عباس خان: مسؤول كرة القدم الرائد الذي يسعى لكسر الحواجز | المراجع

“سإن رؤية مسلم على شاشة التلفزيون، أو في مباراة حية، نأمل أن نسعى جاهدين لتسليط الضوء على الأطفال الصغار الآخرين، مسلمين وغير مسلمين، ليشعروا كما لو أنه لا توجد عوائق تحول دون مشاركتهم في اللعبة الاحترافية. يقول الحكم عباس خان عندما سئل عن كونه قدوة للجيل القادم من حكام المباريات المسلمين.
وأضاف: “جزء كبير من ديني هو خدمة مجتمعي، وأن أصبح حكمًا للمباراة هي فرصة رائعة للقيام بذلك”.
كان خان، وهو حكم مساعد من ليسترشاير، يدير مباريات في دوري الدرجة الأولى والثانية لمدة ستة مواسم، وهو مصمم على إثبات أن السماء هي الحد الأقصى للمسؤولين الآخرين من خلفيات الأقليات العرقية.
إنه واحد من 42 مسؤولاً يشاركون في خطة تطوير نخبة الحكام والتي تهدف، من بين أمور أخرى، إلى فتح خط الأنابيب من القاعدة الشعبية إلى اللعبة الاحترافية للحكام من خلفيات ممثلة تمثيلاً ناقصًا. يشرف على المشروع شركة Professional Game Match Officials Ltd (PGMOL) وبدعم من الدوري الإنجليزي الممتاز واتحاد كرة القدم والدوري الإنجليزي لكرة القدم.
مرشد سريع
كيف يمكنني الاشتراك للحصول على تنبيهات الأخبار الرياضية العاجلة؟
يعرض
- قم بتنزيل تطبيق Guardian من متجر iOS App Store على iPhone أو متجر Google Play على Android من خلال البحث عن “The Guardian”.
- إذا كان لديك تطبيق Guardian بالفعل، فتأكد من أنك تستخدم الإصدار الأحدث.
- في تطبيق Guardian، اضغط على زر القائمة في أسفل اليمين، ثم انتقل إلى الإعدادات (رمز الترس)، ثم الإشعارات.
- قم بتشغيل الإشعارات الرياضية.
تم منح المجموعة الأولية المكونة من 28 شخصًا (30٪ منهم من أصول سوداء أو آسيوية أو مختلطة) أكثر من 250 فرصة على مستويات أعلى خلال موسم 2022-23. ومن بين أولئك الذين يعملون الآن بشكل أساسي على مستوى أعلى، عقيل هوسون، وسام أليسون، وريبيكا ويلش، وفاراي هالام، وإيميلي هيسليب.
يقول خان: “من المهم للغاية بالنسبة لهذه المنظمات المهنية أن تلتزم بتنويع القوى العاملة لديها للمساعدة في كسر الحواجز التي تحول دون النجاح”. “ليس فقط من الناحية الدينية، بل أيضًا من الناحية العرقية، فقد واجهت العديد من الحواجز في حياتي. أثناء نشأتي، كنت ضحية لمجموعات كبيرة حيث كان عددي يفوقني حتماً، من حيث المظهر العرقي والخلفية الدينية.
“إن وجود قوة عاملة أكثر تنوعًا أمر مهم للغاية لأنه يشجع بطبيعة الحال العاملين داخلها على أن يكونوا فضوليين، ويطرحوا أسئلة على الآخرين، ويتعلموا المزيد عن بعضهم البعض، ويفهموا بشكل أفضل خلفيات بعضهم البعض، والاختلافات الثقافية، والمعتقدات الدينية وأسلوب الحياة.”
أعلنت PGMOL ومنظمة Kick It Out المناهضة للتمييز عن شراكة ستوحد بموجبها جهودهما لدعم المساواة والتنوع والاندماج في كرة القدم.
يتضمن جزء من المبادرة إنشاء مساحة تعليمية رقمية لموظفي PGMOL ومسؤولي المباريات للمشاركة في الدورات التعليمية عبر منصة Kick It Out عبر الإنترنت، The Academy. والدورة التالية التي سيشارك فيها المسؤولون والموظفون هي مقدمة عن الإسلام والمجتمعات الإسلامية.
كانت PGMOL أول منظمة تحكيم تتعاقد مع رياضي مسلم ويود الميثاق وخان أن تبذل الأندية المزيد من الجهد لتسليط الضوء على التعقيدات التي ينطوي عليها كونك مسلمًا على أعلى مستويات اللعبة الاحترافية.
بعد الترويج للنشرة الإخبارية
ويقول: “أعتقد أن أكبر العوائق التي تواجه المسؤولين المسلمين في الأندية هي غرف الصلاة، أو مكان هادئ للصلاة والتأمل قبل وبعد المباراة، فضلاً عن فهم الأندية ودعمها لشهر رمضان”.
“يجب تشجيع الأندية بنشاط على الترويج لشهر رمضان وتثقيف المؤيدين ومستهلكي محتوى وسائل التواصل الاجتماعي بأن المسلمين يفطرون في الساعات التي تكون فيها تعارضات عرضية مع المباريات. ونتيجة لذلك، لا ينبغي أن ينظر إليه على أنه حدث غير عادي عندما يفطر المسلم أثناء المباريات، بل ينبغي اعتباره أمرًا طبيعيًا تمامًا.
يسلط خان الضوء على قوة وسائل التواصل الاجتماعي للأندية لإظهار إفطار موظفيها ولاعبيها. يقول: “أعتقد أن هذا سيكسب المزيد من الاحترام من المشجعين، وبشكل أسرع”.
ويقول خان إنه من دواعي السرور أن نرى مبادرات يتم تنفيذها لحل المشكلات وخلق بيئة يسهل على الجميع الوصول إليها. وسيستمر في مساءلة المنظمات، ويسعده أن المسؤولين من المجتمعات الممثلة تمثيلاً ناقصًا يتألقون في اللعبة الاحترافية. يقول: “إنه شيء لم أعتقد مطلقًا أنني سأراه في حياتي”.
اكتشاف المزيد من شبكة الريان
اشترك للحصول على أحدث التدوينات المرسلة إلى بريدك الإلكتروني.