لا يوتوبيا: الخبراء يشككون في رؤية إيلون ماسك لعالم بلا عمل | الذكاء الاصطناعي (AI)

رأى أوسكار وايلد أن العمل الجاد هو «ملجأ» أولئك الذين ليس لديهم ما يفعلونه أفضل، بينما تصور مجتمع «أوقات الفراغ المثقف» حيث تؤدي الآلات المهام الضرورية وغير السارة.

كان حلم كارل ماركس يتلخص في الإنتاج العام الذي تنظمه الدولة والذي يسمح للعمال المحررين “بالصيد في الصباح، وصيد الأسماك بعد الظهر، وتربية الماشية في المساء، والانتقاد بعد العشاء” من دون الكدح الناتج عن الارتباط بوظيفة واحدة.

دعا الناشط الاشتراكي ويليام موريس في القرن التاسع عشر إلى المزيد من العمل الممتع، معتقدًا أنه بمجرد إلغاء دافع الربح للمصنع، فإن العمل الأقل ضرورة سيؤدي إلى يوم عمل مدته أربع ساعات.

لذا فإن اقتراح إيلون ماسك لريشي سوناك بأن المجتمع يمكن أن يصل إلى نقطة “لا حاجة فيها إلى وظيفة” و”يمكنك القيام بعمل إذا كنت تريد وظيفة… لكن الذكاء الاصطناعي سيفعل كل شيء”، يثير الجدل حول مسألة كيفية عملنا. التي تمت مناقشتها منذ فترة طويلة.

ومع ذلك، يشكك الخبراء في أن عالما بلا عمل قد يكون أكثر بؤسا من كونه طوباويا.

وقال توم هودجكينسون، المؤسس المشارك لمجلة إيدلر، التي كانت على مدى ثلاثة عقود منبراً لدراسة القضايا المتعلقة بالعمل والترفيه: “هذه قصة قديمة قديمة لم تحدث أبداً في الواقع”.

“كانت هناك قصيدة في اليونان القديمة تقول أليس من الرائع أننا اخترعنا الطاحونة المائية حتى لا نضطر إلى طحن الذرة. يمكن للنساء الجلوس دون فعل أي شيء طوال اليوم من الآن فصاعدًا. إنه هذا النوع من الفكرة المتكررة.

“كان أشخاص مثل برتراند راسل يتحدثون عن هذا في الثلاثينيات. ماذا سنفعل بدون عمل. أحد الآراء هو أن الناس لا يعرفون ماذا يفعلون لأن الناس أكثر أو أقل عبودية. أنهم سيجلسون فقط لمشاهدة التلفزيون أثناء النهار أو المواد الإباحية طوال اليوم.

وقال هودجكينسون، إنه في الواقع، مع المزيد من وقت الفراغ، مثل الإجازة أثناء كوفيد، “يبدأون في العيش بشكل أفضل”. “إنهم ينشئون مجموعات في الأحياء، ويقومون بالمزيد من أعمال البستنة، وترميم المنزل، وقضاء المزيد من الوقت مع العائلة، والقيام بأشياء إبداعية، وعزف الموسيقى، وكتابة الشعر، وكل الأشياء التي تشكل جزءًا مما يمكن أن أسميه حياة جيدة.”

وأضاف أنه على الرغم من ذلك، فقد أظهرت الدراسات أن العمل مدفوع الأجر مفيد للصحة العقلية والمكانة والهوية.

“أعتقد أننا بحاجة إلى القيام بنوع من العمل. وقال هودجكينسون: “يجب أن نتحرك نحو أسبوع عمل أقصر، ومجتمع مليء بالمزيد من أوقات الفراغ”، مضيفًا أن الأمر سيحتاج إلى إصلاح جذري للنماذج الاقتصادية والتعليمية للقضاء على العمل على النطاق الذي توقعه ماسك.

أثبتت مجموعة كبيرة من الأبحاث في عام 2019، والتي قادها بريندان بورشيل، أستاذ العلوم الاجتماعية والرئيس السابق لكلية ماجدالين في كامبريدج، أن ثماني ساعات من العمل مدفوع الأجر أسبوعيًا كانت الأمثل من حيث الفائدة على الصحة العقلية، مع عدم وجود فائدة إضافية مستحقة في وقت لاحق.

وقال بورشيل، بغض النظر عن “الوظائف الفظيعة التي تفسدك حقاً”، “إن وظيفتك المتوسطة مفيدة لك” من حيث التفاعل الاجتماعي، والعمل الجماعي، وإعطاء الهيكل والشعور بالهوية.

وقال إن عالما بلا عمل “هو فكرة رهيبة عما سيكون عليه المجتمع لمختلف الأسباب، فضلا عن الصحة العقلية للناس”.

سوق العمل، كوسيلة لتوزيع الأموال في جميع أنحاء الاقتصاد، يجب أن يتغير، وكذلك نظام التعليم “لتعليم الناس كيفية ملء أيامهم، من خلال كتابة الشعر أو الذهاب لصيد الأسماك أو أي شيء آخر، بدلا من الذهاب إلى المصنع”. وتابع بورشيل.

وقال بورشيل إن التحول إلى ساعات عمل أقصر تبين أن له “فوائد هائلة للناس”، لكنه أضاف: “إذا انتقلنا إلى مجتمع يتم فيه استبعاد الكثير من الناس تمامًا من سوق العمل، فإنني أشعر بقلق شديد من أن هذا سيكون أمرًا صعبًا”. مستقبل بائس للغاية.”

وفي كتابه “جعل العمل الخفيف: نهاية للكدح في القرن الحادي والعشرين”، يدعو ديفيد سبنسر، أستاذ الاقتصاد في جامعة ليدز، إلى تقليل العمل ولكن ليس القضاء عليه.

وقال: “سيتركنا ذلك محرومين من الأشياء التي نقدرها في العمل”، مستشهداً بالمشاريع المجتمعية والعلاقات الشخصية وتطوير مجموعات المهارات.

في جوهر الأمر، سنكون مجتمعًا أكثر فقرًا وحزنًا وأقل مهارة. وقال سبنسر: “نعم، ستكون هناك بعض الخسارة من خلال فقدان العمل”. “أدرك أن ليس كل العمل جيدًا. لذلك يتعين علينا أتمتة العمل الشاق، والسعي لاستخدام الذكاء الاصطناعي لتقليل آلام العمل، وبالتالي ترك العمل الجيد.

إنه يستمد من موريس، الذي تحدث عن جلب السعادة إلى العمل. قال سبنسر: “العمل الماهر هو عمل جيد وله دور في خلق مجتمع أفضل”. “يجب علينا استخدام التكنولوجيا لخلق عمل أقل وأفضل. وبهذا المعنى يمكن أن يكون المستقبل إيجابيا حقا.

وأضاف أن هذا هو المستقبل الذي تصوره أوسكار وايلد وويليام موريس والكثير من التفكير الإيجابي المثالي، حيث تجعل التكنولوجيا العمل أسهل. إنه لا يلغي العمل، بل يسلط الضوء على العمل.”