الإقالة والتمرد والعودة: كيف تكشفت الأزمة في OpenAI بشأن سام ألتمان | OpenAI

عندما اعتلى سام ألتمان، الرئيس التنفيذي لشركة OpenAI، المنصة في سان فرانسيسكو قبل تسعة أيام، ألمح إلى تطور مهم آخر في عالم الذكاء الاصطناعي.

“أربع مرات الآن في تاريخ OpenAI، آخر مرة كانت في الأسبوعين الماضيين فقط، كان علي أن أكون في الغرفة، عندما قمنا نوعًا ما بدفع حجاب الجهل إلى الخلف وحدود الاكتشاف إلى الأمام، و إن القيام بذلك هو شرف العمر المهني».

ونظراً لأنه يقود الشركة التي تقف خلف ChatGPT ــ برنامج الدردشة الآلي الذي أحدث تحولاً في النقاش حول الذكاء الاصطناعي ــ فقد كان هذا تعليقاً محيراً. وحدث حدث كبير في مجال الذكاء الاصطناعي في اليوم التالي، وهو فصل ألتمان.

أعلن مجلس إدارة OpenAI يوم الجمعة الموافق 17 نوفمبر/تشرين الثاني أنه أقال الرجل البالغ من العمر 38 عامًا لأنه فشل في أن يكون “صريحًا باستمرار في اتصالاته” مع أعضائه، دون تقديم مزيد من التفاصيل حول انتهاكات الثقة المزعومة.

تم إخطار ألتمان بما سيحدث بعد خروجه من المسرح، حيث تلقى رسالة نصية من زميله عضو مجلس الإدارة إيليا سوتسكيفر، كبير العلماء في OpenAI، يطلب من الرئيس التنفيذي التحدث ظهرًا عبر Google Meet في اليوم التالي. انضم ألتمان إلى المكالمة وأخبره سوتسكيفر أنه سيتم فصله، وفقًا لمنشور على موقع X، تويتر سابقًا، بواسطة جريج بروكمان، رئيس ورئيس OpenAI.

لم يكن بروكمان على المكالمة، ولكن بعد دقائق تم استدعاؤه أيضًا إلى Google Meet وإخباره بأنه ستتم إزالته من اللوحة. قيل لبروكمان أنه يمكنه البقاء في الشركة لكنه اختار الاستقالة. قامت شركة OpenAI بتعيين ميرا موراتي، الرئيس التنفيذي للتكنولوجيا في الشركة، في منصب الرئيس التنفيذي المؤقت.

أرسل الإعلان عن إقالة ألتمان موجات من الصدمة عبر وادي السيليكون وأدى على الفور إلى دفع المستثمرين في OpenAI إلى المطالبة بعودته. تأسست OpenAI كشركة غير ربحية يشرف مجلس إدارتها على شركة تجارية فرعية تعد Microsoft أكبر مستثمر فيها. وقال الرئيس التنفيذي لشركة مايكروسوفت، ساتيا ناديلا، إنه لم يتم الاتصال بشركته قبل الإعلان.

نشر ألتمان على موقع X يوم الجمعة أنه “أحب الوقت الذي أمضيته في أوبيناي”، لكن سرعان ما أصبح واضحًا أن القصة لم تنته بعد. ونقل موقع The Information، وهو موقع إخباري عن التكنولوجيا، عن مذكرة من كبير مسؤولي الإستراتيجية بالشركة، جيسون كوون، يخبر فيها الموظفين في مذكرة يوم السبت أن الجهود جارية لإعادة ألتمان وزملائه الآخرين الذين استقالوا، بما في ذلك كبار الباحثين الثلاثة. جاكوب باتشوكي وألكسندر مادري وسزيمون سيدور.

وكتب كوون: “ما زلنا نعمل من أجل التوصل إلى حل ونظل متفائلين”. “نعني بالقرار إعادة سام وجريج وجاكوب وسزيمون وألكسندر وزملاء آخرين”.

جلب يوم الأحد المزيد من التقلبات. نشر ألتمان صورة لنفسه داخل المقر الرئيسي لشركة OpenAI في سان فرانسيسكو وهو يحمل بطاقة مرور ضيف مع رسالة “أول وآخر مرة أرتدي واحدة من هذه”.

فشلت المحادثات مع أعضاء مجلس إدارة OpenAI الأربعة المتبقين وتم تعيين Emmett Shear، الرئيس التنفيذي السابق لمنصة بث ألعاب الفيديو Switch، رئيسًا تنفيذيًا ثالثًا للشركة في ثلاثة أيام. بعد فترة وجيزة، أعلن ناديلا أن مايكروسوفت عينت ألتمان وبروكمان لقيادة “فريق بحث متقدم جديد للذكاء الاصطناعي”، على الرغم من أنه أضاف في جولة من المقابلات الإعلامية يوم الاثنين أنه منفتح على بقاء كليهما في OpenAI. وكما أشار أحد المحللين، سيكون لدى ألتمان دور قيادي فعلي في OpenAI بسبب استثمار مايكروسوفت.

بحلول يوم الاثنين، اندلع استياء الموظفين المتزايد من الإطاحة بألتمان إلى ثورة مفتوحة. وقعت الغالبية العظمى من موظفي OpenAI البالغ عددهم 770 موظفًا، بما في ذلك موراتي، على خطاب موجه إلى مجلس الإدارة يهددون فيه بالاستقالة بشكل جماعي ما لم يتم إعادة ألتمان وبروكمان إلى منصبيهما من قبل مجلس الإدارة – وهي الخطوة التي يجب أن يتبعها بعد ذلك تنحي مجلس الإدارة.

وجاء في الرسالة التي وقع عليها عضو مجلس الإدارة سوتسكيفر: “نحن غير قادرين على العمل لصالح أو مع أشخاص يفتقرون إلى الكفاءة والحكم والرعاية لمهمتنا وموظفينا”.

أما أعضاء مجلس الإدارة الثلاثة الآخرون فهم: آدم دانجيلو، المؤسس المشارك لموقع الأسئلة والأجوبة Quora؛ وتاشا ماكولي، رائدة أعمال في مجال التكنولوجيا؛ وهيلين تونر، المديرة وخبيرة سلامة الذكاء الاصطناعي في مركز الأمن والتكنولوجيا الناشئة بجامعة جورج تاون.

ومع ذلك، أصبح من الواضح أن ألتمان كان يقترب من العودة. وقالت آنا ماكانجو، نائبة رئيس OpenAI للشؤون العالمية، للموظفين إن “مناقشات مكثفة” تجري لحل الأزمة. وذكرت بلومبرج أن موراتي أرسل رسالة إلى الموظفين على منصة سلاك يقول فيها “مازلنا نعمل عليها…”

ثم تم التوصل إلى اتفاق. أعلنت شركة OpenAI ليلة الثلاثاء في كاليفورنيا أنها توصلت إلى اتفاق مبدئي يقضي بعودة ألتمان بمجلس إدارة “أولي” ذو مظهر جديد يرأسه بريت تايلور، الرئيس التنفيذي المشارك السابق لشركة البرمجيات Salesforce، إلى جانب لاري سمرز، الرئيس التنفيذي السابق لشركة البرمجيات Salesforce. وزير الخزانة الأمريكي السابق ودانجيلو. ولم يستعيد ألتمان مكانه في مجلس الإدارة حتى الآن.

وبحسب ما ورد ستجري OpenAI تحقيقًا مستقلاً في الظروف المحيطة برحيل ألتمان، والذي أعلن عنه شير في البداية. ونفى شير أن تكون إقالة ألتمان مرتبطة بمخاوف تتعلق بالسلامة.

ولكن بعد عودة ألتمان، ذكرت وكالة رويترز والمعلومات أن بعض الباحثين في OpenAI كانوا قلقين بشأن قدرات نموذج الذكاء الاصطناعي الجديد الذي يجري العمل عليه في الشركة قبل إقالة الرئيس التنفيذي. ووفقا للمعلومات، فإن نموذج “Q*” – الذي يُنطق “Q-star” – كان قادرا على حل مسائل رياضية لم يسبق له مثيل، مما يمثل طفرة محتملة في التكنولوجيا.

تأسست OpenAI في عام 2015 بهدف تطوير “ذكاء اصطناعي عام آمن ومفيد”. [AGI] لصالح الإنسانية”. يشير AGI إلى الذكاء الاصطناعي الذي يمكنه أداء مجموعة متنوعة من المهام بمستوى الذكاء البشري أو أعلى منه.

ويشعر بعض الخبراء بالقلق من أن ظهور الذكاء الاصطناعي العام قد يؤدي، من الناحية النظرية، إلى نظام قادر على التهرب من السيطرة البشرية وتعريض البشرية للخطر. لقد تغير مجلس إدارة OpenAI لكن مهمتها لم تتغير.

وأشار ألتمان، الذي طالب بتشكيل مجلس إدارة جديد كشرط مسبق لعودته، يوم الخميس – عيد الشكر في الولايات المتحدة – إلى أنه كان بصدد معالجة أي خلافات مع دانجيلو.

وكتب على X: “لقد أمضيت للتو بضع ساعات رائعة مع @adamdangelo”. “عيد شكر سعيد من عائلاتنا لعائلتك!”

لا يزال ألتمان حيث كان قبل تسعة أيام: على حدود الاكتشاف.