يقود DeSantis هجمات الولايات الجمهورية ضد نقابات القطاع العام | النقابات الامريكية

صواجهت نقابات القطاع العام في الولايات المتحدة تحديات كبيرة من الجماعات المناهضة للنقابات والجمهوريين على المستوى الفيدرالي ومستوى الولايات في السنوات الأخيرة، ولكنها شنت أيضًا حملات تنظيمية كبيرة لدرء خسائر العضوية والتمويل.

وكان نحو 33% من العاملين في القطاع العام أعضاء في النقابات في عام 2022، أي أكثر من خمسة أضعاف الكثافة النقابية في القطاع الخاص في أمريكا. وتمثل نقابات القطاع العام، التي تضم أكثر من 7 ملايين عامل، ما يقرب من نصف أعضاء النقابات البالغ عددهم 14.3 مليونًا في الولايات المتحدة.

كان حاكم ولاية فلوريدا اليميني، رون ديسانتيس، أحد السياسيين الذين قادوا الحملة ضد نقابات القطاع العام. وقع على مشروع قانون، SB 256، ليصبح قانونًا، يفرض قيودًا جديدة على نقابات القطاع العام، في مايو/أيار.

كانت فلوريدا بالفعل ولاية “الحق في العمل” حيث يمكن للعمال اختيار عدم الانضمام إلى عضوية النقابات ودفع مستحقات النقابات مع الاستمرار في الحصول على التمثيل بموجب اتفاقية المفاوضة الجماعية. كان 4.5% فقط من العمال في فلوريدا أعضاء في النقابات في عام 2022، وهي واحدة من أدنى الكثافة النقابية في الولايات المتحدة.

الآن يحدد التشريع الجديد عتبة جديدة للنقابات لتجنب الاضطرار إلى إعادة التأهيل من خلال انتخابات نقابية جديدة إذا انخفض عدد الأعضاء الذين يدفعون المستحقات إلى أقل من 60٪. ويتطلب مشروع القانون أيضًا أن تخضع النقابات لعمليات تدقيق سنوية، ويحظر خصم المستحقات التلقائية من رواتب الموظفين، ويفرض لغة عالمية على بطاقات ترخيص النقابات التي تؤكد من جديد حق فلوريدا في وضع العمل.

وانتقدت النقابات هذا التشريع ووصفته بأنه مشروع قانون مناهض للنقابات يهدف إلى تفكيك نقابات القطاع العام وتهديد العقود النقابية والمزايا التي تقدمها للعمال.

وقد حظي مشروع القانون بدعم قوي من مؤسسة الحرية، وهي مؤسسة فكرية محافظة، والتي أرسلت رسائل بريدية إلى الموظفين العموميين في فلوريدا حول القانون.

“عندما تنظر إلى هذا التشريع الذي كتبته مؤسسة الحرية هنا في فلوريدا، فمن الواضح أن هدفها الرئيسي هو نقابات المعلمين في فلوريدا. قال أندرو سبار، رئيس جمعية فلوريدا للتعليم، التي تمثل المعلمين وتضم أكثر من 150 ألف معلم: “إنهم يريدون أن يتم ذلك بحيث يتم إلغاء اعتماد نقابات المعلمين، بحيث لا يكون للمعلمين صوت في مكان العمل ولا يوجد عقد يعملون بموجبه”. أعضاء النقابة في فلوريدا.

لقد قاتلت النقابات في الولاية.

حاولت جمعية المعلمين في فلوريدا الحصول على أمر قضائي طارئ لوقف تأثير SB256 لأنه يطعن في عقود النقابات الموجودة بالفعل، لكنها خسرت هذا الطلب، على الرغم من أن النقابة لا تزال تواجه تحديًا أمام التشريع الذي يجري في المحكمة الفيدرالية وتعمل حاليًا على حل تحدي الدولة. وقال سبار أيضًا إن النقابة تعمل على تحدي نموذج عضوية النقابة الذي تفرضه الحكومة والذي لن يحسب الأعضاء الذين يدفعون المستحقات ما لم يوقعوا النموذج ويقدموه.

“هذا ما يحدث في فلوريدا. تقول ولاية فلوريدا حرفيًا أنك انضممت إلى نقابتك، وأنك تدفع مستحقات لنقابتك، لكننا لا نعتبرك عضوًا في النقابة. وأضاف سبار: “هذا ليس له أي معنى”.

يعد التشريع الأخير في فلوريدا جزءًا من جهود أوسع مناهضة للنقابات تهدف إلى إضعاف نقابات القطاع العام في جميع أنحاء البلاد، ولكنه أيضًا جزء من العمل النقابي للرد.

أصدرت العديد من الولايات المحافظة قوانين تتعلق بالحق في العمل، حيث أقرت أغلبية الولايات الـ 27 التي لديها هذه القوانين تشريعات في الأربعينيات والخمسينيات من القرن الماضي. تسمح قوانين الولاية للعمال بـ “الركوب المجاني”، والعمل بموجب اتفاقية مفاوضة جماعية من قبل النقابة دون دفع مستحقات عضوية النقابة.

وفي مارس 2023، أصبحت ميشيغان أول ولاية تلغي قانون الحق في العمل منذ ولاية إنديانا في عام 1965 قبل أن يعيده الجمهوريون هناك في عام 2012.

بدأت حركة “الحق في العمل” وقادها فانس ميوز في الأربعينيات من القرن العشرين، وهو ناشط محافظ وجماعة ضغط وعنصري أبيض من تكساس، وهو الذي صاغ عبارة “الحق في العمل” ودافع عنها في الولايات الجنوبية بحجج للحفاظ على جيم كرو. قوانين العصر.

بالتزامن مع جهود “الحق في العمل”، تضغط المجموعات المحافظة والمناهضة للنقابات حاليًا على المحكمة العليا في الولايات المتحدة لتنظر في قضية لتوسيع نطاق قرار يانوس ضد AFSCME لعام 2018 الذي لا يزال يسمح لنقابات القطاع العام بتحصيل الرسوم من غير الأعضاء المشمولين باتفاقيات المفاوضة الجماعية.

ألغى قرار سكوتوس لعام 2018 قرارًا صدر عام 1977 يسمح للنقابات العمالية التي تمثل الموظفين العموميين بتحصيل بعض المستحقات من العمال الذين اختاروا ألا يكونوا أعضاء في النقابات، لكنهم ما زالوا يتلقون الحماية والمزايا بموجب اتفاقية المفاوضة الجماعية، المشار إليها باسم “الراكبين المجانيين”.

في أغسطس، تم تقديم التماس إلى المحكمة العليا لدعم المدعي العام في ألاسكا لمحاولة المطالبة بموجب حكم يانوس بأنه يجب على النقابات العمالية الحصول على موافقة الموظفين كل عام للحصول على الخصومات المستحقة. تعد المؤسسة الوطنية للدفاع القانوني عن الحق في العمل ومؤسسة الحرية من بين المجموعات المناهضة للنقابات التي كتبت ملخصات صديقة لدعم الالتماس.

تنبع الجهود المبذولة في ألاسكا من محاولة الحاكم الجمهوري، مايك دونليفي، إصدار أمر تنفيذي في عام 2018 يتطلب اختيارات سنوية لعضوية النقابة كجزء من تفسير حكم يانوس من قبل المدعي العام للولاية، كيفن كلاركسون.

“ما نراه في ألاسكا، أو ما نراه في الولايات المحافظة الأخرى حيث يسيطر الجمهوريون، على المجلس التشريعي للولاية ومكتب الحاكم أو كليهما، هو تكاثر المحاولات لتقليص قدرة النقابات على تحصيل المستحقات واستنفاد مواردها المالية. قال كينت وونغ، مدير مركز جامعة كاليفورنيا لأبحاث العمل والتعليم:

وأضاف وونغ: “هذه كلها محاولات منسقة لتجريد قوة النقابات في وقت يتزايد فيه الدعم النقابي الشامل ويتزايد النشاط النقابي، ولكن أيضًا لتقويض تأثير النقابات مع دخولنا هذه الدورة السياسية الحاسمة لعام 2024”.

وحكمت المحكمة العليا في ألاسكا ضد إدارة الحاكم دونليفي في يونيو/حزيران، وأمرت الولاية بدفع 450 ألف دولار لجمعية موظفي ولاية ألاسكا كتعويضات ورسوم قانونية وفوائد، مؤكدة أحكام المحكمة الأدنى درجة.

في كانساس، دعمت المجموعات المناهضة للنقابات التشريعات التي عارضتها النقابات والتي تلزم العاملين في القطاع العام بتلقي إشعارات سنوية تفيد بأنه يمكنهم اختيار عدم الانضمام إلى عضوية النقابات وعدم دفع المستحقات.

في ولاية ويسكونسن، تسعى النقابات العمالية إلى إلغاء القانون رقم 10، وهو التشريع الذي وقعه الحاكم الجمهوري، سكوت ووكر، في عام 2011 والذي ألغى حقوق المساومة لمعظم موظفي القطاع العام، بعد أن تولى الليبراليون مؤخرًا الأغلبية في المحكمة العليا في ولاية ويسكونسن لأول مرة منذ 15 عامًا. سنين.

وفي ولاية أيوا، سيطر الجمهوريون على مجلس شيوخ الولاية من الديمقراطيين في عام 2017، ومعهم أقروا مشروع قانون يحرم الموظفين العموميين من حقوق التفاوض الجماعي، مما يقلل من عدد القضايا التي يمكن للنقابات التفاوض بشأنها، مع استثناءات لضباط الشرطة.

كما جعل التشريع تحصيل مستحقات النقابات أكثر صعوبة ويطلب من نقابات الموظفين العموميين إعادة التصديق على انتخابات نقابية جديدة قبل انتهاء كل عقد. وفي تلك الانتخابات، أي عامل لا يصوت يتم احتسابه كصوت ضد النقابة. وقد تعرض مشروع القانون لضغوط قوية من قبل منظمة أمريكيون من أجل الرخاء، وهي مجموعة محافظة تمولها وتدعمها بشكل كبير من قبل الأخوين كوخ المليارديرين.

وفي حكم بأغلبية 4-3 في عام 2019، أيدت المحكمة العليا في ولاية أيوا القانون في حكم في قضية تطعن في دستورية التشريع.

“لم يكن هناك أي مدخلات يريدها أي شخص من جانبنا من الأمور. قال تشارلي ويشمان، رئيس اتحاد العمال في ولاية أيوا، AFL-CIO: “لقد كان لديهم إلى حد كبير مشروع قانون مكتوب مسبقًا”.