الذكاء الاصطناعي قادم لوظائفنا! هل يمكن أن يكون الدخل الأساسي الشامل هو الحل؟ | التنمية العالمية

تكانت فكرة الدخل المضمون للجميع تطفو على السطح لعدة قرون، وكانت شعبيتها تنحسر وتتدفق مع مرور الأحداث الجارية. في حين لا يزال الكثيرون يعتبرونه مفهومًا جذريًا، فإن أنصار الدخل الأساسي الشامل (UBI) لم يعودوا يرونه كحل للفقر فحسب، بل كحل لبعض أكبر التهديدات التي يواجهها العمال المعاصرون: عدم المساواة في الأجور، وانعدام الأمن الوظيفي – والاحتمال الذي يلوح في الأفق لخسارة الوظائف بسبب الذكاء الاصطناعي.

قال إيلون ماسك، في قمة بلتشلي بارك الأخيرة، إنه يعتقد أنه “ليست هناك حاجة إلى وظيفة” بسبب تطور الذكاء الاصطناعي، وأن الوظيفة يمكن أن تكون من أجل “الرضا الشخصي”. ويرى الاقتصادي والمنظر السياسي كارل ويدركويست، أستاذ الفلسفة في جامعة جورجتاون في قطر، الأمر بشكل مختلف.

ويقول: “حتى لو أخذ الذكاء الاصطناعي وظيفتك، فلن تصبح بالضرورة عاطلاً عن العمل لبقية حياتك”. “ما يحدث هو أنك تنخفض في سوق العمل، وتبدأ في مزاحمة المهن ذات الدخل المنخفض”.

يعتقد ويديركويست، على الأقل في المدى القصير، أن نمو الذكاء الاصطناعي سيدفع العمال ذوي الياقات البيضاء إلى اقتصاد الوظائف المؤقتة، وإلى أشكال أخرى من العمل غير الآمن وغير الآمن. وهو يخشى أن يؤدي مثل هذا التحول في قوة العمل إلى انخفاض الأجور وظروف العمل، في حين يؤدي إلى اتساع فجوة التفاوت.

يقول وايدركويست إن سياسة الدخل الأساسي الشامل استجابة للذكاء الاصطناعي والأتمتة من شأنها أن تعالج فشل أصحاب العمل في توزيع غنائم النمو الاقتصادي ــ المدفوعة جزئيا على الأقل بالأتمتة ــ بشكل عادل بين العمال.

ويذهب البعض إلى أبعد من ذلك، مشيرين إلى الدخل الأساسي الشامل باعتباره مكاسب مستحقة للعمال لدورهم في تطوير ونشر المعرفة المستخدمة لتدريب نماذج الذكاء الاصطناعي مثل ChatGPT. يتساءل سكوت سانتينز، محرر موقع Basic Income Today: “لماذا ينبغي لشركة واحدة أو اثنتين فقط أن تحقق الثراء من رأس المال، أو العمل البشري، الذي أنشأناه جميعاً؟”.

إذا وجد العمال أنفسهم في المستقبل زائدين عن الحاجة بسبب الأتمتة وغير قادرين على تأمين وظائف جديدة، فإن الدخل الأساسي الشامل يقدم خيارا واعدا مماثلا، كما يقول لويك جروت، الأستاذ المشارك لاقتصاد القطاع العام في جامعة أوتريخت.

وفي دراسة أجراها جروت وزملاؤه الباحثون في هولندا بين عامي 2017 و2019، تم منح الأفراد العاطلين عن العمل الذين كانوا يتلقون مساعدات اجتماعية سابقًا دخلاً أساسيًا. وأشارت الدراسة إلى زيادة المشاركة في سوق العمل. لم يكن هذا بسبب الدعم المالي الذي قدمه UBI فحسب، بل بسبب إزالة الشروط – والعقوبات على عدم استيفاء الشروط المذكورة – التي كانت تُفرض تقليديًا على الباحثين عن عمل، كما يقول غروت.

على وجه التحديد، كان المشاركون الذين تم إعفاؤهم من التزامات العثور على عمل وقبوله أكثر عرضة لتأمين عقد دائم – على النقيض من نوع العمل غير الآمن الذي أبرزته Widerquist.

وفي حين أن تجارب الدخل الأساسي الشامل لا تظهر بشكل عام أن السياسة تشجع العمال على مغادرة سوق العمل بالكامل، فإن ارتفاع الأجور أدى إلى قيام بعض الأشخاص بتخفيض ساعات عملهم. ويقول جروت إن هذا لا ينبغي اعتباره أمرًا سيئًا. “لماذا تحاول دفع الجميع إلى العمل مدفوع الأجر، إذا كنت تستطيع أن ترى بموضوعية أنه لا يوجد ما يكفي من الوظائف؟” سأل. “لماذا لا نمنح الأشخاص الذين لديهم بدائل جيدة فرصة تقليص العمل، أو عدم العمل على الإطلاق، والحصول على أموال من الدخل الأساسي؟”

تشمل “البدائل الجيدة” فرصة تحسين المهارات أو إعادة التدريب. ومن الممكن أيضًا أن تعيد هذه السياسة تعريف ما يعتبره المجتمع عملاً تاريخيًا. ومن الممكن أن يحصل مقدمو الرعاية – وأغلبهم من النساء – على أجور مقابل عمل غير مدفوع الأجر تقليديا، مثل تربية الأطفال أو رعاية الأقارب المسنين.

في كينيا، يوفر أكبر مخطط للدخل الأساسي الشامل في العالم لنحو 5000 شخص دفعة تبلغ حوالي 75 سنتًا (62 بنسًا) يوميًا منذ عام 2017. وتنظم هذه التجربة منظمة GiveDirectly وتمولها التبرعات، وستستمر لمدة 12 عامًا. تقول تافنيت سوري، عضو فريق أبحاث GiveDirectly وأستاذ الاقتصاد التطبيقي في معهد ماساتشوستس للتكنولوجيا، إنها شهدت حتى الآن بعض النتائج المدهشة.

وتقول: “نحن نرى الناس يتركون وظائف منخفضة الأجر”. “إنهم يذهبون ويبدأون أعمالهم التجارية، والشركات تعمل بشكل رائع لأن هناك أموالاً حولها.” وكان لهذه الموجة غير المتوقعة من ريادة الأعمال أيضًا تأثير إيجابي على أولئك الذين يشغلون وظائف ذات أجور، حيث أدى تقلص القوى العاملة المتاحة إلى زيادة الرواتب.

ويقول سوري: “في دولة نامية، إذا شهدنا زيادة بنسبة 20% في الأعمال التجارية، فإن هؤلاء هم الأشخاص الذين سيدفعون الضرائب”. “لأن المزارعين [who make up a high percentage of Kenya’s workforce] لا يتم فرض ضرائب عليهم بشكل عام، فجأة يظهر لديك مجموعة من الأشخاص في الشرائح الضريبية، ويقومون بشراء الأشياء. وواحدة من أكبر إيرادات الحكومة هي في الواقع ضريبة المبيعات.

وتشير سوري وزملاؤها أيضاً إلى أن العمال لم يغادروا سوق العمل، وأن الاقتصادات المحلية تعززت بفضل زيادة القوة الشرائية. وعلى الرغم من ذلك، فإن سوري حذر. وفي بلد لا يزال فيه الفقر أكثر إلحاحًا بالنسبة للعمال من الأتمتة، تقول إن برنامج الدخل الأساسي الشامل المدعوم من الحكومة يجب أن يثبت أنه مفيد حقًا قبل النظر فيه بجدية.

وبالنسبة للبلدان حيث تشكل الأتمتة مصدر قلق أكبر، فقد فكرت روزانا ميرولا، خبيرة الاقتصاد الكلي والباحثة في منظمة العمل الدولية، في نهج مختلف تماما: ضريبة الروبوتات. في ورقة بحثية صدرت عام 2022، وصفت ميرولا إمكانية فرض ضرائب على الشركات التي تستبدل العمال بالروبوتات من أجل تمويل الدخل الأساسي الشامل بأنها “جذابة فلسفيا”، وإن كانت غير واقعية في الوقت الحالي.

وتقول: “في هذه المرحلة، تظل المقترحات المتعلقة بكيفية تطبيق ضريبة الروبوتات في الممارسة العملية غامضة للغاية”. “من المرجح أن يتعامل المشرعون مع التعقيد المتمثل في تعريف ما يشكل “الروبوت” وكيفية فرض الضرائب عليه. ولا يزال التمييز بين الآلة والروبوت أو بين برنامج الكمبيوتر والذكاء الاصطناعي غير واضح.

على الرغم من ذلك، يعتقد ميرولا أن مفهوم ضريبة الروبوتات يمكن توسيعه ليشمل الذكاء الاصطناعي في أشكال أكثر قابلية للتمييز – نماذج لغوية كبيرة مثل ChatGPT، على سبيل المثال. وتقترح أن الشركات التي تستخدم الذكاء الاصطناعي لأتمتة المهام أو اتخاذ القرارات أو أداء الخدمات قد تخضع للضرائب على الأرباح أو الإيرادات الناتجة عن العمليات التي تعتمد على الذكاء الاصطناعي. أو قد تفرض الحكومات ضرائب على جمع أو معالجة أو بيع البيانات التي يعتمد عليها الذكاء الاصطناعي بشكل كبير، مع استخدام جزء من هذه الإيرادات للتخفيف من تأثير التكنولوجيا على العمال النازحين.

يشعر جو كريسب، الباحث في برنامج Universal Income Beacon التابع لجامعة باث، أن المحادثات المتعلقة بالأتمتة في العمل يمكن أن تشبه في بعض الأحيان “نصيحة اليأس”. يعتقد كريسب أن الدخل الأساسي الشامل يمكن أن يحقق نتائج إيجابية للعمال، لكنه يصف نفسه بأنه “متشكك ودود”.

في حين يجادل البعض بأن الذكاء الاصطناعي يمكن أن يدفع العمال إلى اقتصاد الوظائف المؤقتة، وأن الدخل الأساسي الشامل يمكن أن يساعد في انتشالهم، يقول كريسب إن مثل هذه السياسة تخاطر “بتسهيل انتشار هذه الأنواع من الوظائف، بدلا من تحفيز الناس على العثور على عمل أكثر استقرارا”. “.

وفيما يتعلق بموضوع نموذج الدخل الأساسي الشامل المحتمل، فإنه متشكك مرة أخرى، ووصف حتى المقترحات الأكثر تواضعا بأنها من المرجح أن تتطلب زيادات كبيرة في الضرائب، وبالتالي “يصعب بيعها”.

تظهر الأبحاث التي أجراها مركز الأبحاث “أوتونومي” أن مخطط الدخل الأساسي الشامل المتواضع ربما يتطلب مساهمات أعلى من الأكثر ثراء، لكنه لن يؤدي إلى زيادة صافية في الضرائب. يقول ويل سترونج، مدير الأبحاث في شركة أوتونومي: “هذا النموذج محايد من حيث التكلفة، ومن شأنه أن يخفض فقر الأطفال وفقر المتقاعدين إلى النصف”. “لكنني أعتقد أنها لن تكون عالية بما يكفي لتحقيق بعض التغييرات الثقافية الأكثر تكلفة.”

ويوافق كريسب على أنه على المدى المتوسط، يجب أن تكون هناك استراتيجية لمساعدة العمال على تأمين أدوار جديدة في الاقتصاد المتغير. وعلى المدى القصير، لا بد من إيجاد شبكة أمان لهؤلاء العمال أنفسهم. ومع ذلك، فهو غير مقتنع بأن سياسة واحدة يمكن أن توفر الحل لقضية معقدة مثل تأثير الذكاء الاصطناعي على العمل.

ويقول: “شخصياً، تلك الرؤية الخاصة بالدخل الأساسي الشامل التي توفر لكثير من الأشخاص الذين لا يستطيعون العثور على أي وظيفة في سوق العمل دخلاً آمناً إلى أجل غير مسمى، أجد ذلك محبطاً للغاية”. “إن الاقتصادات الرأسمالية جيدة جدًا في الاستمرار في توليد الأشياء التي يمكن للناس القيام بها للحصول على أجر، إنها مجرد مسألة ما إذا كانت هذه وظائف جيدة أم لا – وهذا لا يمكننا أن نعرفه حقًا”.