وجد التقرير أن لاعبي إسيكس واجهوا إساءة عنصرية وتمييزًا | إسيكس

وجد تقرير مستقل أن العديد من لاعبي فريق إسيكس تعرضوا لإساءات عنصرية ومعاملة تمييزية.

كانت الإشارة إلى الأصول العرقية والعنصرية والدينية للاعبين “سلوكًا طبيعيًا ومتسامحًا تمامًا” داخل ثقافة غرفة تبديل الملابس بين منتصف التسعينيات وحتى عام 2013 تقريبًا، في ظل اعتقاد مضلل بأنه كان “مزاحًا” مقبولًا، وفقًا لتقرير صادر عن “الرابطة الوطنية لكرة القدم”. تم إصدار كاثرين نيوتن KC يوم الجمعة.

وتم تكليف نيوتن بتنفيذ التقرير في عام 2021 بعد مزاعم بالتمييز من قبل لاعبي إسيكس السابقين جاهد أحمد وموريس تشامبرز وزهيب شريف. تتعامل Essex الآن مع العملية المتعلقة بأي أفراد قد يتم فرض عقوبات عليهم.

وقالت نيوتن في استنتاجات تقريرها: “أولئك الذين كانوا في الطرف المتلقي لهذه المعاملة كانوا خائفين جدًا من التحدث خوفًا من الإضرار بآفاقهم في الاختيار والتقدم”. وعلى أية حال، لم تكن هناك آليات فعالة لإثارة مثل هذه المخاوف”.

ووجد تقريرها نقصًا في فهم احتياجات اللاعبين المسلمين في إسيكس. ووجد نيوتن أيضًا أن الرئيس السابق للنادي، جون فراجر، استخدم لغة عنصرية خلال اجتماع مجلس الإدارة في عام 2017 وأن إسيكس فشل في التحقيق بشكل صحيح في شكوى بشأن اللغة المستخدمة.

كما وجد التقرير أن فرج “تدخل في العملية الانتخابية باستخدام الترهيب لمحاولة ثني أحد المرشحين عن الترشح للانتخابات” لعضوية اللجنة العامة للنادي.

وقالت إسيكس إنهم أقروا بالنتائج التي توصل إليها نيوتن و”ملتزمون بمعالجة حوادث التمييز السابقة ضد الموظفين السابقين”.

وجاء في بيان لنادي إسيكس: “لقد تلقى جميع الضحايا المشاركين طوال التحقيق اعتذارًا من النادي”. “إن تصرفاتهم الشجاعة للإبلاغ عن حوادث التمييز خلال فترة وجودهم في إسيكس كانت محورية في الوصول إلى هذه المرحلة.”

وقال آنو موهيندرو، رئيس إسيكس: “من الواضح من النتائج التي توصلت إليها السيدة نيوتن أنه كانت هناك بعض الأخطاء الأساسية في الماضي، والتي لا تعكس إسيكس اليوم. لقد تم إحراز تقدم كبير في جميع أنحاء النادي لبناء مكان عمل يقدر ويحترم كل فرد، بغض النظر عن خلفيته وهويته ومعتقداته.

“يمتد هذا إلى العمل المجتمعي الرائع الذي يتم تنفيذه في جميع أنحاء المنطقة ونحن نتفهم مسؤوليتنا تجاه مجتمعاتنا المحلية كنادي المقاطعة الذي يمثلهم. لقد التقيت شخصيًا بالضحايا للاعتذار نيابة عن النادي وشرح العمل الذي قام به مجلس الإدارة في إعداد التقرير.

وأضاف: “بعد توصيات اللجنة المستقلة، يتعامل النادي الآن مع العملية المتعلقة بأي أفراد قد يتم فرض عقوبات عليهم”.

وقالت نيوتن في التقرير الموجز إنها أيدت “عددًا” من الشكاوى المتعلقة بسلوك التمييز العنصري، وإن الجناة ورد اسماؤهم في التقرير الكامل الذي أرسلته إلى إسيكس.

وكتب نيوتن: “ومع ذلك، يتم التحقيق مع هؤلاء الأفراد أيضًا من قبل البنك المركزي الأوروبي وسيحتاج النادي إلى تقييم ما إذا كان نشر التقرير يمكن أن يضر بالتحقيق الموازي الذي يجريه البنك المركزي الأوروبي، والذي لا يزال مستمرًا”.

وقال نيوتن إن أحد اللاعبين حصل على لقب “المفجر” بعد هجمات 11 سبتمبر الإرهابية. ووجدت أيضًا أن عبارة “مضغ الكاري” كانت “شائعة الاستخدام” في غرفة تبديل الملابس لوصف الأفراد من تراث جنوب آسيا. ولم تؤيد شكوى اللاعب 1 بأن إطلاق سراحه كان نتاجًا لكراهية الإسلام في إسيكس.

قال نيوتن: “لقد خلصت إلى أن صناع القرار المعنيين كانوا بصدق وجهة نظر، غير ملوثة بالتمييز، بأن اللاعب رقم 1 لم يكن ليحظى بفرصة واقعية للعب في الفريق الأول، حيث كان هناك لاعبون أفضل يتمتعون بنفس مجموعة مهاراته”.

لكنها انتقدت الطريقة التي تم بها إطلاق سراح اللاعبين 1 و 2. قال اللاعب 1 إنه تم إخباره بأنه سيتم إطلاق سراحه على الغداء في المباراة قبل الأخيرة للموسم الحادي عشر. وقال نيوتن: “إن الطريقة التي تم بها إطلاق سراحه (وآخرين) كانت غير لائقة وغير مهنية.

“لقد قيل لهؤلاء الأفراد أن حياتهم المهنية في النادي قد انتهت. أخبار من هذا النوع كان يجب أن يتم نقلها في اجتماع رسمي في غرفة خاصة بالنادي، وليس على جانب الملعب و/أو خارج غرفة تبديل الملابس كما حدث في حالات أخرى.