فوز كامبريدج في سباق القوارب هو مكافأة للانتقال من ثقافة الفوز بأي ثمن | سباق القوارب

دبليوفي حين أن معظم تغطية سباق القوارب ناقشت المياه الملوثة وبطولات الطالب المنهار، فقد تكشفت قصة جميلة أخرى على المياه العكرة لنهر التايمز. رواية لم يعتاد المعلقون على وصفها ولا تستطيع الكاميرات تقريبها. قد يبدو الأمر في البداية مفارقة سخيفة، أو تناقضًا رياضيًا، أو استحالة بشرية: فكرة وواقع ثقافة الرعاية عالية الأداء. لكنني رأيت عن كثب كيف استثمر فريق كامبريدج النسائي في هذا الأمر، وعلى الرغم من أنه لا يمكن قياسه وتبريره إلا من خلال نتائج السباق، إلا أنه بالتأكيد أتى بثماره يوم السبت.

يمكن أن تبدو الثقافة غامضة، ويصعب السيطرة عليها، وبطيئة التطور. ومع ذلك، يظل عامل الأداء الضخم هو أن العديد من الفرق لا تزال في بداية العمل على كيفية تحسين الأداء. من المغري جدًا تحديد أهداف لزيادة الواط لكل ضربة، والأوزان التي يتم رفعها في صالة الألعاب الرياضية، ونتائج آلة التجديف. لكن هذا الموسم، حدد بادي رايان، كبير مدربي كامبريدج للسيدات، هدفًا يتمثل في “الرعاية كمبدأ توجيهي لكل ما نقوم به” وشرع في استكشاف ما يمكن أن تعنيه ثقافة الرعاية هو رعاية الطلاب والمدربين والدعم. طاقم عمل.

أظهر سباق السبت أن بيئة الرعاية لا تضر بالأداء. لم يتمكن أحد من مشاهدة سباق القوارب للسيدات من وصف طاقم كامبريدج بأنه “رقيق”، وغير قادر على التدخل عندما يكون الأمر مهمًا أو ضعيفًا تحت الضغط – بل على العكس تمامًا. السلامة النفسية هو مصطلح يستخدم في الرياضة والأعمال حيث تؤكد الأبحاث على ارتباطه بأداء الفريق. ومع ذلك، يتمسك العديد من القادة والمدربين الرياضيين باعتقاد راسخ مفاده أن بيئات الأداء يجب أن تكون صعبة، بل وحتى بائسة، وأن هذا التحدي مفيد مع دعم أقل، وليس أكثر.

في عهد رايان، حررت نساء كامبريدج أنفسهن من هذه القيود التي عفا عليها الزمن. وصف لي الطلاب كيف شجعهم مدربوهم على ارتكاب الأخطاء والمجازفة دون خوف من الاتهامات المضادة. لن يكون الفشل سوى عدم تجربة شيء جديد على الماء أو في صالة الألعاب الرياضية.

في عالم مليء بفضائح النزاهة الرياضية والمراجعات الثقافية التي لا تنتهي، من المهم تسليط الضوء على المكان الذي يتم فيه إنشاء بيئات الأداء التقدمية. بمجرد أن ندرك أن ثقافة الرعاية لم تنتقص من أداء نساء كامبريدج، يمكننا أن نبدأ في التعرف على كيفية تعزيز عرضهن القوي بالفعل.

تمت رعاية العلاقات بين أعضاء الفريق بعناية. هؤلاء هم النساء الذين اعتنوا ببعضهم البعض عمدًا على الرغم من الضغوط التي يتعرضون لها كفريق للتنافس على الأماكن. يتم تصوير الاختيار بشكل واضح من قبل المدربين وكبار الرياضيين على أنه يعتمد على التنافس، بمعنى ليس التقليل من شأن الآخرين، بل المضي قدمًا مع بعضهم البعض. إنهم يجسدون جوهر البحث الذي أجراه عالم النفس التنظيمي آدم جرانت والذي مفاده أن العطاء للآخرين من حولنا، بدلاً من الأخذ ممن أو التنافس ضدهم، يمكن أن يؤثر على نجاحنا بشكل إيجابي.

لقد حظيت بشرف التعرف على فريق كامبريدج النسائي الحالي – مجموعة متواضعة، حريصة على التعلم، وملتزمة بدعم بعضها البعض. كنت أعلم أنهم يتمتعون بقدرات عالية ولكني كنت أعلم أيضًا أنهم يفتقرون إلى الخبرة نسبيًا وسيواجهون ضغوطًا هائلة في هذا الحدث الرياضي الطلابي الفريد الذي تتم مشاهدته حول العالم. بعد أن كافحت لسنوات ضمن ثقافة “من هو الأصعب” لتطوير إيماني بأنني أستطيع تقديم أفضل أداء لي في بطولة العالم أو الألعاب الأولمبية، كنت قلقًا بشأن المكان الذي سيجدون فيه الثقة والشجاعة للخروج المستضعفين، يقلبون كتاب النموذج ويظهرون ما كانوا قادرين عليه؟ أنا لا يلزم القلق. كانت بيئة الرعاية التي تم تصميمها بعناية تحت إشراف رايان تغذي الثقة والشجاعة كل يوم. ليست ثقة عالية، أو صفعة على الظهر، أو نوع من الثقة الرجولية، ولكنها ثقة جميلة، داخلية ومرنة.

لقد اختبرت العديد من المحادثات قبل السباق على مر السنين من المدربين: بعض الخطب البطولية التي تحفزنا على الشعور بالألم في مواجهة نقص حمض اللاكتيك والأكسجين المدمر الذي تجلبه السباقات. وتحدث آخرون بقلق شديد عن عقلية الفوز، مؤكدين أن الأولوية فقط هي التي تهم. لكن لم يظهر أي من ذلك في حديث فريق رايان يوم السبت. لقد احترموا خصومهم في أكسفورد واعترف رايان صراحةً أنه من المحتمل أن يخسروا في الجزء الأول من السباق. كان عليهم أن يلعبوا بنقاط قوتهم. واقعي للغاية ولكنه بعيد كل البعد عن نصوص هوليوود التي قد نتوقعها أو محادثات المدرب الكلاسيكية التي سمعتها على مر السنين “للتأكد من أنك في المقدمة والبقاء هناك”. وكما أوضحت رئيستهم المثيرة للإعجاب جينا أرمسترونج لاحقًا، بغض النظر عما إذا كانوا في المقدمة أو في الخلف، فقد كانوا ملتزمين بتقديم أفضل أداء لهم على الإطلاق “للمرأة التي في المقدمة والمرأة التي في الخلف”.

وصف معلق بي بي سي واللاعب الأولمبي زوي دي توليدو رايان بأنه مدرب “نسوي”. يتحدث بصراحة عن رغبته في تعلم كيفية تهيئة بيئة للطالبات الرياضيات لتزدهر فيها. ويدرك دائمًا مدى ما لا نعرفه بعد عن فسيولوجيا المرأة وصحتها في عالم حيث نسبة ضئيلة من النساء نظرًا لأن علوم الرياضة قد شملت النساء على الإطلاق، تظل ريان مصممة على اكتشاف المزيد حول ما تحتاجه المرأة في الرياضة لتزدهر من الناحية الفسيولوجية والعاطفية والثقافية.

في الفترة التي تسبق دورة الألعاب الأولمبية، آمل أن يتمكن نقادنا ومعلقونا، وأنفسنا كمتفرجين، من وضع الاستعارات الرجولية القديمة جانبًا، والكليشيهات المربحة والخسارة، ووجهات النظر المبسطة لجدول الميداليات، وملاحظة هذه اللحظات الملهمة التي توفر لنا فيها الأساليب الجديدة للرياضة فهم أعمق لكيفية إطلاق العنان للإمكانات البشرية والأداء والإمكانية.