رئيس MI6 يستقيل من عضوية جاريك بعد انتقادات | MI6

استقال ريتشارد مور، رئيس MI6، من عضويته في نادي جاريك بعد انتقادات شديدة لقراره الانضمام إلى النادي الذي منع مرارا وتكرارا قبول النساء كأعضاء.

ويأتي قرار رئيس جهاز المخابرات السرية في المملكة المتحدة بعد يومين من نشر صحيفة الغارديان لأول مرة تفاصيل قائمة أعضاء النادي الخاضعة لحراسة مشددة، كاشفة أن من بين الأعضاء قضاة وعشرات من كبار المحامين ورئيس الخدمة المدنية، قادة المؤسسات الفنية الممولة من القطاع العام والملك تشارلز.

ومن المفهوم أن قرار مور بالاستقالة من منصب جاريك المخصص للذكور فقط يأتي في أعقاب انتقادات داخلية من زملائه داخل جهاز MI6، الذي أكد مرارًا وتكرارًا التزامه بتحسين سجل الخدمة السيئ فيما يتعلق بالمساواة والتنوع.

من المفهوم أن مور كتب إلى جميع موظفي MI6 مرتين خلال 24 ساعة. الرسالة الأولى، التي تم إرسالها إلى الآلاف من موظفي الخدمة صباح الثلاثاء، تناولت تغطية صحيفة الغارديان واعترفت بالضرر الذي أحدثته أخبار عضويته على الخدمة، وعلى وجه الخصوص خطر تقويض عملها لجذب المزيد من النساء للانضمام. MI6.

وقال في تلك المذكرة إنه لن يستقيل لأنه كان يناضل من داخل النادي من أجل السماح للنساء بالانضمام.

ولكن في الساعة التاسعة من صباح يوم الأربعاء، أرسل رسالة ثانية أقصر إلى الموظفين يقول فيها إنه بعد مزيد من التفكير خلال الليل، قرر ترك جاريك، حسبما فهمت صحيفة الغارديان.

ومن المفهوم أيضًا أنه يشعر بالخجل من الاهتمام المحيط بعضوية النادي لأنه ينتقص من عمل MI6 لمعالجة نقص تمثيل المرأة. وجاءت الاستقالة بعد محادثات مع زميلات كبار.

ومن المرجح أن تؤدي استقالته إلى الضغط على الأعضاء البارزين الآخرين في النادي لإعادة التفكير في عضويتهم.

كما تم إدانة سايمون كيس، بصفته أمينًا لمجلس الوزراء وزعيم نصف مليون موظف حكومي، يوم الثلاثاء لأنه قال إنه انضم فقط إلى نادي السادة في لندن في محاولة لإلغاء سياسته التي تقتصر على الذكور فقط.

سأل وزير العمل السابق ليام بيرن كيس عن كيفية “تعزيز ثقافة حقيقية للشمولية” بينما يكون أيضًا عضوًا في جاريك. فأجاب: “يجب أن أقول اليوم إن موقفي بشأن هذا الأمر واضح، وهو أنه إذا كنت تؤمن بشدة بإصلاح مؤسسة ما، فمن الأسهل على العموم القيام بذلك إذا انضممت إليها لإحداث التغيير من الداخل بدلاً من الفوضى”. الصخور من الخارج.”

وقالت هانا وايت، مديرة معهد الأبحاث الحكومية، الذي يعمل مع أعضاء البرلمان وكبار موظفي الخدمة المدنية لجعل الحكومة أكثر فعالية، إن تبرير كيس لعضويته كان “غريبًا”.

وقالت إن عضوية كيس ومور بعثت “رسالة مروعة” إلى صغار موظفي الخدمة المدنية. “من المفترض أن يكونوا الشخصيات الرئيسية التي تقود المخططات لتعزيز المساواة في الخدمة المدنية لضمان وجود التنوع في جميع أنحاء الخدمة المدنية.”

جاءت أخبار عضوية مور في النادي الذي رفض قبول النساء منذ تأسيسه في عام 1831 بعد حملة منسقة من قبل MI6 لإثبات أنه لم يعد يعمل حصريًا من خريجي جامعة أوكسبريدج الذكور البيض، وأنه مفتوح لمجموعة واسعة من المتقدمين. .

وتقول الخدمة على موقعها الإلكتروني إنها “ملتزمة ببناء قوة عاملة تعكس المجتمع الذي نخدمه”. قام مور بالتغريد من حساب @ ChiefMI6 سابقًا أعرب عن التزام خدمته بالتنوعمع الهاشتاج #ForgetJamesBond.

وكما كشفت صحيفة الجارديان هذا الأسبوع، فإن عضوية جاريك تضم قاضيًا بالمحكمة العليا، وخمسة قضاة استئناف، وثمانية قضاة بالمحكمة العليا، وحوالي 150 عضوًا في مجلس النواب، وعشرات من أعضاء مجلس اللوردات و10 نواب، بالإضافة إلى رؤساء مراكز الأبحاث المؤثرة. شركات المحاماة وشركات الأسهم الخاصة والأكاديميين والممثلين البارزين ونجوم موسيقى الروك وكبار الصحفيين.

وأثار نشر أسماء القضاة الأعضاء استياء المحاميات.

وقالت هيلين ماونتفيلد كيه سي، المتخصصة في قانون المساواة: “لا أشعر أن موكلي كان يحصل على محاكمة عادلة في قضية تتعلق بالتمييز الجنسي والتي نظر فيها قاض كان عضوا في نادي جاريك”.

وأضافت: “إن اتخاذ قرار بأن تكون عضوًا في نادٍ مفتوح للأعضاء على أساس التحصيل المهني، والذي يتم من خلاله إجراء اتصالات غير رسمية، يبدو أنه يشير إلى أن الشخص مستعد لتحمل التمييز والتحيز”.