اتهام شركة SpaceX بطرد العمال الذين ينتقدون الرئيس التنفيذي إيلون ماسك بشكل غير قانوني | ايلون ماسك

اتهمت وكالة عمل أمريكية شركة SpaceX لصناعة الصواريخ والأقمار الصناعية بطرد ثمانية موظفين بشكل غير قانوني لتوزيع رسالة تصف المؤسس والرئيس التنفيذي، إيلون موسك، بـ “الهاء والإحراج”.

أصدر مسؤول إقليمي في المجلس الوطني لعلاقات العمل (NLRB) شكوى تزعم أن شركة SpaceX انتهكت حقوق العمال بموجب قانون العمل الفيدرالي للتكاتف معًا والدعوة إلى تحسين ظروف العمل، وفقًا لما ذكرته كايلا بلادو، المتحدثة باسم الوكالة.

ركزت الرسالة المرسلة إلى المديرين التنفيذيين لشركة SpaceX في يونيو 2022 على سلسلة من التغريدات التي نشرها ماسك منذ عام 2020، وكان الكثير منها موحيًا جنسيًا. ادعى الموظفون أن تصريحات ماسك لا تتوافق مع سياسات الشركة بشأن التنوع وسوء السلوك في مكان العمل، وطالبوا شركة SpaceX بإدانتها.

وقال بلادو إن الشكوى تتهم أيضًا SpaceX باستجواب الموظفين بشأن الرسالة، والاستخفاف بالعمال المتورطين والتهديد بطرد العمال الذين شاركوا في نشاط مماثل.

ولم تستجب شركة SpaceX ومحامو العمال على الفور لطلبات التعليق.

يعمل المستشار العام لـ NLRB كمدعي عام ويرفع القضايا إلى مجلس الإدارة المكون من خمسة أعضاء الذي يعينه الرئيس.

إذا لم تتوصل شركة SpaceX إلى تسوية، فسيتم الاستماع إلى القضية من قبل قاض إداري، ويمكن استئناف قراره أمام المجلس ثم إلى محكمة الاستئناف الفيدرالية. وقال بلادو يوم الأربعاء إنه من المقرر عقد جلسة استماع في 5 مارس.

إذا وجدت NLRB أن عمليات الفصل من العمل تنتهك قانون العمل، فيمكنها أن تأمر بإعادة العمال إلى وظائفهم وإرجاع أجورهم. إذا تبين أن SpaceX قد انتهكت القانون، فقد تواجه أيضًا عقوبات أشد في القضايا المستقبلية أمام مجلس الإدارة.