تقول جماعات حقوق الإنسان إن بطولة كأس العالم المقبلة سوف تكون ملوثة بوفيات العمال إذا فشل الفيفا في التحرك التنمية العالمية

تحذر منظمات حقوق الإنسان من أن بطولة كأس العالم المقبلة سوف تكون ملوثة بوفيات ومعاناة العمال ذوي الأجور المنخفضة إذا لم يتخذ الفيفا خطوات عاجلة لضمان تعامل المملكة العربية السعودية مع الانتهاكات واسعة النطاق التي تتعرض لها القوى العاملة المهاجرة.

وباعتبارها العارض الوحيد، فمن شبه المؤكد أن يتم اختيار المملكة العربية السعودية من قبل الفيفا هذا العام لاستضافة كأس العالم في عام 2034، لكن جماعات حقوق الإنسان قالت إن “العمال لا يستطيعون تحمل تكرار بطولة قطر 2022”.

وقالت مينكي ووردن، مديرة المبادرات العالمية في هيومن رايتس ووتش: “لم يتعلم الفيفا بعد الدرس المتمثل في أن منح حدث ضخم بمليارات الدولارات دون بذل العناية الواجبة أو الشفافية يمكن أن يكلف حياة العمال المهاجرين ويسبب مخاطر جسيمة على حقوق الإنسان”. “.

وتأتي هذه التحذيرات ردًا على تحقيق أجرته صحيفة الغارديان وجد أدلة على وجود أعداد كبيرة من الوفيات غير المبررة للعمال المهاجرين من بنغلاديش في المملكة العربية السعودية. وتوفي ما لا يقل عن 13685 بنجلاديشيًا في المملكة العربية السعودية بين عامي 2008 و2022، وفقًا للسجلات التي تحتفظ بها الحكومة البنغلاديشية. توفي أكثر من 1500 بنجلاديشي في عام 2022 وحده، بمعدل أكثر من أربعة في اليوم.

ومن غير الواضح ما إذا كان معدل الوفيات يتناسب مع الأعداد الكبيرة من البنغلاديشيين ــ ما يقرب من نصف مليون في عام 2023 ــ الذين يهاجرون إلى المملكة العربية السعودية.

ومع ذلك، وجدت صحيفة الغارديان أن ثلاثة أرباع وفيات العمال المهاجرين البنغلاديشيين في المملكة العربية السعودية في عام 2022 تم تسجيلها على أنها “طبيعية” من قبل الحكومة البنغلاديشية – بناءً على الأدلة التي قدمتها السلطات السعودية – على الرغم من أنه يجب على جميع العمال المهاجرين اجتياز اختبار طبي قبل ذلك. متوجهاً إلى المملكة الخليجية. وكان متوسط ​​عمر المتوفين 44 عاما.

غالبًا ما تفشل شهادات الوفاة الصادرة عن السلطات السعودية والتي اطلعت عليها الغارديان في الإشارة إلى السبب الأساسي للوفاة. وتقول جماعات حقوق الإنسان إن هذا يجعل الوفيات غير مفسرة فعليا. ويقول الخبراء إن ظروف المعيشة والعمل القاسية والحرارة الشديدة والإجهاد الشديد الذي يتحمله العديد من العمال قد تكون عوامل مساهمة في هذه الوفيات.

من المتوقع أن يزداد عدد العمال من بنجلاديش إلى المملكة العربية السعودية بشكل كبير إذا تم اختيار البلاد لاستضافة كأس العالم 2034 من قبل الفيفا.

ومثل قطر، تعتمد المملكة العربية السعودية بشكل كبير على العمال المهاجرين، إلى حد كبير من جنوب آسيا وأجزاء من أفريقيا، مع أكثر من 13 مليون مقيم غير سعودي، يشكل البنغلاديشيون جنسيتهم الأكبر ــ أكثر من مليوني شخص في عام 2022.

وفي حين أدخلت المملكة العربية السعودية بعض الإصلاحات العمالية المحدودة في السنوات الأخيرة، فمن المرجح أن تتزايد المخاطر التي يواجهها العمال المهاجرون ذوو الأجور المنخفضة إذا فازت المملكة بتنظيم كأس العالم.

واجه الفيفا انتقادات شديدة بشأن الانتهاكات التي تعرض لها العمال المهاجرين ذوو الأجور المنخفضة في الفترة التي سبقت بطولة كأس العالم 2022 في قطر، وسط تقارير عن وفيات العمال المهاجرين والعمل القسري وظروف العمل الاستغلالية.

وحثت إيلا نايت، الباحثة في مجال حقوق العمال المهاجرين في منظمة العفو الدولية، السلطات السعودية على ضمان إجراء تحقيقات شاملة في جميع الوفيات “غير المبررة” بالنظر إلى الأدلة التي تشير إلى وجود صلة بين الوفيات المبكرة وظروف العمل غير الآمنة. “لا يستطيع هؤلاء العمال تحمل تكرار ما حدث في قطر 2022، وكل المعاناة التي بنيت عليها”.

وقالت منظمة العفو الدولية إن النتائج يجب أن تضع ضغوطاً شديدة على الفيفا لتوضيح كيف يمكن للسعودية الالتزام بمعايير حقوق الإنسان والعمل التي يتعين على الدول المضيفة الوفاء بها. ومن المقرر اتخاذ القرار النهائي بشأن استضافة البطولة هذا العام.

وقال ستيف كوكبيرن، رئيس قسم العدالة الاقتصادية والاجتماعية في منظمة العفو الدولية: “يجب على الفيفا الآن أن يوضح كيف يتوقع من الدول المضيفة الالتزام بسياساته المتعلقة بحقوق الإنسان”. “ويجب عليها أيضًا أن تكون مستعدة لوقف عملية تقديم العطاءات إذا لم تتم معالجة المخاطر الجسيمة المتعلقة بحقوق الإنسان بشكل موثوق”.

وقال تحالف الرياضة والحقوق إن الفيفا قد خسر بالفعل أي نفوذ كان لديه للمطالبة بالتزامات ملزمة في مجال حقوق الإنسان من المملكة العربية السعودية، من خلال منحها فعليًا بطولة كأس العالم دون منافسة.

ورغم إعلان المملكة الخليجية إلغاءهاالكفالة وقال نايت إن الفيفا يجب أن يطالب “بضمانات موثوقة” بتفكيك هذا النظام بالكامل.

وأوردت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودية، في بيان لها، التقدم الذي أحرزته البلاد في مجال حقوق العمال في السنوات الأخيرة، بما في ذلك إلغاء قانون العمل. الكفالة النظام، وإدخال نظام لحماية الأجور وتدابير لتنظيم توظيف العمال المهاجرين.

وجاء في البيان: “نحن ملتزمون بالتحسينات المستمرة في ممارسات العمل وسنواصل العمل بلا كلل لضمان رفاهية وحقوق جميع العمال في المملكة”.

وقالت أيضًا إنها حافظت على “أنظمة ومعايير قوية لحماية حقوق العمال، وتجري تحقيقات شاملة في جميع حوادث مكان العمل”، مضيفة: “في الحالات المأساوية التي تحدث فيها وفيات، يتم التعامل معها بما يتماشى مع المعايير الدولية – ويتم تشريح الجثث”. يتم إجراؤها في الحالات التي تتطلب ذلك.

“يتم إصدار شهادات الوفاة بشفافية، مع الالتزام بالبروتوكولات المعمول بها والمنظمة. إن التلميحات بوجود إهمال أو انعدام الشفافية في هذا الصدد لا أساس لها من الصحة”.

وعلى الرغم من المحاولات المتعددة، لم يستجب الفيفا لطلبات التعليق.