماسك ” من أحد موظفي تويتر الذي كان يعاني من ضمور العضلات. قال ” ماسك ” إن الموظف المحترم “لم يقم بعمل فعلي، وادعى كذريعة أنه يعاني من إعاقة تمنعه ​​من الكتابة”. حتى مجلة فورتشن، بطلة الرأسمالية والرأسمالية منذ فترة طويلة، نشرت عنوانًا لاذعًا حول هذه الواقعة: “قد لا يكون فضح إيلون موسك بسبب عجزه أمرًا غير قانوني ولكنه كان قاسيًا – ويظهر مدى سوء معاملة الرؤساء للموظفين”. (اعتذر ” ماسك ” في النهاية للعامل، الذي كان آيسلنديًا وتم اختياره “شخصية العام” في ذلك البلد في عام 2022).

ولم يتوقف ماسك عند هذا الحد، إذ قام بطرد عشرين من العاملين في تويتر الذين كانت لديهم الجرأة على انتقاده – بعضهم علنًا، والبعض الآخر سرًا. يطلق ” ماسك ” على نفسه لقب حرية التعبير المطلق، لكن لا سمح الله أن يمارس العمال حقوقهم في حرية التعبير لانتقاده. يعد طرد ” ماسك ” للعمال بسبب تحدثهم علنًا سببًا مقنعًا للانضمام إلى النقابات. إذا كان الانضمام إلى النقابات يعني أي شيء، فهو يعني أنه لا يمكن فصل المرء إلا لسبب عادل، وليس بسبب بعض نزوات موسكي.

في كل هذه الأحداث، تصرف ” ماسك ” كأنه سيد، وعامل عماله كفلاحين. لذا، لا يا “إيلون”، ليس الاتحاد هو الذي “يخلق شيئًا من نوع اللوردات والفلاحين”. عندما تعامل أنت والمسؤولون التنفيذيون الآخرون في الشركات العمال مثل بيادق يمكن التخلص منها، فإن هذا ما يخلق شيئًا من اللوردات والفلاحين.

إلى جانب تهديد ماسك بأن عمال تسلا سيفقدون خيارات الأسهم إذا انضموا إلى النقابات، انتهك مديرو ماسك في بعض الأحيان قانون العمل وتصرفوا بشكل غير قانوني للتغلب على النقابات. في أبريل الماضي، حكم أحد القضاة بأن شركة تسلا قد انتهكت القانون من خلال سعيها لمنع العمال في مركز خدمة أورلاندو من مناقشة الأجور والتظلمات المتعلقة بظروف العمل.

دخل ماسك في مشاجرة قبيحة مع عامل عادي في مصنع فريمونت التابع لشركة تيسلا بعد أن كتب هذا الموظف تدوينة توضح بالتفصيل شكاوى العمال. اتهم ” ماسك ” زورًا العامل، خوسيه موران، بأنه محرض مدفوع الأجر لصالح UAW. شهد “موران” ذات مرة أن ” ماسك ” قال له ” ليس لديك حقًا صوت” مع النقابة.

على الرغم من أن عمال تسلا لديهم خيارات الأسهم، فإن تعويضاتهم أقل بكثير من حزمة تعويضات UAW في جنرال موتورز وفورد وستيلانتس. في Tesla، يبلغ الأجر والمزايا 45 دولارًا للساعة مقابل حوالي 65 دولارًا لعمال UAW في شركات صناعة السيارات في ديترويت – وكان ذلك قبل أن تحصل UAW على زيادة بنسبة 25٪ على مدى أربع سنوات ونصف بعد إضرابها الذي دام ستة أسابيع.

سخر شون فاين، رئيس UAW، من تصريحات ماسك. “المفارقة هي أنه يتحدث عن اللوردات والفلاحين، وهذا هو [their] قال فاين: “الوضع الحالي”. “في حين أنه أصبح ثريًا للغاية من على ظهور عماله ويقوم ببناء سفن صاروخية للطيران بمؤخرته إلى الفضاء الخارجي، فإن العمال يواصلون الكدح من أجل البقاء”.

في الوقت الحالي، ماسك في حالة حرب مع الحركة العمالية في السويد لأنه رفض منذ أكثر من خمس سنوات بدء محادثات العقد مع النقابة التي تمثل الميكانيكيين الذين يخدمون سيارات تسلا في السويد. وقد أضربت نقابتهم، وانضم عمال الأرصفة والكهربائيون وعمال البريد في السويد إلى إجراء ثانوي ضد شركة تسلا لدعمهم.

من خلال رفضه المساومة، أظهر ماسك ازدراءه للنظام الاقتصادي في السويد، حيث يخضع أكثر من 90٪ من العمال لاتفاقيات المساومة الجماعية التي يتم التفاوض عليها بين الشركات والنقابات. بسبب غضبهم من ازدراء ماسك للنقابات، انضم عمال الرصيف في الدنمارك والنرويج إلى عمال الرصيف في السويد في رفض تفريغ سيارات تسلا.

وفي إظهار المزيد من الازدراء للنقابات، وصف ماسك الإضراب السويدي بأنه “جنوني”. يشعر قادة النقابات الاسكندنافية بالذعر من سلوك ” ماسك ” المتهور. قال جان فيلادسن، رئيس قسم النقل في اتحاد 3F السويدي: “حتى لو كنت واحداً من أغنى الناس في العالم، فلا يمكنك أن تضع قواعدك الخاصة”.

وقالت سوزانا جيدونسون، رئيسة اتحاد نقابات العمال السويدية: “ما يزعجنا هو أن شركة كبيرة تعتقد أنها تستطيع المجيء إلى هنا ووضع القواعد في سوق العمل السويدي. إن الاعتقاد بأنك تستطيع أن ترقص هنا كسيد إقطاعي وتعتقد أن بلدًا بأكمله يجب أن يتكيف مع أهواء المرء هو أمر خاطئ تمامًا.

إذا كان ” ماسك ” يشعر بصدق بالقرابة مع العمال والفلاحين، فلن يتصرف مثل السيد الذي يتحدث إليهم باستخفاف حول سبب عدم انضمامهم إلى النقابات. وبدلا من ذلك، فإنه سيحترم ذكاءهم وحكمهم، ويتركهم يقررون بأنفسهم ما إذا كانوا يريدون اتحادا يساعدهم في تحسين أجورهم وظروف عملهم.

من المؤكد أن ماسك كان مخطئًا في إلقاء اللوم على النقابات لأنها خلقت “أمرًا من نوع اللورد والفلاحين”، لكنه أدلى ببيان دقيق لا جدال فيه في تصريحاته في قمة Dealbook. وقال: “إذا انضمت تيسلا إلى النقابة، فسيكون ذلك لأننا نستحق ذلك ولأننا فشلنا بطريقة ما”.

إذا كنت تدفع لعمالك 30٪ أقل من أعضاء UAW، وأهنت عمالك، وطردت العمال لمجرد انتقادهم لك، وحاولت قمع العمال من ممارسة حقهم المكفول فدراليًا في مناقشة الأجور وظروف العمل، فلا يمكن إنكار أنك بالتأكيد “فشلت في بطريقة ما”.

سيد ” ماسك “، يريد العديد من العاملين لديك صفقة أفضل منك، كأغنى شخص في العالم. إنهم مقتنعون أنه يمكنك بسهولة دفع المزيد لهم. يريد الكثير منهم أيضًا الحماية من سلوكك المتقلب والقاسي في بعض الأحيان. دعونا نكون صريحين: لولا معارضتكم الشرسة والمخيفة أحيانًا للنقابات، لكان العديد من عمالكم سيعلنون بصوت عالٍ أن شركة تيسلا وشركاتكم الأخرى يجب أن تنضم إلى النقابات “لأنكم” “تستحقون ذلك”.