كاميرون ليس له تأثير معتدل. بيان المحافظين الخريفي سيثبت ذلك | بولي توينبي
دبليوهل نحن هنا بنكهة الحكومة؟ وسط الدراما التي حدثت هذا الأسبوع بشأن إخلاء سويلا برافرمان، كثر الحديث عن العودة إلى “المركز”. إن صوت وغضب رسالتها المسمومة والصراخ من أنصارها في المقاعد الخلفية يتهمون ريشي سوناك بالتخلي عن قيم المحافظين الحقيقية. لقد تم التبشير بعودة ديفيد كاميرون إلى منصب وزير الخارجية، لأسباب تفوق الفهم، كمؤشر على اعتدال ريشي سوناك الجديد.
وسيظهر الأسبوع المقبل ما إذا كان هذا أكثر من مجرد تحول فارغ في الأسلوب: فالكاميرون المسترخي كان يتدبر أمره دائمًا بمذهب إيتوني منعش يخفي الوحشية الحقيقية لمشروعه التقشفي. ولكن يتم الحكم على جوهر أي حكومة من خلال كيفية حصولها على أموال الأمة وإنفاقها: فالشخصية تنكشف في أرقام وزارة الخزانة. وسيكون بيان الخريف المقبل الأربعاء المقبل الكشف الكبير عن أولوياته وقيمه وطبيعته السياسية.
لا تحبس أنفاسك أمام بعض التحويلات الدمشقية التي تتخلى عن الخسة المالية التي دامت 13 عاماً، وتضغط وتضغط على من يملكون الأقل. والتوقعات، التي تأخرت كثيرا بالفعل، تتعلق بمزيد من التخفيضات في الفوائد. وذلك عندما يتم تحديد معدلات الفوائد والمعاشات التقاعدية لشهر أبريل المقبل، وفقًا لمعدلات التضخم والأجور في سبتمبر الماضي. والحقيقة هي أن جيريمي هانت، مع قليل من خفة اليد، سوف يفشل في رفع مستوى هذه الشخصيات إلى حد ما. وسوف يستخدم عناوين مبهجة مفادها أن التضخم انخفض إلى النصف، ومع انخفاضه تنخفض الفوائد أيضاً بطبيعة الحال: لن يقال أي شيء عن مدى تأخر الفوائد عندما كان التضخم في طريقه إلى الارتفاع وفي طريقه إلى الانخفاض. ولن يشعر أحد بهذا “الانخفاض” في التضخم ما دامت الأسعار ترتفع بنسبة 4,6% (وهي نسبة أعلى كثيراً من الأسعار في الولايات المتحدة أو الاتحاد الأوروبي). وتقول مؤسسة جوزيف راونتري (JRF) إن الأسعار أعلى بنسبة 20% مما كانت عليه في أبريل 2021، وارتفعت أسعار المواد الغذائية بنسبة 30%، وارتفعت أسعار الطاقة بنسبة الثلثين. لقد تراجعت الفوائد كثيرًا. واضطر ثلث الأسر الفقيرة إلى بيع شيء ما في العام الماضي لشراء الطعام.
هل العمل هو الحل؟ ويقول معهد دراسات التوظيف إن الأجور ظلت في حالة ركود منذ عام 2008. ويشير كل تقرير في السنوات الأخيرة إلى نقص العمال في المملكة المتحدة، ونقص عدد الموظفين في كل خدمة عامة، وأرباب العمل يائسون. على الرغم من أن الأرقام التي لا تعمل ارتفعت بشكل كبير بعد كوفيد، إلا أن المشكلة سبقت تلك الأزمة. تعد أوقات انتظار هيئة الخدمات الصحية الوطنية أحد الأسباب التي تجعل أكثر من مليون شخص يكافحون من أجل العمل.
إن الضرب بالسوط لن يجدي نفعاً، على الرغم من أن الحكومة تعتقد على ما يبدو أنها تستطيع توفير 4 مليارات جنيه إسترليني من خلال إجبار الأشخاص الذين يعانون من آلام شديدة في انتظار العمليات الجراحية وأولئك الذين يعانون من مشاكل الصحة العقلية على العمل من خلال حرمانهم من الائتمان الشامل الذي يبلغ 390 جنيهًا إسترلينيًا شهريًا. . اختبار القدرة على العمل، الذي كان بالفعل عذابًا، يجب استبداله بشيء لا يمكن إلا أن يكون أكثر صرامة. قال ميل سترايد، وزير العمل والمعاشات التقاعدية، لمجلس العموم إن أكثر من 2.5 مليون شخص كانوا يحصلون على الإعانات وغير نشطين بسبب حالة صحية طويلة الأمد، وسيحكم الآن مدربو العمل في مراكز العمل على مقدار الجهد الذي بذلوه للعثور على وظيفة. . وأكد هانت أن أصحاب المطالبات سيواجهون عقوبات إذا “رفضوا” التعامل مع مراكز العمل أو قبول العمل المعروض عليهم.
إن الحديث عن “المكافحون وليس المتسللين” يمهد الطريق لذلك: تقول صحيفة “ذا ميل” إن “هانت يشن حربًا على الخجولين من العمل”، ويجب على الحكومة ترويض “دولة الرفاهية الخارجة عن السيطرة”، وفقًا لصحيفة التلغراف. تحدد مستويات الفوائد بشكل أفضل نوع البلد الذي نحن فيه. ومعدل الضمان الاجتماعي الأساسي (الائتمان الشامل الآن) هو الأدنى منذ 40 عاما. وتعد معدلات البطالة هي الأدنى في أوروبا الغربية، حيث تبلغ 17% فقط من الدخل السابق، في حين تدفع فرنسا وألمانيا 66%. لقد فقدت الفوائد 9% من قيمتها الحقيقية منذ عام 2010، وها نحن نعود مرة أخرى.
“اختراق الحواجز”، وهو تقرير صادر عن منظمة العمل من أجل الأطفال، وجمعية الأطفال، ومؤسسة نهر الأردن، ومؤسسة سكوب وغيرها من المؤسسات الخيرية الرسمية، يقدم بديلاً للعقاب والعقوبات في حالة دفع الأشخاص إلى العمل. يريد الناس وظائف، بساعات عمل وظروف يمكنهم التعامل معها. ويظهر التقرير أن المطالبين الفقراء الذين يعانون من العقوبات تصيبهم بالشلل ببساطة، وتتركهم يقضون كل وقتهم في البقاء على قيد الحياة، وزيارة بنوك الطعام، دون مال لشراء أجرة الحافلة للبحث عن عمل، ولا روح سوى اليأس. إن رعاية الأطفال، التي تسمح لهم بالعمل، لا يمكن تحمل تكاليفها، ويحتاج مقدمو الرعاية إلى المساعدة، وتحتاج مراكز العمل إلى تقديم التدريب والدعم الحقيقي. إن الاستثمار في الجزر سيؤدي في نهاية المطاف إلى توفير قدر أكبر بكثير من خلال حث الناس على العمل، مقارنة بالعصا التي تدفع الناس بعيدا. هناك أيضًا العديد من المفقودين من القوى العاملة لأنهم ماتوا: تُظهر المجلة الطبية البريطانية عشرات الآلاف من الوفيات الإضافية غير المتوقعة منذ عام 2010 المرتبطة بالتقشف.
قبل الخوض في الفوائد، يجب على هانت أن يدرس تقريرًا مثيرًا للقلق لمؤسسة الصحة صدر اليوم، والذي وجد أن 3.7 مليون شخص في سن العمل لديهم وظائف لديهم حالة صحية “تقيد العمل”. وقد زاد هذا بمقدار 1.4 مليون خلال العقد الماضي. هؤلاء هم الأشخاص المعرضون لخطر التوقف عن العمل، ويقومون بالفعل بأقل مما يمكنهم. إن فشل هيئة الخدمات الصحية الوطنية في علاج الجميع في الوقت المناسب هو سبب رئيسي لفشل بريطانيا الاقتصادي والإنتاجي. إن هيئة الخدمات الصحية الوطنية، التي تعاملها وزارة الخزانة باعتبارها خسارة اقتصادية ميتة، غالباً ما يطلق عليها “الثقب الأسود”، يثبت أنه ضرورة اقتصادية. إن الإعانات، إذا ما أُديرت بشكل جيد، تساعد الناس على العمل، ولا تجعلهم عاجزين عن العيش في فقر لا يمكن البقاء عليه.
أما فيما يتعلق بسوء الإدارة، فلم تشهد المملكة المتحدة شيئاً يشبه ما شهدته الحكومة خلال الأعوام الثلاثة عشر الماضية. لقد تبين أن طرد الموظفين من خلال خروج بريطانيا من الاتحاد الأوروبي أو طحنهم إلى البطالة مع المشقة، هو استراتيجية اقتصادية كارثية. سيؤدي قطع الدعم الأسبوع المقبل إلى تقليص القوى العاملة وليس نموها. وهل هذه القسوة هي الفائز بالتصويت؟ ليس وفقاً لآخر استطلاع للمواقف الاجتماعية البريطانية، والذي وجد أن الناس أكثر سخاءً بكثير هذه الأيام تجاه أولئك الذين يحتاجون إلى المزايا، ويعتقدون أن الدولة يجب أن تمولهم.
