يقول وارد | إن العلاقات بين المدرب واللاعب في كرة القدم يجب أن تكون جريمة تستحق الطرد كرة القدم النسائية

وصفت كارلا وارد، مديرة أستون فيلا، العلاقات بين اللاعب والمدرب في كرة القدم النسائية بأنها “غير مقبولة” بعد أنباء إيقاف ويلي كيرك، ويجري التحقيق معه من قبل ليستر سيتي بشأن علاقة مزعومة مع أحد اللاعبين.

وفي وقت سابق من هذا الموسم، أقال شيفيلد يونايتد جوناثان مورغان بسبب علاقة مزعومة مع أحد اللاعبين خلال فترة وجوده في ليستر سيتي، قبل أن يحترف النادي وينتمي إلى فريق الرجال.

لقد كانت العلاقات بين اللاعبين والمديرين سرًا مكشوفًا داخل الرياضة لفترة طويلة، وبينما تمت تسمية مورجان وكيرك بسبب الإجراءات التي اتخذتها أنديتهما، يُعتقد أن العديد من المديرين الآخرين في هرم كرة القدم للسيدات كانت لهم علاقات مع اللاعبات.

وردا على سؤال عما إذا كان ينبغي أن تكون جريمة تستحق الطرد، قال وارد: “نعم”. وأضافت: “مهمتنا وواجبنا هو حماية اللاعبين أولا وقبل كل شيء. لذا فإن تجاوز هذا الخط أمر غير مقبول ولا يمكن أن يحدث. هذا يجعلني غاضبًا جدًا لأننا هنا لتهيئة بيئة، مكان مريح يأتي فيه الأشخاص للعمل، حيث يشعرون بالأمان، وحيث يشعرون بالدعم، وحيث يشعرون بالرعاية. أنا فقط لا أفهم أي شخص يتجاوز هذا الخط. اللعبة احترافية.”

ومن الأهمية بمكان أن هناك نقصًا في آليات الإبلاغ المتاحة. قال وارد: “هذه هي المشكلة الأكبر في رأيي”. “أشعر بقوة حيال ذلك. في الأساس، إذا كنت المدير وتتجاوز هذا الحد، فمن الصعب جدًا على أي شخص الإبلاغ عن ذلك. نعم، يمكنك ذلك في بعض الأندية بالطبع، لكن الأمر يصبح صعبًا. إنه إساءة استخدام كاملة للسلطة. نحن الآن في لحظة حيث يوجد مجهر على لعبة السيدات، أعتقد أن الناس استفادوا من مواقف معينة، أنا لا أحب ذلك، لا أعتقد أن هذا صحيح.

ردد مدير أرسنال جوناس إيديفال مشاعر وارد. وقال: “أعتقد أن هذا غير مناسب للغاية لعدد من الأسباب”. “إنها لا واضحة فيما يتعلق بالعلاقات بين اللاعب والمدير. إذا نظرت إلى كرة القدم النسائية وعندما نظرت إلى الماضي – وليس هناك شك إذا نظرت وقرأت تقارير الاتحاد الوطني لكرة القدم، على سبيل المثال – فهناك قضايا رئيسية داخل اللعبة، وكانت هناك مشاكل في الماضي أيضًا. [This] ربما، لسوء الحظ، يخبرك أنه لا تزال هناك مشكلات في بعض الأماكن.

وأضاف: “هذا يقلقني من منظور رفاهية اللاعبين، وأعتقد تمامًا أن الهيئات الإدارية والبطولات والأندية والاتحادات بحاجة إلى أن تكون قوية في هذا الشأن لأنني أعتقد أنه غير مناسب على الإطلاق”.

ودعا إيديفال إلى تحسين قنوات الإبلاغ أيضًا. “في معظم المواقف، قد يكون السؤال: هل لديك آليات للإبلاغ عن المخالفات؟ ما هي طرق التواصل المختلفة التي تستخدمها إذا شعرت بحدوث أشياء غير مناسبة في البيئة التي تتواجد فيها؟ أم أنك في بيئة مغلقة حيث تشعر: ليس لدي أي طريقة جيدة للخروج من هذا؟ “فقط للتأكد من أن اللاعبين في هذه الحالة لديهم طرق الاتصال ذات الصلة حتى يتمكنوا من الإبلاغ في حالة حدوث أي شيء غير لائق. قد تكون هذه علاقة غير مناسبة، لكنها قد تكون أيضًا أشياء أخرى. هذا هو الحماية والتأكد من سلامة الناس “.

سيطر هذا الموضوع على المؤتمرات الصحفية يوم الخميس في الفترة التي سبقت مباريات الدوري الممتاز لكرة القدم في نهاية الأسبوع، والتي تشمل مواجهة تشيلسي ضد آرسنال في مباراة قمة الترتيب على ملعب ستامفورد بريدج مساء الجمعة وليستر سيتي، الذي تتولى إدارته حاليًا مساعد المدير جينيفر فوستر. ومدرب الفريق الأول ستيفن كيربي، سيواجه توتنهام خارج ملعبه يوم الأحد.

وكان مدير بريستول سيتي، لورين سميث، قويا بنفس القدر في هذا الشأن، قائلا إنه لا توجد منطقة رمادية. وقالت: “إنه أمر غير مقبول ولا ينبغي أن يحدث”. “أعتقد أنها جريمة تستحق الطرد. لا يقتصر هذا على منصب المدرب الرئيسي فحسب، بل إنه موقع قوة داخل فريق التوظيف. هذا ما أشعر به حيال ذلك تمامًا. هل هي مشكلة داخل اللعبة النسائية؟ أعتقد أن حقيقة إجراء المحادثة تظهر أنها مشكلة تتعلق بشيء يجب النظر فيه والتعامل معه عاجلاً وليس آجلاً. لقد رأينا حالات أخرى في جميع أنحاء العالم حيث يتم تجاهل الأشياء ووضعها تحت السجادة. لم يحن الوقت لذلك، بل حان وقت العمل والعواقب.

“يجب أن تكون الأندية مسؤولة عما يحدث داخل أنديتها. لقد رأينا في الماضي أنه إذا كانت الأندية لا تعرف كيفية القيام بذلك أو لا تستطيع ذلك، أو الدعم من الاتحاد الإنجليزي أو الهيئة الإدارية، LMA أو PFA، فمن المهم أن يكون لكل شخص صوت. إذا كانت الأندية لا تعرف ما يجب فعله، فعليها طلب المساعدة”.