يورغن كلوب، مثل بيل شانكلي، سيترك لخليفته في ليفربول يدًا قوية | يورغن كلوب

تلا يمكن تجنب أوجه التشابه بين الرحيل غير المتوقع ليورغن كلوب وبيل شانكلي عن ليفربول. وتحدث شانكلي أيضًا عن الإرهاق، على الرغم من أنه ربما شعر، بعد الأداء الرائع في نهائي كأس الاتحاد الإنجليزي قبل شهرين، أنه لم يعد هناك المزيد من العوالم التي يجب التغلب عليها. لكن في كلتا الحالتين لم يكن هناك أي بناء، ولا تحذير، وكان الفريق يلعب بشكل جيد، ومن المحتمل جدًا أن يصعد إلى مستويات أعلى. بالنسبة لكلا المديرين، كان الشعور السائد عند الإعلان هو الصدمة، والشعور بوجود المزيد مما يمكن تقديمه.

ولكن ربما يكون أصعب شيء هو معرفة متى سينتهي الأمر. يجب أن يكون الإغراء دائمًا محاولة أخيرة. إذا كانت الأمور تسير على ما يرام، فلماذا لا نحاول تلميع السجل أكثر من ذلك بقليل؟ وإذا لم يكن الأمر كذلك، فأي مجاز في الرياضة أحب إلى من العودة من البرية؟ ما هي الطريقة الأفضل لتخليص سنوات الإحباط من الانضمام إلى محمد علي وجاك نيكلوس ومارك كافنديش في تحدي أخير ضد الزمن والنقاد والأقدار؟

يميل هؤلاء المعترف بهم كعظماء، خاصة عندما يكون لديهم فترة طويلة في نادي واحد، إلى الصمود. لقد حدث ذلك لبراين كلوف وحدث لأرسين فينجر. كان السير أليكس فيرجسون نادرًا في قدرته على الاستمرار في الفوز حتى النهاية، ورفع البطولة في موسمه الأخير في مانشستر يونايتد، على الرغم من أنه لا أحد يدعي أن فريق 2012-2013 كان أحد أفضل فرقه – وما حدث لاحقًا يشير إلى مشاكل تم تخزينها بالفعل لخلفائه، واعدة مع ظهور تعاقدات شينجي كاجاوا وويلفريد زاها في ذلك الوقت. بالمثل، فاز ليدز بلقب الدوري في الموسم الأخير لدون ريفي قبل أن يتولى تدريب منتخب إنجلترا، لكنه ترك الفريق الذي كبر معًا وكان في حاجة ماسة إلى التجديد.

ربما ليس هناك ما هو أصعب بالنسبة للمدير من عملية تفكيك الفريق الذي كان رائعًا والبدء في البناء من جديد. إن مهارة فيرجسون في ذلك كانت بمثابة شهادة على قسوته المرضية تقريبًا. اعترف ريفي بأنه لا يستطيع مواجهة تفكيك المجموعة التي كان يعتبرها عائلة تقريبًا. كان تراجع ليفربول الموسم الماضي نتيجة للإرهاق المتراكم، الجسدي والعاطفي، في الموسم السابق عندما اقتربوا بشدة من تحقيق الرباعية، وجزئيًا بسبب الإصابات، لكنه كان أيضًا بسبب صعوبة التجديد.

وبقدر ما يمكن تقييم هذه القضايا – كان هناك اعتقاد واسع النطاق في عام 2013 بأن فيرجسون كان يترك خليفته، ديفيد مويز، بيد قوية – فإن كلوب سوف يسلم فريقًا تم تجديد شبابه إلى حد كبير بالفعل. ربما لا تزال هناك حاجة إلى لاعب خط وسط دفاعي رفيع المستوى ولا يزال العمل على رباعي الدفاع، لكن المدرب الجديد سيكون قادرًا على السماح بثلاثة من خمسة مهاجمين رفيعي المستوى بينما تم الانتهاء من غالبية إعادة بناء خط الوسط: دومينيك يبدو زوبوسزلاي بالإضافة إلى أليكسيس ماك أليستر، بالإضافة إلى حامل، مع كيرتس جونز، ورايان جرافنبرتش، وهارفي إليوت وستيفان باجسيتيك كاحتياطي، واعدين للغاية.

لقد ظل كلوف وفينجر باقيين، وكان من الصعب إزالتهما، أو على الأقل ليس بالسرعة الكافية. أي شخص حقق نجاحًا على مدى فترة طويلة يواجه نفس المشكلة، حيث يتوقف عن التساؤل عن الحل الأنسب لأي مشكلة معينة ويتحول بدلاً من ذلك إلى الحل الأكثر تميزًا. وبينما بدأ كلاهما في العثور على الألقاب الفضية أكثر صعوبة، أعاد كلاهما تعريف ما يشكل النجاح.

بالنسبة لكلوف، كان يتم إرسال فرق من الشباب ذوي قصات الشعر الأنيقة الذين يلعبون كرة قدم جميلة؛ لقد حقق نجاحًا معتدلًا لفترة من الوقت، حيث أنهى الموسم في المراكز الستة الأولى وكؤوس الدوري، لكن لا شيء يضاهي أمجاد موسم 1978-1980. بالنسبة لفينغر، كان الأمر بمثابة تمرير كرة القدم دون “المنشطات المالية”. وقد جلب ذلك بالمثل شكلاً مخففًا من النجاح، ليس ألقاب الدوري في موسم 1998-2004، ولكن سلسلة من المراكز الأربعة الأولى وكؤوس الاتحاد الإنجليزي.

سرعان ما ندم شانكلي على اعتزاله، لكن بالنسبة لليفربول، فإن قراره بالمغادرة مع النادي في المقدمة سهّل الانتقال السلس (نسبيًا) إلى عصر بوب بيزلي الذي شهد ستة ألقاب للدوري وثلاثة كؤوس أوروبية. بالنسبة لكلوب، سيكون هناك نهائي كأس كاراباو على أقل تقدير، لكنهم تغلبوا على آرسنال خارج ملعبهم في كأس الاتحاد الإنجليزي، وهم المرشحون للفوز بالدوري الأوروبي، والأهم من ذلك، أن تحدي اللقب يبدو معقولًا كما كان دائمًا. لم يكن هناك تراجع في المحاكاة الساخرة الذاتية.

من بين كل الأشياء العديدة التي حققها في ليفربول، ربما يكون رحيله الآن من بين أعظم الأشياء. سيتم تحديد ذلك إلى حد ما من خلال كيفية تطور اللاعبين الأصغر سناً الذين سيتركهم، ومن خلال إنجازات خليفته – على الرغم من أن الفارق الكبير عن شانكلي هو أنه لا يوجد شخصية واضحة في بيزلي تنتظر التدخل. وقد تنتهي فترة كلوب في آنفيلد في المجد أو قد لا يكون، قد يكون نذيرًا لمزيد من المجد أو قد لا يكون، لكنه على الأقل لن ينتهي إلى الانجراف أو اللامبالاة.