لماذا أصبح موقع LinkedIn غريبًا جدًا؟ | كوكو خان

طلبت مني إحدى صديقاتي مؤخرًا مساعدتها في البحث عن عمل. لقد أرادت المساعدة في كتابة خطاب تقديمي وسيرة ذاتية وتحديث لملفها الشخصي على LinkedIn. كانت المهمتان الأوليتان سهلتين، لكن الثالثة؟ ليس كثيرا.

إذا لم تكن، مثلي، على LinkedIn لفترة من الوقت، فهذا – لعدم وجود كلمة أفضل – غريب، الآن. ما كان في السابق مساحة روتينية ومهنية تتناقض بشكل صارخ مع الإفراط في مشاركة وسائل التواصل الاجتماعي الأخرى، أصبح موقع LinkedIn الآن مليئًا بمجادلات مؤلفة من 1000 كلمة من أشخاص غير مؤهلين (يقول “ساحر الرفاهية”): “هذا ما يجعل الناس مميزين حقًا” وصور الإجازات (“اعمل بجد، العب بجد!”) والعبارات التحفيزية الفارغة (“أعط رجلًا سمكة وسيأكل لمدة يوم، علم الرجل البرمجة و…” حسنًا، آسف، لقد فعلت للتو هذا واحد يصل). الأمر كله مثقف بعض الشيء، والعمل هو ما يعبد. زوجات ستيبفورد، طبعة التوظيف.

لدى LinkedIn لغتها الخاصة الآن. اقضِ أكثر من خمس دقائق في ذلك وستلاحظ أن الجميع يرددون نفس العبارات. على ما يبدو الجميع لديه “سجل حافل في تحقيق النتائج” و”الإيمان بالحلول المتكاملة” (واحدة من تلك العبارات الطنانة التي تصبح أقل منطقية كلما فكرت فيها أكثر. ألا يؤمن الجميع بالحلول المتكاملة؟ أم أن هناك البعض منها؟ الناس هناك يفكرون: “أنا شخصياً أكره التفكير المشترك”). لدى آخرين قصة عاطفية، ربما تحتوي على الكثير من المعلومات لمشاركتها (“لقد رسبت في امتحاناتي في المدرسة، وتزوجت في سن مبكرة، وطلقت في سن صغيرة، ولكني الآن أعمل في Google ولدي صديقة مثيرة”)، ويريد الكثيرون ” “تواصلوا معنا” – من فضلكم، ممنوع اللمس في مكان العمل! – لمناقشة “الفرص” غير المسماة.

الآن، ربما تقرأ هذا التفكير: “من يهتم؟ اسمح لهم بالحصول على المساحة الخاصة بهم والبقاء خارج المنصة إذا لم يعجبك ذلك. وعادة، قد أوافق. ولكن بعد ذلك شاهدت صديقي الرائع – صديقي البارع والموهوب – ينهار في مواجهة ذلك. كانت رحلتها غير خطية: أكشاك السوق للمجلات، والتدريب على تقديم المشورة، والآن الموارد البشرية. من وجهة نظري، فإن خبرتها العملية متنوعة وغنية، وهو ما يجعلها ممتازة في وظيفتها، لكنها لا تتناسب تمامًا مع صناديق LinkedIn. لقد أزعجتها محاولتها تحميل حياتها بهذا التنسيق – حيث يجب تطبيق التواريخ وتخصيص الأموال (كيف تتغلب على “تاريخ الإضافة” الإلزامي لتجربة الأمومة ورعاية الأطفال غير الرسمية في منطقتك؟ هل أنت “مستقلة” “إذا قمت بتنظيم فعاليات فنية مجتمعية من أجل لا شيء سوى الشعور بالفخر المدني؟). لقد شعرت بعدم الارتياح إزاء تداول العبارات الفخمة عن “التحول الشخصي”، على الرغم من أنها كانت في رحلة أكثر من العديد من مستخدمي المنصة. لكن إعلانات الوظائف الشاغرة تقول بشكل متزايد “تقدم عبر LinkedIn الخاص بك”، وقد انضم كل شخص في مجالها إلى موظفي ستيبفورد. أستطيع أن أرى لماذا شعرت أن هذا هو ما يجب عليها فعله – أن أصحاب العمل سيبحثون عنه، وكانت بحاجة إلى أن تكون هناك؛ أنها إذا لم تنافس، فسوف تتخلف عن الركب.

لقد كتب الكثير عن كيفية تغيير التكنولوجيا لكيفية رؤيتنا لأنفسنا وبعضنا البعض. إنستغرام يدفع بمعايير الجمال وأساليب الحياة التي لا يمكن تحقيقها، والأخبار المزيفة على فيسبوك تعمل على تحطيم إيمان الناس بالمؤسسات، وتنسيق X يختزل فكرة معقدة إلى 280 حرفًا (لا عجب أن الفروق الدقيقة مستحيلة!)، مما يحولنا جميعًا إلى مدمنين على الغضب. لقد حولت تطبيقات المواعدة تلك الظواهر الإنسانية إلى سلعة ولعبت بها: الحب والرغبة. ومع ذلك، بطريقة ما، تم استبعاد LinkedIn من دائرة الضوء. ولكن هذا هو رأيي: أعتقد ذلك يكون القيام بشيء ما لنا، وتغيير الطريقة التي نرى بها إنجازاتنا، وما نعطيه قيمة وما لا نعطيه قيمة. ولعل الأمر الأكثر إثارة للخوف هو أنه يروج لفكرة مفادها أننا جميعًا مجرد علامات تجارية، ويجب علينا أن نبيع دائمًا. على ما يبدو، يتم الآن استخدام LinkedIn كشبكة اجتماعية كاملة، حيث يتحدث الأشخاص عن زيجاتهم، ويكوّنون صداقات، وربما حتى يتواعدون. ماذا يخبرنا ذلك عن حياتنا خارج العمل؟ هل لا يزال لدينا حياة خارج العمل على الإطلاق؟

ربما ما هو مطلوب هو القليل من الصدق الحقيقي والمنعش على LinkedIn. أتساءل كيف يمكن أن يبدو الأمر؟ ساذهب اولا.

مرحبا، أنا كوكو. لدي سجل حافل بعدم الرد على الرسائل النصية في الوقت المناسب. أنا قائد فكري استراتيجي، حيث لدي أفكار وأتركها تقودني أحيانًا، ولكن ليس دائمًا. لم أفشل في امتحانات الثانوية العامة في العلوم، ولكني لم أحقق أداءً جيدًا في العلوم مثل اللغة الإنجليزية، وقد ساهم ذلك في تشكيل جميع خياراتي المهنية منذ ذلك الحين. يمكن التنبؤ به، حقا. في الحقيقة لا أعتقد أن إعطاء 100% كل يوم هو أمر عظيم؛ أعتقد أن 80% أمر جيد ومنظم جيدًا، و100% فقط عند الضرورة. هل تريد التحدث عن أفكار لتنمية عملك؟ جربني على الواتساب ويمكنني الرد.