محاصرون بالديون: العمال المهاجرون في إسرائيل غير قادرين على الهروب من الصراع | التنمية العالمية

قال العمال المهاجرون في إسرائيل إنهم غير قادرين على العودة إلى ديارهم مع عائلاتهم بعد هجمات 7 أكتوبر/تشرين الأول، لأنهم محاصرون بالديون بسبب رسوم التوظيف المرتفعة التي كان عليهم دفعها مقابل وظائفهم.

من المفهوم أن ما لا يقل عن 50 عاملاً مهاجرًا لقوا حتفهم في إسرائيل خلال الهجمات التي شنتها حركة حماس المسلحة؛ ومن المعروف حتى الآن أن 30 مواطنًا تايلانديًا وأربعة فلبينيين و10 نيباليين لقوا حتفهم، وفقًا لتقارير حكومية ووسائل إعلام. ويقال إن هناك أكثر من 100 ألف عامل أجنبي في إسرائيل، غالبيتهم يعملون كمقدمي رعاية، وكذلك في الزراعة والبناء.

وتحدثت صحيفة الغارديان إلى العديد من العمال المهاجرين حول رغبتهم في العودة إلى ديارهم ومخاوفهم من البقاء في إسرائيل بعد أن وقعوا في الهجمات التي خلفت أكثر من 1300 قتيل.

ومع ذلك، قالوا جميعاً إنهم لم يتمكنوا من ذلك بسبب رسوم التوظيف المرتفعة – التي تصل في بعض الأحيان إلى عشرات الآلاف من الدولارات – التي أجبرتهم وكالات التوظيف على دفعها قبل السفر للعمل في إسرائيل.

ووصفت عاملة من الفلبين كيف أُجبرت على الاختباء في ملجأ للقنابل مع رجل يبلغ من العمر 88 عاماً كانت تعتني به، بينما حاول مسلحو حماس كسر القفل والدخول بالقوة.

وكانت ديانا*، البالغة من العمر 33 عاماً، تعمل في إسرائيل في كيبوتس بئيري، على بعد ثلاثة أميال من غزة، عندما تم تدميره وتسويته بالأرض في وقت مبكر من صباح يوم 7 أكتوبر/تشرين الأول. ورغم أن ديانا نجت من الهجوم، إلا أن بعض زملائها قتلوا.

“كان الأمر مخيفًا جدًا. قالت ديانا: “شعرت أن هذه كانت لحظاتي الأخيرة في الحياة”.

اختبأت ديانا وصاحبة عملها دون طعام أو ماء لمدة 18 ساعة حتى جاء جيش الدفاع الإسرائيلي لإنقاذهما في الساعة الثانية صباحًا. وعلى الرغم من الصدمة التي تعرضت لها بسبب محنتها، قالت ديانا إنها لم تتمكن من الموافقة على مناشدات عائلتها لها بالعودة إلى المنزل.

«ليس لدينا منزل بعد؛ قالت: “نحن نخطط لبناء واحدة لأنفسنا”. “سوف يستغرق الأمر ثلاث سنوات أخرى من العمل هنا.”

تلزم منظمة العمل الدولية أصحاب العمل بدفع أي رسوم مالية مرتبطة باستقدام العمال المهاجرين من الخارج. ومع ذلك، فإن إسرائيل تجعل العمال يدفعون “رسوم التوظيف” بأنفسهم، وهي ممارسة أثارت انتقادات من خبراء حقوق الإنسان.

كما أن ارتفاع الطلب بين العمال المهاجرين على الوظائف في إسرائيل، والتي غالباً ما تكون أجورها أفضل بكثير من الوظائف المماثلة في بلدان أخرى في المنطقة، يؤدي أيضاً إلى قيام وكالات التوظيف في بلدان العمال الأصلية بتضخيم الرسوم التي تفرضها مقابل تأمين العمل لأشخاص يائسين في كثير من الأحيان. توفير لأسرهم.

يمكن أن يؤدي النقص في العاملين في قطاعي الرعاية الصحية والزراعة في إسرائيل والديون المرتفعة التي يمكن أن يتكبدها الناس عند السفر للعمل في البلاد إلى استغلال العمال المهاجرين وإجبارهم على العمل لساعات طويلة دون فترات راحة.

دفع ساكيت*، وهو مقدم رعاية من الهند يبلغ من العمر 29 عامًا، إلى مسؤول التوظيف أكثر من 20 ألف دولار (16 ألف جنيه إسترليني) مقابل وظيفته في العام الماضي، واضطر إلى الحصول على قرض لدفع ثمنه. ومثل الفلبين، تقوم الهند أيضًا بترتيب رحلات عودة لمواطنيها، لكن ساكيت قال إن هذا ليس خيارًا بالنسبة له.

وقال: “نحن نجن جنوننا للحصول على هذه الوظائف بسبب الراتب الجيد”. ويتقاضى الساكيت 1500 دولار شهريا، أي حوالي ثلاثة أضعاف ما كان سيكسبه في دول الخليج مثل المملكة العربية السعودية والكويت.

“رسوم التوظيف في إسرائيل تزيد بعشرة أضعاف عما يدفعه الأشخاص لوكالات التوظيف للذهاب إلى الخليج. ولهذا السبب لا يأتي الناس إلى هنا كثيرًا. إذا كان لديك مال، أتيت إلى إسرائيل؛ إذا لم تفعل ذلك، فلن تستطيع.

وقال نيكولاس ماكجيهان، المدير المؤسس لمنظمة FairSquare Projects، وهي منظمة غير حكومية لحقوق الإنسان مقرها لندن، إن العمال المهاجرين جزء غير مرئي ومنسي من السكان الإسرائيليين ويجب أن توفر لهم الحكومة أيضًا الحماية.

وأضاف: “في السابق، كان عمال المزارع المهاجرون يضطرون إلى مواصلة العمل بسبب الهجمات الصاروخية من غزة”. “هناك خطر غير متناسب على عمال المزارع الذين يضطرون إلى العمل أثناء استمرار الهجمات.

وأضاف: “حقيقة أن العديد من العمال المهاجرين وقعوا في مذابح 7 أكتوبر من شأنها أن تذكر السكان الإسرائيليين بأن هناك أقليات أخرى بين سكانهم تستحق الحماية والاهتمام”.

*تم تغيير الأسماء